記者從舟山市委組織部人才處了解到，舟山市今年將對236名各類本土優秀人才發放政府津貼，每月發放金額共計31.36萬元。本次政府津貼發放范圍廣、津貼額度高。
根據規定，政府津貼發放對象共分為五類，每人每月享受津貼額度800元到2500元不等。第一類發放對象為享受國務院特殊津貼人才、省有突出貢獻中青年專家和省151人才工程第一層次培養對象，每人每月為2500元。第二類發放對象為省功勛教師和省名中醫、省衛生系統重點學科帶頭人，每人每月為2000元。第三類發放對象為市資深拔尖人才、市專業技術拔尖人才、省特級教師和省151人才第二層次培養對象，每人每月1500元。第四類發放對象為具有正高職稱的專業技術人才，每人每月為1200元。第五類發放對象為市技能大師，每人每月800元。同時，對企事業單位引進的博士研究生，每人每月發放政府津貼1000元。除政府津貼外，對入選市有突出貢獻專業技術人才和有突出貢獻高技能人才的，分別給予一次性政府獎勵1萬元，對入選市技術能手和優秀漁農村實用人才的，分別給予一次性政府獎勵3000元。
近年來，我市在大力引進海內外高層次人才的同時，加大對本土優秀人才的激勵扶持力度，進一步激發了本土人才干事創業的激情，全市人才工作形成了引進和培養齊頭并進、統籌互補的良好局面。據了解，今年政府津貼發放范圍比以往更加廣泛，首次將享受國務院特殊津貼人才、省有突出貢獻中青年專家、省151人才第一和第二層次培養人才、省功勛教師、省名中醫、省衛生系統重點學科帶頭人、省特級教師和具有正高職稱的專業技術人才等納入補助范圍，人數由原來的100多人提高到236人，增加了近一倍，津貼額度上也較以往有了大幅提高。
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
