浙江大學醫學院張潤駒課題組因科研工作需要，現面向國內外公開招聘博士后。
一、導師介紹
張潤駒，博士，主
2004年起就職于浙江大學醫學院附屬婦產科醫院。2011年獲浙江大學生殖醫學專業博士學位。從事婦產科臨床，教學及科研工作二十余年。經過系統的婦產科臨床、科研培訓，擅長不孕不育診治、人工授精技術、試管嬰兒技術，婦科內分泌疾病、子宮內膜異位癥及多囊卵巢綜合征性不孕及復發性流產診治及生殖微創手術。
張潤駒課題組在生殖內分泌領域取得了顯著成就，近年來承擔及參與了多項國家級和省部級科研項目，總計科研經費七百余萬元，目前在研經費六百余萬。
課題組主要研究方向包括生殖內分泌疾病的發生機制、早期胚胎發育與著床過程以及不孕癥的治療策略。在此基礎上，課題組將結合現代生物技術，如高通量測序、蛋白質組學、代謝組學等技術手段，深入探討早期胚胎發育中的信號轉導路徑和關鍵調控因子，以期為提高胚胎發育潛能、改善生育結局提供新思路和新方法。
課題組致力
二、主要研究方向
子宮內膜容受性、胚胎發育調控、子宮內膜異位癥性不孕、生育障礙疾病分子機制研究。
三、薪酬及職業發展
1、具體薪酬面議。除享受浙江大學基本待遇外，醫院及課題組將提供具有競爭力的薪酬補助，視業績情況額外發放績效獎勵，最高可達45萬/年；
2、優惠價格租賃浙江大學博士后公寓；
3、對于人事關系轉入學校前未曾確認專業技術職務的博士后人員，可確認助理研究員職務資格；進站滿2年的優秀學科博士后可申報學校專職研究系列高級專業技術職務資格；
4、在站期間支持申報國家基金、博士后科學基金以及其他國家與地方的科技項目，并享受醫院在職職工科研配套支持；
四、應聘程序
根據本人所學專業及合作意向，聯系合作導師。聯系方式：發送郵件至張潤駒郵箱：5311005@zju.edu.cn，并抄送人力資源部郵箱fbrsk@zju.edu.cn，請注明“姓名/應聘學科博士后”，并附以下材料：
1.個人簡歷
2.代表性論文等體現科研能力的佐證材料
經合作導師和醫院審核及面試通過后，報浙江大學審批，審批完成后按浙江大學進站程序辦理進站。
五、聯系方式
浙大婦院官網：https://www.womanhospital.cn/
浙大婦院招聘官網：https://zp.womanhospital.cn/apply/index.action
浙大婦院人力資源部郵箱：fbrsk@zju.edu.cn
浙大婦院人力資源部聯系電話：0571-87914862、0571-89991022
崗位要求
1、在國內外高校取得博士學位或即將畢業的應屆博士畢業生，以第一作者身份發表過高質量學術論文。
2、對科學研究興趣濃厚，具有良好的團隊合作意識和較強的工作能力，能在導師指導下獨立開展工作。
3、年齡在35周歲以下，品學兼優，遵紀守法，身體健康，進站后需全脫產從事博士后研究工作。
4、專業方向：歡迎各學科背景人才加入，尤其是具有公共衛生、胚胎學、生物信息學、統計學、遺傳學、生物工程等相關博士學位或相關研究背景的人才。
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來源鏈接：
https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1815495559828472124
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