為進一步提高開發區基層醫療衛生服務能力，方便群眾就醫，按照省醫改辦等9部門《關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知》（豫衛發[2015]2號）和省醫改辦等7部門聯合印發的《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》（豫衛發[2016]1號）文件要求，我區2016年計劃特招醫學院校畢業生6名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循“民主、公開、競爭、擇優”的原則，按照事業單位公開招聘有關規定執行。

二、招聘計劃

全區為鄉鎮衛生院招聘醫學院校畢業生6名。其中，本科生1名，專科生5名。詳見《濮陽經濟技術開發區2016年特招畢業生崗位設置情況一覽表》（附件2）。

三、招聘條件和要求

（一）基本條件

1．堅決擁護黨的基本理論、基本路線和各項方針政策，在思想上、政治上與黨中央保持一致；

2．遵紀守法，作風正派，愛崗敬業；

3．有無私奉獻和吃苦耐勞精神，志愿到縣（區）以下農村基層醫療衛生單位工作；

4．身體健康，適應基層工作需要。

（二）特招醫學院校畢業生專業條件

特招醫學院校畢業生除符合（一）所列基本條件外，還應具備以下條件：

1．全日制大專以上學歷,年齡不超過30周歲（1986年7月1日以后出生）的未就業的醫學院校畢業生；

2．全日制本科以上學歷可報考專業：臨床醫學；全日制大專以上學歷可報考專業：醫學影像技術、醫學檢驗技術專業；

3．取得相應學歷、學位證書。

（三）有下列情形之一者，不得報名

1．因犯罪受過刑事處罰的；

2．曾被開除公職或學籍的；

3．受黨紀政紀處分尚未解除的；

4．因違法違紀正被調查處理的；

5．其他不符合報考資格條件的。

四、招聘程序

本著民主、公開、競爭、擇優的原則，嚴格按照程序開展招聘工作。7月29日在濮陽市人力資源和社會保障局、濮陽衛生信息網上發布招聘公告。

（一）個人報名

報考特招醫學院校畢業生崗位的醫學院校畢業生，請在網站上下載并填寫《濮陽經濟技術開發區2016年特招醫學院校畢業生報名表》（附件1）一式三份，持報名表和身份證、畢業證原件、復印件（研究生和本科生還需攜帶學位證書原件和復印件），近期免冠一寸彩色照片5張，到濮陽經濟技術開發區衛生局1007房間報名。報名時間：2016年8月8日—2016年8月10日（每天上午8：00—12：00，下午15：00－18：00）。

（二）資格審查

開發區衛生局負責對特招醫學院校畢業生報考者進行資格審查。應聘者報名及組織審查時提供的信息和有關材料必須真實有效，本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；資格審查貫穿招聘工作全過程，凡提供虛假材料者，取消考試、聘用資格。

（三）筆試

特招醫學院校畢業生筆試由市人力資源和社會保障局、市衛生和計劃生育委員會負責組織，全市統一命題、統一考試時間。筆試成績為百分制。考試時間：2016年8月20日上午9：00—11：00。考試地點等具體考務事宜以準考證為準。

領取準考證時間：2016年8月17日—19日（上午8：00—12：00，下午15：00－18：00），領取地點：濮陽經濟技術開發區衛生局1007房間，逾期不再領取。

報考鄉鎮衛生院的醫學專業本科以上考生不再參加筆試。報考人數不足1:3的緊缺崗位，不再進行筆試，直接進入面試。

（四）面試

筆試結束后，由開發區組織人事勞動局和衛生局按招聘計劃崗位數1:3的比例，從高分到低分依次確定面試人員。報考人數不足1:3的緊缺崗位，直接進行面試。報考鄉鎮衛生院的醫學專業本科以上考生直接進入面試。所有直接進入面試的應試人員面試成績須達到60分及以上。參加面試人員名單將在濮陽經濟技術開發區網站上公布。

面試工作由開發區組織人事勞動局和衛生局負責組織。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；直接進入面試的人員，面試成績為考試總成績，不再折算。

（五）體檢

根據考試總成績，按照招聘崗位數量1:1的比例從高分到低分確定特招醫學院校畢業生體檢人員。濮陽經濟技術開發區網站對參加體檢人員名單進行公示。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，由開發區組織人事勞動局和衛生局負責組織。體檢費用由被體檢考生承擔。考生對體檢的結果有疑問要求復查的，由考生本人提出申請，經招聘工作領導小組研究批準后，另行指定醫院進行復查，復查只進行一次。凡體檢不合格人員，取消應聘資格。

（六）公示與聘用

根據體檢結果，確定特招醫學院校畢業生擬聘用人員名單。在濮陽經濟技術開發區網站上公示7天，如無異議，按照省政府和相關部門文件規定辦理聘用手續。

（七）備案

開發區衛生局填寫《2016年特招畢業生備案表》一式三份，同時，形成備案報告經開發區組織人事勞動局、衛生局共同蓋章后，上報市衛計委。市衛計委匯總后經市編辦、市人力資源和社會保障局、市衛計委蓋章后，上報省衛計委備案。

五、政策待遇

（一）特招醫學院校畢業生在基層工作時間不少于6年。由省級財政對特招研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年；本科生每人每年6000元，補助5年。

（二）特招醫學院校研究生、本科生以及取得醫學本科學歷的特招專科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對特招到鄉鎮衛生院的本科以上學歷人員，實行“縣招鄉用、縣鄉聯動”管理，既可納入鄉鎮衛生院編制，也可納入縣級公立醫院編制管理，在縣級公立醫院設立特設崗位，到鄉鎮衛生院工作。

（三）對于納入編制和崗位管理人員，區組織人事勞動局要及時辦理相關手續，落實各項工資福利政策，由所在單位發放績效工資，并為其辦理社會保險。

（四）特招到鄉鎮衛生院的醫學本科畢業生職稱晉升時，在鄉鎮衛生院的工作時間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策；晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規定。

咨詢電話：0393-4625767（開發區衛生局）

監督電話：0393-6661529（市衛計委監察室）

附件：1、濮陽經濟技術開發區2016年特招醫學院畢業生報名表

2、濮陽經濟技術開發區2016年特招畢業生崗位設置情況一覽表

開發區衛生局

2016年7月29日

來源：

http://www.pywsj.gov.cn/Info/View.Asp?id=1941

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