宜昌市召開新聞發布會稱
未來5年，該市將綜合投入70億元
在城區新引進大學畢業生以上
各類人才20萬人以上
新增人才總量40萬人
“量身定制”引進培育高層次人才
最高可獲1000萬元綜合資助
該市出臺重磅人才引進政策：5年內，將引進培育產業領軍人才100名、產業領軍項目100個。產業領軍人才或團隊最高可獲1000萬元綜合資助，項目最高可獲1億元股權投資。金融、創投領軍人才，按其直接服務城市發展全年融資總額度的1‰、最高獎勵100萬元。高技能領軍人才，最高獎勵30萬元，3年內每月發放2000元生活補貼。
對于人才的創新項目，宜昌設立1億元人才基金并撬動社會資本形成10億元規模的子基金群，予以定向支持。對股權投資初創人才項目一年以上的創投機構，給予實際投資額10%、最高獎勵100萬元。
對企業和研發機構引進的科研人才、新動能人才，該市將統一“給身份”，落實創新人才專項事業編制。
每3年，宜昌將評選10名杰出人才，各獎勵50萬元；每兩年評選20名青年創新領軍人才、20名青年創業領軍人才，各獎勵5萬元，對其創新創業項目最高綜合資助500萬元。
構建低成本人才“易居”政策體系
發放最高10萬元人才購房補貼
大學生到宜昌求職應聘，15天免費入住“青年人才驛站”；首次在宜昌就業后，3年內可1元年租金入住人才公寓；首次在宜昌就業后2年內，購房時發放“購房首付款補貼券”，博士10萬元、碩士6萬元、本科專科5萬元，在市場上買房時抵扣房款；使用公積金貸款時，按宜昌城區最高額度50萬元的1.2至1.5倍系數申請，最高可貸75萬元。
詳細人才政策
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