一、 合作導師簡介
蘭曉莉,醫學博士、二級教授、主任醫師、博士研究生導師,華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院核醫學科主任、教研室主任,華中科技大學醫學影像系副主任。現任中國核學會核醫學分會副理事長,中國醫學影像技術協會核醫學分會副主任委員,湖北省核學會核醫學分會主任委員。長期從事核醫學診療以及多模態分子影像的基礎研究、臨床轉化和應用。先后主持國家自然科學基金重點項目2項、面上項目4項,湖北省杰出青年基金等多項省部級項目。發表學術論文>300余篇,以第一或通訊作者SCI論文>100篇,擔任核醫學領域TOP期刊《歐洲核醫學與分子影像雜志(EJNMMI)》(SCI,IF=9.232)編委,《歐洲核醫學與分子影像雜志-研究(EJNMMI Research)》(SCI,IF=3.131)副主編。主編人民衛生出版社全國規劃教材《核醫學》(研究生教材),撰寫《分子核醫學與多模態影像》專著(209萬字);副主編、參編專著及全國規劃教材等共20余部;授權國家發明專利8項、實用新型專利2項、軟件著作權2項,其中千萬級轉化項目成功獲得國家藥品監督管理局(CDE)批準,順利取得臨床試驗批件。以第一完成人先后獲得湖北省科技進步一等獎(2018),湖北省發明技術一等獎(2024),榮獲國家衛生健康有突出貢獻中青年專家、“國之名醫優秀風范”、湖北省“三八紅旗手”等榮譽稱號。
江大衛,教授、博導,2020年全職回國入職華中科技大學附屬協和醫院核醫學科,入選國家級青年人才項目,主持國家重點研發計劃青年科學家項目等8項縱向科研項目。主要從事DNA、單抗等生物大分子核醫學影像探針的開發與生物醫學應用探索。共發表SCI論文140余篇,以第一/通訊作者在Nature BME 等期刊發表論文70 余篇,論文被引7200 余次,H-index 為42。目前擔任核醫學科教研室副主任、湖北省分子影像重點實驗室副主任、湖北省醫學會核醫學分會常委、AJNMMI 雜志主編(IF 2.0),Journal of Nanobiotechnology (IF 10.6)、MolecularPharmaceutics (IF 4.9)雜志編委等;獲美國核醫學會青年科學家獎(SNMMI Ones to Watch 2019)等榮譽稱號。
二、 核醫學科簡介
武漢協和醫院核醫學科是衛生部國家臨床重點專科、教育部國家重點(培育)學科,同時也是分子影像湖北省重點實驗室依托單位、湖北省核醫學質量控制中心掛靠單位,連續10年復旦專科排名全國第二。核醫學科擁有雄厚的技術隊伍,全科總人數66人,教授/博士生導師7人(其中二級教授4人),副教授/碩士生導師10人,具有博士學位的醫師23人,博士學位的技師、物理師和化學師5人。先后擔任中國核學會核醫學分會理事長、中國醫師協會核醫學醫師分會會長、中華醫學會核醫學分會副主任委員、中華醫學會核醫學青年委員會副主委等社會職務;同時是國際頂級期刊《歐洲核醫學與分子影像雜志》編委、《中華核醫學雜志》副主編等重要學術職務。
實驗室堅持人才培養以育為主,結合科室實際打造人才梯隊,人才優勢持續凸顯。多年以來,蘭曉莉教授和江大衛教授悉心培養了數十位優秀的博士后、博士研究生和碩士研究生,其中包含國家自然科學基金博士研究生項目,獲“裘法祖獎學金”及國家獎學金等諸多榮譽,課題組成員在Chemical Society Reviews, National Science Review, Nature Communication, Nano Energy, Advanced Science, Small, Journal of Nanobiotechnology等國際知名期刊上發表高水平學術論文,指導的博士后獲批中國博士后科學基金、湖北省博士后尖端人才引進項目等多項國家級和省部級課題。
三、 招聘詳情
01.主要研究方向
(1)核醫學分子影像探針開發;
(2)生物醫學工程、納米醫學、DNA納米技術;
(3)PET相關軟硬件開發、PET圖像處理、人工智能。
02.招收名額
1-2名
03.招聘條件
(1)211/985、雙一流大學或其他知名科研機構取得博士學位不超過3年,年齡不超過35周歲;
(2)具有化學、生物、免疫、醫學、工程學、信息科學等相關領域的博士學位,具有核素標記、合成生物學、分子生物學、核醫學影像等相關研究基礎和知識背景者可優先考慮;
(3)具備優秀的英語閱讀和寫作能力,在國際學術期刊發表論文1-2篇以上;
(4)對科研工作有濃厚興趣和強烈創新意識,有團隊合作精神。
04.博士后薪酬待遇
(1)工資+績效,五險二金,另享受醫院職工同等的文章、專利、項目等各類成果績效;
(2)出站后有留院工作機會,特別優秀者聘為工作人員,待遇優厚;
(3)個人戶口、配偶隨遷、子女上學等事宜按照國家有關規定辦理;
(4)在站可享受湖北省、武漢市、華中科技大學及協和醫院對博士后及人才的相關政策保障;
(5)獲博士后創新人才支持計劃者,可額外獲得40萬元薪酬。
05.工作內容及出站要求
(1)以第一作者發表SCI論文2篇及以上(至少1篇IF≥10);
(2)協助指導研究生學習、配合導師執行目前承擔的科研項目;
(3)與合作導師協商確立;
(4)進站面試答辯時,與答辯委員會專家協商確立。
06.應聘材料及聯系方式
材料要求:
(1)詳細的個人簡歷;
(2)包含科研學術經歷,代表性論文、專利等。
聯系人:江大衛
郵箱:daweijiang@hust.edu.cn
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