首都醫科大學建校于1960年，是北京市重點高等院校。首都醫科大學學術交流服務中心是承擔學校會議、住宿服務等工作的綜合性服務平臺，現面向社會公開招聘非事業編制人員，有關事項公告如下：
一、基本條件
1、堅持中國共產黨的領導，具有正確的世界觀、人生觀和價值觀；
2、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，遵守職業道德，恪守工作紀律；
3、敬業、踏實、有責任感和團隊精神；
4、身心健康；
5、社保繳費清晰，保險材料完備。
二、招聘崗位及要求
招聘崗位：行政事務崗（1人）
任職條件：
1、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
2、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備；
3、本科及以上學歷；
4、特別優秀的可適當放寬條件。
崗位職責：
（1）負責建立并完善中心管理規章制度；
（2）協助中心領導在學校人才交流與培訓中心指導下，負責人員招聘及崗位聘任工作。根據考核結果，與學校人才交流與服務中心一起，辦理人員續聘及解聘手續；
（3）協助中心領導負責績效考核及制定獎懲辦法；
（4）負責中心人事檔案管理；
（5）負責員工培訓計劃制定、實施；
（6）負責為符合條件的員工辦理社會保障福利等相關工作；
（7）負責制定行政管理規章制度并督促、檢查制度的貫徹執行；
（8）負責中心辦公室的日常工作；
（9）負責中心印章的使用管理及各種證照審驗；
（10）負責中心的統計相關工作。
（11）負責協助中心領導做好與各部門協調及相關單位的外聯工作；
（12）完成上級交辦其他工作。
三、招聘辦法
1、報名
自公告之日起接受報名，應聘者直接與用人單位聯系報名。
2、資格審查
用人單位對應聘人員進行篩選與資格審查，在符合任職條件的應聘人員中擇優進行面試。
3、考核與體檢
用人單位組織統一考核后將結果上報學校人事處，人事處進行資格復審并組織體檢。
4、審批
人事處綜合考核體檢結果進行審批，其中校聘崗位人員報校長辦公會審批。
5、簽署合同
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同（約定雙方權利責任）、聘任合同（約定崗位任務）。
四、幾點說明
1、教職工身份：學校非事業編制人員是學校教職工隊伍的重要組成部分，其在校工作期間具有教職工身份。
2、聘用期限和試用期：用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，聘用期限為1年，其中試用期為1月，試用期的解聘條件為不能勝任所在崗位工作或違反中心規章制度。
3、福利待遇：用人單位按照上級和學校的有關規定，為非事業編制人員提供養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保障待遇，并根據所聘崗位級別兌現相應工資待遇。非事業編制人員實行年度考核，考核合格者薪級工資調增一級，同時，學校建立非事業編制人員工資待遇動態增長機制。
4、值班費標準：非事業編制人員在標準工作時間以外增加的工作時間，享受與事業編制人員一樣的值班補助，其標準為日常工作日的值班每天30元，公休日值班每天50元，法定節假日值班每天60元。不再按社會標準計算加班費。
5、擇優選拔進入事業編制：學校建立非事業編制人員擇優進入事業編制的工作機制，對于非事業編制人員中表現優秀者，如符合有關基本條件，并經考核評議合格，即可轉入學校事業編制。
五、報名方式
1、報名方式：應聘者可通過電子郵件（簡歷以附件形式發送），或者電話（需另交紙質簡歷）等形式報名。
聯系人：劉永杰
聯系電話：83911203
電子郵箱：liuyongjie@ccmu.edu.cn
2、報名截止日期：2015年10月22日
首都醫科大學學術交流服務中心
2015年10月14日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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