經新鄉市人力資源和社會保障局備案，新鄉市口腔醫院面向社會公開招聘專業技術人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃及相關內容
新鄉市口腔醫院面向社會公開招聘專業技術人員11名。
具體招聘計劃見《新鄉市口腔醫院2016年公開招聘事業單位工作人員計劃一覽表》。
二、招聘資格和基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）符合崗位要求的年齡條件（1986年1月1日及以后出生）；
（五）符合崗位所需的文化程度、專業及資格條件；
（六）適應崗位要求的身體條件；
（七）崗位所需要的其他條件;
（八）有下列情形之一者不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
3、因違法違紀正在調查處理的；
4、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
5、違反計劃生育政策的；
6、其他不符合聘用條件的。
三、招聘程序與相關事宜
（一）報名與資格審查
1、報名辦法：采取現場報名的辦法進行。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
2、報名時間：2016年5月23日至2016年6月27日，每天上午8：30至11：30；下午3:00至17：30。
3、報名地點：新鄉市口腔醫院人事科（新鄉市解放大道202號口腔醫院四樓）。
4、報名資格審查：
報名時需持本人有效身份證、畢業證、學位證、執業資格證、就業報到證（或就業協議書或人事代理合同）；應屆生需提供學生證及學校出具的證明；在職人員需提供所在單位同意報名的證明。以上材料均需提供原件，審驗后交復印件一份和近期同底版一寸免冠彩色照片4張，報名時填寫《新鄉市口腔醫院公開招聘事業單位工作人員報名表》。
‚報名人數與計劃招聘崗位人數原則上達到3：1比例方可考試。達不到規定比例的，由招聘工作領導小組研究，報區人力資源和社會保障局同意后，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。
5、 按照誰審核誰負責的原則，由用人單位嚴格按照簡章要求認真進行資格審查。本次招聘資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材 料必須真實有效。凡發現報名者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試及聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
6領取準考證時間為2016年7月4日至2016年7月7日。
7筆試為2016年7月9日。
8符合筆試加分條件的，需在2016年7月7日前到新鄉市口腔醫院人事科提交有關證書原件和復印件等，逾期不再受理。
（二）考試
1、筆試
筆試內容為公共基礎綜合知識（包括時事政治）和專業基礎知識。筆試滿分100分，其中公共基礎綜合知識占30分，專業基礎知識占70分。筆試時間：2016年7月9日上午9：00至11：30。地點：新鄉市第一鐵路小學（新鄉市口腔醫院北臨）。請各位考生筆試時務必攜帶準考證及有效身份證。
筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
根據國家和省有關規定及口腔醫院實際，參加國家志愿服務西部計劃和河南省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，參加“大學生村干部”計劃在衛濱區農村任職且仍在職的大學生村干部，參加“三支一扶”計劃在衛濱區服務期滿考核合格的大學生，筆試成績加10分（上述人員已在行政事業單位正式就業的不再享受此政策）。符合多個條件者，筆試成績最多加10分.
2、面試
根據筆試成績，按照各招聘崗位人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員，達不到1：3比例的，由招聘工作領導小組研究，報區人力資源和社會保障局同意，在確保競爭的前提下可適當降低比例。面試前三天，如有主動放棄面試資格的，須本人提出書面申請，按照各招聘崗位筆試成績從高分到低分等額確定遞補人員。
面試方式為結合專業命題答辯；面試滿分100分。面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員面試成績必須達到75分及以上。
面試時間地點請關注衛濱區人民政府網（www.xinxiang.gov.cn/wbzf）、口腔醫院網站（www.xxskqyy.com）。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
（三）體檢
根據參加面試人員的考試總成績，按照招聘崗位人數1：1的 比例從高分到低分確定參加體檢人員。當出現末位并列超計劃時，可爭取或調劑名額，未能實現的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如 筆試成績也相同，則通過面試加試按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對體檢未到的或不合格的依次遞補。
體檢人員參照國家公務員招錄的有關標準和規定，統一組織到指定醫院進行。
（四）考察
對體檢合格的人員，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定考察對象。采取審查檔案和實地考察等方法，主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
因考察不合格造成的崗位空缺不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位空缺的可以遞補。遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。
（五）聘用
根據考試總成績和考察情況，擇優確定擬聘人員并進行公示，公示時間為10個工作日，經公示有異議且調查核實后應當取消的，予以取消。
聘用人員確定后，由新鄉市口腔醫院及時到有關部門辦理相關手續，并與新聘人員簽訂聘用合同。
聘用人員的試用期為12個月，試用期間的工資福利待遇參照國家有關規定執行。試用期滿，由新鄉市口腔醫院予以考核，合格者按管理權限和有關規定辦理相關手續；不合格的，由新鄉市口腔醫院和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機關備案。
四、組織領導及信息查詢
本次招聘工作由新鄉市口腔醫院專業技術人員公開招聘工作領導小組組織實施。需要有關部門、單位支持配合時，主動溝通協調。
有關考試招聘的信息及相關事項，均通過衛濱區人民政府網站（www.xinxiang.gov.cn/wbzf）、口腔醫院網站（www.xxskqyy.com）進行發布，請注意查詢。
本次公開招聘工作咨詢電話：0373-2073690，新鄉市口腔醫院人事科；監督電話：0373-2826105（衛濱區人力資源和社會保障局）。
近年來，發現社會上個別不法分子借事業單位公開招聘工作人員之機搞詐騙活動，望廣大考生提高警惕，不要相信社會上的虛假及欺詐信息，以免給個人造成損失。
五、紀律要求
（一）按照國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》中第27條規定，實行回避制度。
（二）自始至終充分體現“公開、公正、公平”的原則，努力為應聘人員創造公平競爭的環境，對政策規定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結果予以公示。
（三）招聘工作人員要認真執行政策規定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，將受到責任追究。
（四）應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動聯系新鄉市口腔醫院并配合做好相關工作。
本簡章由新鄉市口腔醫院專業技術人員公開招聘工作領導小組解釋，未盡事宜參照國家、省、市有關規定執行。
來源：
http://jyzd.sqmc.edu.cn/s/36/t/537/78/2c/info30764.htm
 

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