“義烏英才”計劃從2013年開始，力爭用5年時間，面向全球引進培育國家級、省部級重點領軍人才30名；引進培育符合義烏新興產業發展需要的重點創業團隊20支、創業人才100名；引進培育能突破核心技術、提升產業水平、引領產業發展的創新人才100名；引進社會事業發展緊缺人才50名，努力把義烏打造成國際貿易人才發展改革試驗區。
此次“義烏英才”計劃獎勵力度空前，其中由海內外高層次創業人才創辦的企業落戶義烏，經專家評審，5年內給予最高5000萬元的獎勵資助，獎勵資助包含創業啟動資金、地方貢獻獎勵、技改貼息和生產（辦公）用房；引進的海內外高層次創新人才，經過專家評審后，5年內給予最高2000萬元的獎勵資助；引進的社會事業發展緊缺人才，實行協議年薪制，經專家評審后，5年內給予最高400萬元的獎勵資助。同時入選“義烏英才”計劃的人才按照“從高、從優、不重復”的原則，享受義烏市其他優惠政策。
據了解，浙江省海外高層次人才義烏行活動中，共有21位海外高層次人才與義烏50余家企業家代表進行了對接，達成初步合作意向8個。
此次“義烏英才”計劃獎勵力度空前，其中由海內外高層次創業人才創辦的企業落戶義烏，經專家評審，5年內給予最高5000萬元的獎勵資助，獎勵資助包含創業啟動資金、地方貢獻獎勵、技改貼息和生產（辦公）用房；引進的海內外高層次創新人才，經過專家評審后，5年內給予最高2000萬元的獎勵資助；引進的社會事業發展緊缺人才，實行協議年薪制，經專家評審后，5年內給予最高400萬元的獎勵資助。同時入選“義烏英才”計劃的人才按照“從高、從優、不重復”的原則，享受義烏市其他優惠政策。
據了解，浙江省海外高層次人才義烏行活動中，共有21位海外高層次人才與義烏50余家企業家代表進行了對接，達成初步合作意向8個。
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