4月27日，記者在市人才工作領導小組成員單位會議上了解到，今年“玉龍人才”工程的主要目標任務是，引進碩士及副高以上職稱高層次人才300名，柔性引進院士1至2名，培養高層次人才500名、高技能人才2000名、專業技術人才4000名、農村牧區實用人才5000名；繼續承接好自治區“草原英才”工程和落實好十大“百人計劃”；推進“四大平臺”建設和加快“玉龍人才”公寓建設。
會議要求各成員單位要抓好培養引進，突出載體建設，優化人才發展環境。組織部門要切實發揮好牽頭抓總作用，各成員單位要密切配合，形成工作合力。
市委常委、組織部長岳志君出席會議并講話，副市長董連珍主持會議。
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