撫順市望花區(qū)堅持“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，充分整合地區(qū)科研院校、大中企業(yè)的人才資源，創(chuàng)造性地建立“政產(chǎn)學研聯(lián)盟”，開辟人才工作新路徑。
創(chuàng)設平臺，聚多方人才突破瓶頸。在全市率先建立以政府為主導、企業(yè)為主體、高校和科研院所為依托的“政產(chǎn)學研聯(lián)盟”創(chuàng)新平臺。聘請中國工程院院士任聯(lián)盟首席科技顧問，將駐區(qū)30余家大專院校、科研團體的76名成員確定為聯(lián)盟首批會員，聘請127名有專業(yè)特長的優(yōu)秀科技工作者。
創(chuàng)新路徑，引高端人才服務地方。依托“政產(chǎn)學研聯(lián)盟”，聯(lián)合遼寧石油化工大學啟動“遼寧石油化工大學·望花區(qū)服務撫順行動”，采取雙向選擇、組織指派、特需特派等方式，組織近百名教授、博士到政府部門、重大工程項目、科技型企業(yè)和生產(chǎn)一線圍繞傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育等方面發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，幫助進行科技攻關、技術服務、產(chǎn)品研發(fā)等，全力提供智力支持，推動科技成果轉(zhuǎn)化。
創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，建人才高地助力發(fā)展。制定出臺《望花區(qū)中長期人才發(fā)展規(guī)劃》，實施“面向基層人才援助工程”“管理人才素質(zhì)提升工程”等八大重點工程，建立領導聯(lián)系、關護優(yōu)秀人才等制度，幫助人才排憂解難，鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，全面營造有利于人才成長的良好環(huán)境。（記者 劉婧姝）
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