根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江大學醫學院附屬婦產科醫院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙 江大學醫學院附屬婦產科醫院（浙江省婦女保健院、浙江省婦女醫院）為浙江大學下屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助，是浙江省婦產科醫療、教學、 科研及計劃生育、婦女保健工作的指導中心，是在華東區乃至全國有較大影響力的三級甲等婦產科專科醫院。核定床位1120張、嬰兒床260張。地點位于杭州 市上城區。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘計算機技術人員1名，為專業技術崗位。
應聘人員應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件，以及招聘崗位下列具體要求：具有研究生學歷和碩士以上學位，計算機專業背景；年齡在30周歲及以下（1985年9月2日后出生）。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2016年9月2日期間，發送報名電子郵件（郵件主題設為“應聘崗位+姓名+專業”）到人事科聯系郵箱fbrsk@zju.edu.cn，附報名表（樣式見附件）。
2、資格初審。報名結束后3天內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件或電話方式向報名人員反饋初審結果。
通過資格初審的報名人數應不少于3人，否則將取消招聘計劃。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式，具體安排另行通知。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
1、筆試
筆試主要考查綜合基礎知識和文字表達能力。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：3的比例確定入圍面試人員名單。
2、面試。
應聘人員應攜帶報名表（貼照片）及身份證、學歷和學位證書等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。
面試主要考查綜合素質和崗位匹配度。面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
（三）體檢、考核
考試完畢，總成績最優者確定為體檢、考核對象。
體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布：
1、招聘單位網站：浙江大學醫學附屬婦產科醫院(http://www.womanhospital.cn，“新聞中心/通知公告”欄）；
2、主管部門網站：浙江大學網站（http://www.zju.edu.cn/，“學校機構/人事處/招聘信息欄）；
3、浙江省人力資源和社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，機關事業公開招聘）。
招聘過程相關信息一般僅在醫院網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述部門反映，以便及時研究處理:
1、浙江大學（人事處）：0571-88981105；
2、省人力社保廳（事業單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘崗位的具體問題，請直接咨詢醫院人事科。
電話：0571-87914862
附件：浙江省事業單位公開招聘報名表.xls（一）
浙江大學醫學院附屬婦產科醫院
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
