根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波市衛生局直屬醫療衛生單位公開招聘工作人員實施細則》的有關規定，經寧波市杭州灣新區人力資源和社會保障局同意，寧波市杭州灣醫院（籌）決定面向社會公開招聘事業編制工作人員136名。現就有關事項公告如下：
招聘單位簡介
寧波杭州灣新區（以下簡稱“新區”）位于寧波市域北部、杭州灣跨海大橋南岸，陸域面積353平方公里，海域面積350平方公里，是浙江省加快發展海洋經濟、建設“大產業大平臺大企業大項目”的戰略性平臺，也是浙江省15個產業集聚區之一和9大海洋經濟集聚區之一，區內設有國家級經濟技術開發區、出口加工區、濕地公園和省級高性能新材料高新技術產業園區。新區自2010年成立以來，地區生產總值、固定資產投資、工業總產值、財政總收入等主要經濟指標連年保持兩位數高速增長，年均增速達到25.2%、38.1%、23.1%、41.8%，成為全省全市經濟發展的重要增長極。在浙江省15個產業集聚區綜合考評中，新區實現四年三奪冠，走在浙江省大平臺建設的前列。“十三五”期間，新區將緊緊圍繞建設“一城四區”（即 寧波杭州灣國際化濱海名城，先進制造集聚區、科技創新試驗區、健康休閑生態區、產城人融合示范區）的發展目標，以全面加快新型工業化、全域城市化、經濟生 態化為發展主線，多角度對接上海和長三角，全面推進重大項目落地、新興產業培育、科技創新布局、濕地生態打造、公共服務配置，努力將新區打造成為浙江對外 開放的“新門戶”、寧波經濟發展的“領頭羊”、寧波科技創新的“新地標”、寧波接軌上海的“橋頭堡”。
為打造寧波市北部醫療衛生中心，寧波杭州灣新區管委會創辦寧波市杭州灣醫院。寧波市杭州灣醫院系杭州灣新區管委會全額投資的全民所有制事業單位。醫院按照三級甲等綜合性醫院標準建設，規劃建筑面積約為20萬平方米，床位1200張，項目投資約13.5億元。醫院將建成一所花園式的、高效能的、現代化的、智能化的大型綜合性醫院。項目已于2014年12月開工建設，擬2017年底交付使用。
醫院學科設置齊全，ICU、骨科、神經外科、心胸外科、心內科、神經內科、消化內科、呼吸內科、腎內科、肝腫瘤科、血管外科、肝膽胰外科、乳腺外科、肛腸外科、婦產科、兒科是醫院重點發展學科，產科中心、生殖醫學是醫院發展的特色�？啤�
寧波杭州灣新區管委會創辦的寧波市杭州灣醫院（籌）目前委托寧波市第二醫院負責管理。寧波市第二醫院原名華美醫院，1843年由美國基督浸禮會傳教士馬高溫（D.J.Macgowan）興辦，迄今有173年歷史，是中國最早建立的西醫醫院之一。是浙江省內集醫療、教學、科研于一體的現代化三級甲等綜合性醫院。醫院現為寧波大學醫學院附屬醫院，浙江大學醫學院、溫州醫學院等醫學院校的教學醫院，亞洲國際緊急救援中心(AEA)的網絡醫院。醫院實際開放床2100張，共設42個臨床科室，12個醫技科室，醫院擁有各種大型醫療診斷設備，綜合實力及各�？圃\療技術在浙東地區居先進水平。
招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采用公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。
招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
五、招聘辦法和步驟
（一）高層次人才招聘辦法：有副高及以上職稱或有碩士及以上學歷的歷屆和2016年全日制應屆畢業生，可通過向寧波市第二醫院人事科投遞簡歷報名。招聘采取筆試或面試的辦法進行，由招聘單位具體組織實施。高層次人才相關待遇：參照寧波杭州灣新區管委會《關于加快引進和培養醫療衛生人才的若干政策》。
（二）本科學歷公開招聘報名與資格審查
1、報名時間：2016年6月28日至6月30日（上午8：00-11：30，下午2：00-17：00）。
2、報名地點和聯系方式:寧波市第二醫院人事科（寧波市西北街41號行政3號樓406室），電話：0574-83870619，聯系人：史老師。
3、報名辦法：先從寧波市新區管委會網站或寧波市衛生計生委網上下載并填好報名表（詳見附件2），在規定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、學歷學位證書（應屆畢業生隨帶就業推薦表）、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到招聘單位報名，本科及以下學歷人員報考須交考務費80元。
歷屆生還須另帶聘用合同、職稱證書、執業資格證書、醫師規培合格證書原件及復印件。
海(境)外留學回國（境）或國內合資辦學頒發國外學歷證書的人員，還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
4、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行初審，向初審未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。
5、報考同一崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規定的報名時間內，符合報名條件的應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將酌情核減該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘。
（三）考試
本科學歷人員公開招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行，由招聘單位具體組織實施。
1、筆試
筆試內容為招聘崗位所必須具備的專業知識及英語知識兩門。具體考試科目委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。筆試卷面每門總分為100分，筆試總分100分，專業知識、英語知識分別占50%和50%。筆試具體時間和地點詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。在筆試合格分數線上線人員中，根據筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象（不足比例的按實際人數進入面試）。筆試成績和進入面試人員名單于筆試結束后在寧波市杭州灣新區管委會網站或寧波市衛生計生委網上公布。
2、面試
面試主要著重綜合知識能力測試，面試總分為100分，不足60分者淘汰。考試憑身份證和準考證，按照《面試通知》規定的時間和地點參加面試。面試對象不按規定時間和地點參加面試的，視作放棄面試，由此產生的面試空缺名額不替補。
3、成績
考試總成績為筆試總分的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按筆試成績排序。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結束后在寧波市杭州灣新區管委會網站或寧波市衛生計生委網上公布。
（四）體檢與考核
參加體檢人員在接到體檢通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執行。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補，總成績相同，按筆試成績排序。
（五）公示與聘用
擬 錄用人員名單由主管部門報經寧波杭州灣新區人力資源和社會保障局核準后，同時在杭州灣新區人力資源和社會保障局和寧波市衛生計生委網上公示七個工作日。公 示期滿后無異議，辦理招聘錄用手續。擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，須在試用期（見習期）或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續。沒有辦理的，在試用期 （見習期）或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。擬聘用人員不按時辦理手續的視作自動放棄。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔 案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘監督電話：0574-63098092
附件1.招聘崗位數
2.報名表
寧波市杭州灣醫院（籌）
2016年6月16日
附件1.doc
附件2.doc
來源：
http://www.nbwjw.gov.cn/art/2016/6/20/art_144_59470.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）