記者6月19日從濟南市委組織部獲悉，為適應加快科學發展、建設美麗泉城需要，濟南市啟動2013年海內外高層次創新創業人才申報工作。繼續重點引進符合新一代信息技術、新能源新材料、生物醫藥、高端裝備制造等戰略性新興產業方向的創新科技型和產業領軍型人才，以及能夠支撐現代服務業、現代農業等產業發展的急需緊缺高端人才。
濟南市引進人才申報分創業人才、創新人才和創新創業團隊三類。申報人選應在2010年1月1日以后來濟從事創新創業活動，其中創新人才在2013年8月31日前應在崗工作滿1年。
今年的人才引進，將更加注重質量和效益。對于創業人才，不僅看重個人水平和經歷，對創業項目和市場前景評估將更加深入；對于創新人才，不但看重個人的創新能力和水平，更看重人才的實際貢獻和業績，同時對引進人才的單位和企業也明確了門檻。經網上申報，初審、技術審查、評審答辯、綜合評審和評價認定委員會認定、引才小組審定等程序，公布名單并簽訂引才協議。
協議引進的創業人才可享受50-300萬創業啟動扶持資金；創新人才可享受最高50萬元的科研經費和每月1萬元的工作津貼；符合條件的高端創新創業人才可享受最高100萬的安家補助；對于一次集中引進的創新創業團隊，可獲得最高500萬元經費支持。此外，還享有海關、工商、稅務、落戶、出入境、醫療保健相關政策待遇。
近年來，濟南市高度重視高層次人才引進工作，把引進海內外高端人才作為轉方式、調結構、發展戰略性新興產業的重大戰略。濟南市委、市政府先后制定了一系列政策措施，設立每年規模為1億元的人才引進專項資金，并開通引才服務綠色通道，大力引進海內外高層次創新創業人才，取得了實實在在的成效。至2012年底，已吸引3000多名海內外高層次人才來濟創新創業，其中入選“5150引才計劃”的6批236人，90%以上有博士、博士后經歷，在哈佛、劍橋、牛津等知名院校、科研機構擔任教授、副教授職務的接近一半，在微軟、蘋果、輝瑞等世界知名企業擔任中高級職務的有1/3。
引進人才95%以上擁有發明專利，帶來各類專利1000余項，95%屬該市重點發展的戰略性新興產業領域；引進的高層次人才，先后承擔市級以上科技項目110多項，新申請和獲得專利近200項，實現成果轉化95項，其中處于國際領先地位的22項。
三年來，已有23家企業銷售收入超過100萬元，5家企業超1000萬元。引進人才創辦的企業，正在成為濟南市電子信息、生物醫藥、新能源新材料等戰略性新興產業的重要成長源和推動力量。
而濟南市也憑借良好的政策環境入選“2012年魅力中國-外籍人才最關注的八大城市”之一。
據悉，此次申報在“中國濟南人才網”（www.cn-jnrc.com）“5150在線申報系統”進行，網上申報截止時間為8月31日。
中國-博士人才網發布
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