7月18日，在青島（西海岸）黃島新區“全球海洋人才洽談大會”上，新發布的30條引進海內外人才政策和人才需求目錄吸引了入會的國內外海洋人才的關注。
以政策優勢廣攬全球海洋英才，打造精英匯聚的“國際海洋人才港”，是青島（西海岸）黃島新區實施海洋戰略，率先藍色跨越的一個具體行動。青島市黃島區委常委、組織部長逯鷹介紹說，這次大會，堅持“融全球海洋人才智力，促藍色經濟跨越發展”為主題,分為發布新區人才政策和人才需求目錄、舉行揭牌、項目簽約、人才項目需求推介、與會高層次人才和用人單位自由對接洽談、實地考察用人單位和區情區貌等五項主要內容。
會上,黃島新區出臺了“一攬子”人才政策，包括安家、創業、科技、培育、保障等五大板塊共30條措施,力爭用5年左右時間，在藍色、高端、新興等產業領域，重點引進培育頂尖人才30名、領軍人才300名、緊缺人才3000名，帶動集聚15萬名大學生、專業技術人才和海洋高技能人才就業創業。
引進的頂尖人才、領軍人才、緊缺人才三年內可分別享受100萬元、20萬元、6萬元的安家補貼；頂尖人才、領軍人才可按成本價購買國有公司商品住房；對頂尖人才、領軍人才創辦的企業，提供3年內免租金的100—200平方米辦公場所，給予當年利息額50％的貸款貼息（不超過100萬元），3年內年銷售收入超過5000萬元的，提供1000萬元以內的擔保融資貸款；對入選“山東省泰山學者藍色領軍人才團隊支撐計劃”及入選“青島英才211計劃”創業創新領軍人才的，在省、市給予經費資助的基礎上，新區將按1∶0.5的比例予以配套。
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