連日的低溫令貴陽市云巖區普天社區茶園村村民黃英為蔬菜苗擔憂不已，便請來該村掛職干部陳杉杉支招。
針對黃英要求的“便利又來得快的保暖方法”，覆地膜顯然是來不及了，在育苗地里轉悠了一圈之后，陳杉杉眼睛一亮：“用稻草來覆蓋！簡便易行，還不花一分錢……”
陳杉杉是2012年云巖區招考引進的高層次人才，被選派到普天社區茶園村開展掛幫工作，掛任黨支部副書記一職。
盡管進村“務農”不是他的本行，但通過鉆研學習，對農業科技知識融會貫通，村民遇到疑難問題都喜歡找他叨咕。
近年來，云巖區通過拓寬引才渠道加快人才集聚，創新培育途徑提升人才素質，更新用才觀念發揮人才潛能等措施，人才總量、結構、效益顯著提升。
目前，該區已擁有各類人才1.4萬余人，成為推動云巖發展的生力軍。去年，該區經濟社會發展實現9個“同比增長”，連續12年在全省經濟發展綜合測評中奪魁。
據了解，去年以來，云巖區采取公開招聘、項目引進等形式，推行“項目＋人才”的模式，成功引進了27名高層次人才。
去年，在貴陽市“筑巢引鳳”年輕干部儲備計劃工作中，云巖區引進了9名高層次人才到區機關事業單位擔任副科級領導干部。
同時，云巖區還制定了專門針對高層次人才的獎勵措施，今年，將對新批準建立的院士工作站、“人才”專家工作站、博士后科研工作站，分別給予80萬元、60萬元、50萬元資金資助；對各類人才創辦并經省級以上認定的高新技術企業，年度實繳稅收金額首次超過1000萬元、3000萬元、5000萬元、8000萬元、1億元的，按企業對區級財政收入實際貢獻的30%給予獎勵；對領軍人才和創新團隊的核心成員，3年內以其繳納個人所得稅中市、區留用部分為標準，予以100%的獎勵。
近年來，云巖區通過“政府＋高校＋企業”的合作模式，構建了“政產學研促進會”，組建了由生物制藥、化工橡膠、特色食品、機械電子、計算機和電子商務等領域專家組成的5個專家團；確立了以貴州金算盤軟件有限公司、貴州博士化工有限公司、貴州煜立電子科技有限公司、貴州三力制藥有限責任公司為載體的4個云巖區政產學研合作基地。
目前，該區已有15個科技型企業與11家高等院校、科研院所建立起技術、科研長期合作關系，初步形成了以市場需求為“目標”、政府為“舵手”、企業為“龍頭”、高校和科研機構為“軀干”的引進“候鳥式”人才的工作機制。
2012年，該區共資助302項專利經費22.56萬元；完成專利申請1131件，授權744件，并連續6年被評為“國家科技進步示范縣（市）”。
中國-博士人才網發布
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