上半年成都市共引進海外人才146人，其中116人來蓉創辦企業49戶，其余30人則服務于現代農業、電子信息、生物醫藥、新材料、節能環保等重點產業和科研領域。上半年，市人社局指導辦理人才入戶1239人，其中碩士以上125人。有20名急需高層次人才享受安家補貼，3名獲得財政獎勵。

　　2013年7月底，成都市6家單位獲得成都首批“引進國外智力成果示范基地（單位）”稱號，并將獲得至少20萬元的資金支持。據悉，成都市將以每年30個項目的速度引進“國外智力”，涵蓋經濟等諸多領域。今年上半年，全市引智工作成效顯著，共引進海外人才146人。

　　記者昨日從市人力資源和社會保障局獲悉，成都近年來出臺多項人才引進相關政策，為深入推進“五大興市戰略”、奮力打造西部經濟核心增長極提供人才支持和智力保障。

　　出臺多項人才流動、引進政策

　　引進急需緊缺高層次人才

　　2012年，成都市制定出臺了《成都市高科技人才引進和培養“雙百計劃”實施方案》、《“成都人才計劃”頂尖創新創業團隊項目實施辦法》、《“成都人才計劃”青年項目和海外短期項目實施辦法》等人才流動、引進的政策，從政策引導上為人才自由、合理、科學的流動提供了保障和支持。

　　在國內人才引進方面，2012年成都市接收和引進高校畢業生約5.13萬人。引進急需緊缺企業經營管理人員和專業技術人員2475人，其中碩士研究生以上學歷410人。企業引進的急需緊缺高層次人才中有36名享受安家補貼、41名享受財政獎勵。在海外人才引進方面，2012年成都市引進海外高層次人才112名，其中40名來蓉創辦企業27家，72名服務于現代農業、電子信息、生物醫藥、新材料、節能環保等重點產業和科研領域。

　　據悉，2013年上半年，全市引智工作成效顯著。通過重點人頭追蹤、上門接洽等服務方式，上半年成都市共引進海外人才146人，其中116人來蓉創辦企業49戶，其余30人則服務于現代農業、電子信息、生物醫藥、新材料、節能環保等重點產業和科研領域。

　　2013年上半年，市人社局指導辦理人才入戶1239人，其中碩士以上125人。并啟動2013年赴外地引進急需緊缺高層次人才活動，會同成都人才市場組織石化、電子、機械產業的成都市重點企業8家赴烏魯木齊，引進科技攻關和成果轉化崗位急需的高端專業技術人才、企業經營管理人才。有20名急需高層次人才享受安家補貼，3名獲得財政獎勵。

　　天府新區實施“125人才計劃”引才

　　搭建高層次人才交流平臺

　　備受關注的天府新區是電子信息、機械制造汽車等重點產業和新興戰略發展產業集中和人才聚集的重點區域。2012年，天府新區探索并出臺多項提高人才公共服務水平的政策措施。高新區印發《人才發展中長期規劃綱要（2011—2020年）》、《高新區引進高層次人才創業實施細則》，調研形成《2013年度高新區急需緊缺人才需求目錄》等。

　　具體措施上，在人才培養、引進、使用、服務四個方面進一步推進“天府新區四大人才行動計劃”。在人才官方網站設立“海外高層次人才創新創業基地”引才專欄。其中，“125人才計劃”，即5年內在主導產業領域和國家戰略性新興產業領域，引進1000名從事科技創新、成果轉化、科技創業的高層次人才，其中20人入選中央“人才”、50人入選四川省“百人計劃”。在軟環境建設上從制度入手，建立了人才服務專員制度，籌備舉辦“人才專家聯誼會”“高層次人才聯誼會”“生物醫藥高層次人才沙龍”，初步搭建了高層次人才交流平臺。

　　2012年，天府新區引進海外高層次人才112名，其創辦領辦高新技術企業50余家。現有國家“人才”入選者18人，四川省“百人計劃”入選者65人，“成都人才計劃”高層次創新創業人才98人。此外，2012年通過實施“125”引才計劃，評選出“125”計劃入選人才106名，省“頂尖團隊支持計劃”入選團隊2個，“成都人才計劃”頂尖創新創業團隊5個。

　　2020年成都人才資源

　　總量將達425萬人

　　建全國一流人才強市

　　據成都市人力資源和社會保障局發布的2012年成都市人才資源狀況報告，2012年成都市人才總量為276.72 萬人。其中：黨政人才5.60萬人， 占人才總量的2.02% ； 企業經營管理人才23.10萬人， 占8.35%；專業技術人才99.42萬人，占35.93%；技能人才103.30萬人，占37.33%；農村實用人才44.76萬人，占16.18%；社會工作人才0.54萬人，占0.20%。人才總量比上年增長了26.79萬人，增幅10.72%。預計到2020年，成都市將建設中西部地區人才高地，成為中西部領先、全國一流的人才強市。到2015年、2020年，人才資源總量分別達到303萬人、425萬人。

　　政策點擊

　　入選頂尖創新創業團隊

　　資助500萬元

　　給予入選頂尖創新創業團隊500萬元資助，入選后先撥付40%；其余60%以兩年為限，由市委組織部（市專項辦）組織專家對創新成果轉化、風投資金跟進、項目開發遞增效益等情況進行綜合評估，根據評估結果發放；資助款項80%以上用于團隊成員尤其是核心成員技術攻關及成果轉化、高端人才培養引進等；團隊成員申報國家“人才”、省“百人計劃”或“成都人才計劃”，以及科技項目、科技獎勵、榮譽稱號等，同等條件下優先支持。

　　高層次創新創業人才

　　每人補助100萬元

　　引進到企業工作的高層次創新創業人才，每人給予100萬元補助，其中，中央“人才”、省“百人計劃”入選者可直接納入成都市高層次創新創業人才予以補助。高層次創新創業人才入選者同時享受“成都市有突出貢獻的優秀專家”待遇，并憑《成都市高層次創新創業人才證書》，享受居留和出入境、特約醫療、子女就學等方面特定生活待遇。

　　優先推薦高層次創新創業人才入選者申請國家和省上各類科技計劃、科研基金項目、科技資金及產業發展扶持資金等。對入選人才承擔的對成都市經濟科技發展具有戰略意義的重點項目，可給予不低于100萬元的科研經費資助，提供不少于100平方米的工作場所并免除前3年租金。