根據國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《關于印發<貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》（黔人發[2006]4號）及《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發[2013]10號）文件的有關規定，落實市委、市政府《關于進一步實施科教興安戰略大力加強人才隊伍建設的意見》（安市發[2013]23號）和《關于加強人才培養引進加快科技創新的實施意見》（安市發[2013]14號）文件的精神，結合醫院創辦安順市兒童醫院及創三甲婦幼保健院學科建設的需要，擬面向省內外高�，F場公開招聘專業技術人員30名。為確保本次招聘工作的順利完成，特制定本招聘簡章。
一、組織領導
招聘工作在安順市婦幼保健院招聘工作領導小組的領導下進行，領導小組下設辦公室，具體工作由安順市婦幼保健院招聘工作領導小組辦公室負責（以下簡稱“市婦幼保健院招聘辦”）組織實施。
二、招聘原則及程序
招聘工作堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察政審相結合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、招聘崗位
詳見本招聘簡章《安順市婦幼保健院現場公開招聘急需專業人才暨高校畢業生招聘崗位一覽表》。
四、招聘崗位及專業信息發布
招聘崗位計劃經領導小組審核同意，在安順市人民政府網站及現場公開招聘高校官方網站上發布《招聘簡章》和《安順市婦幼保健院現場公開招聘急需專業人才暨高校畢業生招聘崗位一覽表》。
五、報名
（一）報名材料及要求：
報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》，如實提交本人填寫的有關信息和材料；報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消聘用資格。
現場招聘小組成員到省內外各大醫學等院校進行招聘，實行現場報名，現場報名時進行資格審查。可登錄http//www.anshun.gov.cn下載相關報名表，填寫完畢后發送至辦公室郵箱gzasbjy2008@163.com；應聘人員填寫《安順市婦幼保健院現場招聘全日制普通高校本科應屆畢業生報名表》或《安順市婦幼保健院引進研究生報名表》，附有效居民身份證（原件及復印件）、《學生成績檔案登記表》（學校蓋章）或《畢業生就業推薦表》（學校蓋章）各一份及近期免冠1寸正照1張。
（二）報名條件：
1、擁護中國共產黨、熱愛社會主義、遵紀守法、品行端正;
2、具有良好的思想品德和職業道德;
3、熱愛本專業，愛崗敬業;
4、身體健康，自愿安心到安順市婦幼保健院工作;
5、學習成績優秀，具有獨立工作的能力;
6、具備招聘職位所需的其他條件。
（三）招聘對象：
1、全日制普通高校大學本科應屆畢業生，年齡在29周歲以下（即1984年1月1日后出生）。
2、碩士研究生：全日制應往屆畢業生，年齡放寬至40周歲（即1973年12月31日后出生）。
（四）招聘時間：
2013年12月至2014年6月。
（五）資格審查：
資格審查在招聘工作領導小組的統一組織下，由市婦幼保健院招聘辦負責。審查人員對已經提交報名申請的報考人員，用人單位根據報考人員填寫的個人信息，對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件進行資格審查，經審查合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。對通過資格審查的考生，招考單位須下載并打印留存報考人員報名信息，供現場資格復審和考察政審等環節時使用。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入通過審查環節的，經招聘工作領導小組辦公室審核同意后，給予改報或清退；進入考試環節的，該報考人員考試成績作無效處理，并追究負責審查工作的有關人員責任。
六、面試：
（一）本科學歷考生在校所學科目平均成績須達65分及以上才能進入面試（學習成績表必須由學校提供，加蓋學校公章。），如資格復審合格人數達到1:3比例，按在校學習成績平均分從高分到低分順序1:3的比例確定面試人員，面試結束后，按考生面試成績從高分到低分順序1:1比例確定進入體檢人員；如資格復審合格人數達不到1:3比例，考生全部進入面試，考生面試成績須達70分及以上，按考生面試成績從高分到低分順序1:1比例進入體檢環節。
（二）研究生學歷考生直接進入面試，面試成績須達65分及以上，按考生面試成績從高分到低分順序1:1比例確定進入體檢人員。
（三）考生在校學習成績末位并列的同時參加面試。報考同一崗位面試成績末位并列的，先按學歷層次高的進入體檢；在按學歷層次相同的，在校所學科目平均成績高的進入體檢。
七、體檢：
（一）根據在各院校報名考生的綜合情況及實際招聘職位人數按專業成績、面試總成績從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員。
（二）體檢地點原則上根據在各院校報名人數及總成績匯總后在學校所在地縣級以上綜合醫院或三級醫院統一安排進行，具體情況另行通知。
（三）體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（體檢費自理）。
（四）如遇放棄體檢或體檢不合格者，取消進入下一環節資格�？杖睄徫�，按該職位總成績從高分到低分順序依次遞補進入體檢（體檢費自理）。
（五）體檢合格者必須在規定時間內（原則上在考察合格后15天內）統一簽訂高校就業協議書，逾期則視為自動放棄。
八、考察
（一）體檢合格者確定為考察政審對象。體檢合格者必須在規定時間內（原則上在考察合格后15天內）統一簽訂《就業協議書》，逾期則視為自動放棄。放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環節資格�？杖睄徫�，按該職位面試成績從高分到低分順序依次遞補。
（二）考察工作由招聘工作領導小組統一部署，具體由市人婦幼保健院及主管部門負責實施。考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察組在考察過程中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。
（三）考生現實表現和政審證明材料由學校出具審查意見，并審查考生學籍檔案；考生家庭主要成員及社會關系材料由考生家庭主要成員所在單位或所在地村（居）委會和當地派出所出具審查意見。
（四）在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格，由用人單位及主管部門報經招聘工作領導小組審定，取消擬聘用資格：
1、曾因犯罪受過刑事處罰、受過勞動教養，或被公安機關確定為犯罪嫌疑人的人員；
2、違反國家計劃生育政策的人員；
3、有法律、法規規定不得聘用的其他情形；
4、經招聘工作領導小組研究確定不能聘用的其他情況。
九、公示和聘用審批
（一）經報名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由招聘工作領導小組在安順市人民政府網和各高校官方網站上進行不少于七天的公示，接受社會監督；考察合格公示無異議的，考生須填報《安順市事業單位公開招聘新進人員聘用審批表》，公示期滿上報，否則將取消聘用資格。
（二）未取得招聘崗位要求的學歷畢業證書、學位證書及個人檔案的擬聘用人員，由市婦幼保健院與擬聘人員簽訂《就業協議書》，待擬聘人員取得招聘崗位要求的學歷畢業證書、學位證書及個人檔案后，由市婦幼保健院提出聘用報告經主管部門同意，報經人社部門審定批準聘用。
（三）本次招聘的專業技術人員，為安順市婦幼保健院院2014年事業編制計劃。經人社部門批準聘用的人員須在規定時間內到安順市人才交流中心報到；不按時報到的，視為自動放棄聘用資格。
（四）聘用到我院工作的全日制普通高校本科畢業生，碩士研究生作為事業單位編制人員辦理人事相關手續，辦理完人事相關手續后本科應屆畢業生可領取5000元生活安置費，碩士研究生可領取3萬元人才引進費，其編制解決渠道使用醫院2014年用編補員計劃。
十、紀律監督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，廣泛接受紀檢監察部門和社會各界監督�？荚噲竺ぷ魅藛T要嚴格按照《招聘簡章》規定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。對違反聘用紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴重違紀行為的考生，次年不能參加我院招聘的報考，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
舉報監督電話：0853—3223803（本院書記辦公室）
招聘咨詢電話：0853—3226900、13885389886（本院辦公室），聯系人：何老師、郭老師
十一、在招聘過程中，發布的各項招聘信息都將在安順市人民政府網站和各高校官方網站上進行公布，請考生密切注意。對發生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘單位或市婦幼保健院招聘辦聯系不上考生的情形，以及考生未閱網上公布的信息，引起的后果由考生自負。
十二、本次招聘工作未盡事宜，由市婦幼保健院招聘工作領導小組研究確定。
十三、本《招聘簡章》解釋權屬市婦幼保健院招聘工作領導小組。
考生查詢《招聘簡章》，請登錄安順市人民政府網站和各高校官方網站查詢。《報名表》使用A4紙打印。
附件：
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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