廣西壯族自治區黨委人才工作協調小組5月23日發布公告，全廣西102家用人單位提出357項引才選聘計劃，向海內外公開選聘高層次人才。用人單位將給予高層次人才在廣西工作提供良好的工作平臺和優厚的待遇。
其中，“八桂學者”項目引才計劃76項，特聘專家項目引才計劃96項，自治區級人才小高地平臺引才計劃30項，自治區直屬高校“百人計劃”項目引才計劃52項，各地各單位自設平臺引才計劃103項。每項引才需求，都明確了崗位名稱、專業需求、選聘條件、選聘期限、團隊配備、科研啟動經費、科研資助力度，以及為受聘專家學者提供的工作、生活待遇等等。
自治區黨委組織部常務副部長宋曉天說，此次引才選聘是不但有眾多的高等院校、科研院所提出需求，還有不少骨干企業、民營企業、公益事業單位提出引才意向。既有傳統的強優企事業單位，也有一批新培育的中小型企業，專業覆蓋多學科領域，全面涉及廣西千億元產業和戰略性新興產業。
據了解，廣西本次選聘高層次人才，明確提出“有平臺、有需求、有資助、有任務”的“四有目標”，資助明確，支持有力。例如廣西電網、華潤水泥等強優企業，承諾海外受聘專家的薪酬不低于國外水平，在工作用車、周轉住房、探親費用等方面給予傾斜。
2011年以來，自治區黨委、政府分兩批選聘了107名八桂學者、特聘專家，相當部分高層人才在廣西經濟社會發展中起到了重要作用。
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