日前，經郴州市人力資源和社會保障局核準，2016年郴州市第一人民醫院擬面向社會公開招聘超聲醫學等緊缺崗位高學歷人員12名。
1、招聘工作按照報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。如學歷為博士研究生報考人員免筆試，經資格審查合格后直接進入面試程序。
2、本次考試采取現場報名方式。現場報名時進行資格審查。報名時間:2016年7月12日至7月14日8:00-12:00,14:30-17:30
3、公開招聘考試開考比例（招聘人數與經資格審查符合報名條件應聘人數的比例）一般不低于1:3，緊缺崗位視報名情況經市人力資源和社會保障局批準可以降低開考比例為1:2。達不到開考比例的，相應核減計劃數或取消該崗位。
4、筆試科目為一科，即醫學基礎知識；筆試采用閉卷考試形式。筆試成績按百分制計分。筆試時間。2016年7月15日(星期五)上午10:00-11:30。
5、面試對象：參加筆試的所有考生及免筆試崗位符合條件的報考人員。面試時間。2016年7月15日(星期五)下午14:00開始。面試內容。進行專業知識測試。面試成績在60分以下（不含60分）的不予聘用。
6、綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。免筆試崗位的面試成績即為綜合成績。其中，筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。筆試崗位綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。免筆試崗位綜合成績相同的，則按所在面試評委組所有評委有效成績總分（不去最高分和最低分）排名。
7、按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。體檢參照公務員考試錄用體檢的規定執行。不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
8、體檢合格人員進入考核考察程序。重點考察報考人員在政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、崗位能力相匹配等方面的情況。同時核實其是否符合規定的報考資格條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效。
9、根據綜合成績、體檢和考核考察結論，經郴州市第一人民醫院集體研究確定擬聘用人員，報市人社局審核，經審核合格的擬聘用人員名單由市人社局在郴州人社局門戶網站等指定官方網站上公示，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。
10、公示期滿無異議的，由市人社局行文確認聘用人員名單并辦理聘用手續，招聘單位與其簽訂《事業單位聘用合同》。聘用人員實行試用期，初次就業的新聘用人員試用期為12個月。
11、面試后，因本人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格情況造成的招聘崗位空缺，可以進行依次遞補，遞補不超過兩次。
12、招聘工作由紀檢監察部門派出監督員進行全程監督。舉報電話：0735-2225017。招聘考試服務咨詢電話：0735-2225165
相關事宜可通過以下指定官方網站查閱：郴州市人社局門戶網站（http://www.rsj.czs.gov.cn）、郴州市人力資源考試網（http:www.rsks.czs.gov.cn）、郴州市第一人民醫院官網（http:www.czhospital.com）。
（通訊員李志堅）
2016年6月30日
來源：
http://www.rsj.czs.gov.cn/files/html/output/gzdt/content8406.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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