一、團隊簡介
陳廖斌，二級教授、一級主
汪暉，武漢大學基礎醫學院藥理學二級教授。兼任發育源性疾病湖北省重點實驗室主任、武漢大學中南醫院婦兒醫院特聘教授。為國家重點研發計劃首席科學家、省醫學領軍人才、珞珈杰出學者�，F任中國藥理學會常務理事、中國毒理學會理事、中國藥理學會生化與分子藥理專委會/中國毒理學會生殖毒理專委會/中國環境誘變劑學會致畸專委會副主委。研究方向為外源物發育毒理、胎源性疾病早期防治。以胎源性疾病早期防治為研究目標，在親代環境因素導致子代發育不良及多疾病易感的動物模型上，系統提出胎源性疾病的“兩種編程與兩次打擊”理論及糖皮質激素編程機制，并建立了系列預警和早期防治新技術。已主持國家重點研發計劃重點專項、國家自然科學基金重點及重點國合項目（4項）、教育部科學研究重大項目等。發表通訊論文295篇，授權國家發明專利16項，科研成果分獲全國婦幼健康自然科學一等獎、中國出生缺陷干預救助基金會科技成果二等獎和省科技進步一等獎。
二、研究方向
方向1：外源物發育毒理;
方向2：胎源性疾病的早期防治;
方向3：骨軟骨發育毒性相關疾病的基礎與臨床研究。
三、招聘要求
博士后2-3名。
要求年齡在35歲以下且近3年獲得博士學位，具有臨床醫學、基礎醫學、細胞生物學、分子生物學或生物信息學等相關專業的學術和科研背景，有胎源性疾病或多組學分析技術經驗者優先。申請人需具有強烈的進取心和責任感，堅實的相關學術和科研訓練背景，強烈的創新意識和協作精神;能夠獨立從事科研工作，具有良好的中、英文學術交流和寫作能力;已在本學科公認期刊上以第一作者或共同第一作者發表至少1篇SCI論文。
四、崗位職責
1.在合作導師的領導下，共同承擔重要的科研課題;
2.獨立進行科研項目的申報，撰寫申報材料、中期檢查和驗收結題材料，并在其中起到關鍵性作用;
3.獨立進行科學研究，撰寫并發表SCI論文。
五、薪資待遇
1.普通博士后年收入25萬元以上，重點博士后年收入35萬元以上，上不封頂。（年收入均為稅前，不包括獎勵）根據具體工作業績，優秀者可以突破；
2.享受國家規定的社會保險和住房公積金;
3.享受職工同等的文章、專利、項目等各類科研獎勵;
4.可申請國家級、省級、武漢大學自主科研基金以及中南醫院聯合基金項目;
5.可申請武漢大學博士后公寓;
6.其他待遇參照國家、省、市及武漢大學相關規定執行。
六、應聘方式
方式一：應聘人員打開網址（https://www.znhospital.cn/postdoctors.html）查閱相關要求后，將自薦信、本人簡歷（含學習與工作經歷、論文與課題列表、研究計劃等）及相關證明材料整理為一個PDF格式的申請材料發送至武漢大學中南醫院人事處電子郵箱：rsc67811772@163.com，郵件請注明“應聘
方式二：應聘人員聯系意向合作導師，與之溝通合作意向后，由合作導師向人事處推薦意
博士后相關管理政策請咨詢醫院人事處
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