一、合作導師簡介

雷子喬，醫學博士，三級教授，主任技師，博士生導師，博士后合作導師。

華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院放射科黨總支書記、總技師長。

雷子喬教授長期從事醫學影像技術臨床、教學、科研及管理工作，科研方向聚焦醫學影像新技術研發、驗證和應用，特別是新技術的交叉融合與轉化。多次被評為協和醫院優秀共產黨員、優秀黨務工作者、年度先進工作者，華中科技大學工會活動積極分子，華中科技大學“三育人積極分子”，華中科技大學先進個人，武漢醫學會年度工作先進個人，湖北省衛健委優秀黨務工作者。2017-2018年于哈佛醫學院Brigham and Women’s Hospital臨床波譜中心進行博士后和高級研究學者研學一年。

雷子喬教授現擔任中華醫學會影像技術分會副主任委員，中國醫師協會醫學技師專業委員會副主任委員，中國醫藥教育協會醫學影像技術學專業委員會副主任委員，湖北省醫學會放射技術分會主任委員，武漢醫學會放射技術分會主任委員，ISMRT委員；科技部專家庫專家，工業和信息化部全國仿真創新應用大賽專家委員會專家，國家衛生健康委大型醫用設備管理專家庫專家，中華醫學科技獎評審委員會委員，第七屆國家衛生標準委員會放射衛生標準專業委員會委員，國家衛生健康委醫改專家，國家衛生健康委人才中心全國衛生人才評價領域專家，國家藥品監督管理局醫療器械技術審評中心外聘專家；在Nature Communications、Advanced Science、Radiology等國際頂尖期刊發表高水平論文60余篇，主編或參編國家規劃教材30余部，轉化發明專利5項，主導制定國內行業標準2項，起草國內規范與共識21部，深耕醫工交叉領域多年并主持和參與10余項基金項目；獲湖北省科技進步二等獎和武漢市科技進步三等獎各一項，2022年工業和信息化部全國仿真創新應用大賽醫學仿真賽道全國一等獎，國家科技部國家納米藥物工程技術研究中心2022年度科技創新獎；作為第一指導教師指導研究生獲得第九屆“求是杯”大學生課外學術科技作品競賽（“挑戰杯”校賽）一等獎、第九屆中國國際“互聯網+”大學生創新創業大賽校賽銅獎。

二、課題組簡介

雷子喬教授課題組聚焦醫學影像新技術研發、驗證和應用，采用醫工交叉模式探索新技術新材料在神經科學、腫瘤診療和衰老相關疾病中的應用。團隊開放進取，融合生物醫學工程、影像醫學與核醫學、臨床醫學等專業人員，長期與哈佛大學、清華大學、昌平國家實驗室、華中科技大學、南京理工大學等頂尖大學和研究機構保持醫工交叉合作。團隊在科研道路上勇于突破，追求卓越，課題組成員在Nature Communications、 ACS Nano、Advanced Science、Radiology、Neuro-Oncology、Clinical Cancer Research、British Journal of Psychiatry、Ear and Hearing、Hearing Research等國際知名期刊上發表數十篇高水平學術論文。同舟共濟揚帆起，協誠人和萬里行。團隊期待渴望突破、追求卓越的你加入我們，攜手在科研之路上踔厲奮發，勇毅前行！

三、主要研究方向

1.腦影像新技術開發與應用：磁共振波譜、高階擴散磁共振、BOLD等新技術的研發及其在腦代謝、微結構、腦功能中的應用，成像方法智能化后處理平臺開發，實現數智化影像向疾病精準診療的轉化。

2.生物醫用材料在影像診斷和治療中的應用：開發針對CT/MRI/核素相關的多模態分子影像探針，用于腫瘤、炎性腸病、動脈粥樣硬化斑塊等診療一體化研究。

四、 招收名額

1-2名

五、招聘條件

（1）在國內外知名大學、科研機構取得博士學位不超過3年，年齡在35周歲以下；

（2）具有影像醫學、生物信息學、生物醫學工程、納米醫學、腦科學、人工智能或生命科學等學習背景；有海外留學背景，腦影像處理，人工智能，納米醫學，醫工交叉等領域相關工作經驗及專業背景者優先；

（3）在國際高水平學術期刊發表論文1-2篇以上；

（4）對科研工作有濃厚興趣和強烈創新意識，有團隊合作精神，具備良好的主動性和執行力。

六、薪酬待遇

（1）工資+績效，特別優秀者待遇面議，五險二金，另享受醫院職工同等的文章、專利、項目等各類成果績效；

（2）享受節日慰問、生育慰問、住院慰問、職工大病醫療互助金等各項福利；

（3）個人戶口、配偶隨遷、子女上學等事宜按照國家有關規定辦理；

（4）在站可享受湖北省、武漢市、華中科技大學及協和醫院對博士后及人才的相關政策保障；

（5）提供充足的科研經費支持，且獲博士后創新人才支持計劃者，可額外獲得40萬元薪酬；

（6）出站后有留院工作機會，特別優秀者聘為工作人員，待遇優厚。

工作內容及出站要求

進站面試答辯時，與答辯委員會專家協商確立。

（1）結合科室科研方向和自己的專業背景，擬定科研內容并積極申報科研項目；

（2）發表本領域SCI論文1篇及以上（IF＞10）或者2篇及以上（IF＞5分）；

（3）協助指導研究生學習、配合導師執行目前承擔的科研項目；

（4）符合醫院規定的其他出站條件。

七、應聘材料及聯系方式

1.應聘材料：有意愿應聘者需提供個人簡歷、研究經歷、科研成果、獲獎及相關證明材料，標題請注明"應聘崗位名稱+姓名"

2.聯系人：雷老師

3.郵箱：ziqiao_lei@hust.edu.cn

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