一、浙江省重點實驗室介紹
浙江省腫瘤微環境與免疫治療重點實驗室（Key Laboratory of Tumor Microenvironment and Immune Therapy of Zhejiang Province）及浙江省腫瘤免疫診治新技術創新國際合作基地（International Cooperation Center of Cancer Diagnostics and Treatment Innovation of Zhejiang Province）依托浙江大學醫學院附屬第二醫院、國家重點學科、國家臨床重點專科，形成了集醫學教學、臨床研究、基礎研究為一體的開放式科研基地，承擔國家自然科學基金重點項目、國家重點研發計劃等重大科研項目。近年來，實驗室吸引了一大批海內外優秀科學家，形成一支包括多名國家海外高層次人才、國家杰青、青年長江等在內的高水平科研學術隊伍，發表包括Nature、Science、Nature Communications等一系列高水平論文。現誠聘免疫學相關背景特聘（副）研究員、學科博士后。
二、實驗室主
黃建，教授、主
三、實驗室研究方向
實驗室立足基礎研究，以國際前沿的科學問題、國家及地區戰略需求等為導向，以科研與臨床緊密結合為特色，研究方向包括：系統揭示異質性γδT等免疫細胞驅動炎癥、免疫抑制、轉移前等不同層級腫瘤微環境特征及干預策略；基于不同臨床信息的患者來源類器官活庫反映細胞間和器官間互作機制和療效預測；腫瘤特異性新型抗體研發。
四、招聘崗位和支持政策
（一）特聘（副）研究員
1.崗位要求
（1）特聘副研究員年齡不超過37周歲，特聘研究員不超過40周歲；
（2）具有博士學位，有博士后工作經歷優先；
（3）具有良好的學術發展潛力，專業為免疫生物學、腫瘤免疫學、免疫信息學等相關領域；
（4）近5年以第一作者或通訊作者發表國際頂級期刊1篇或發表中科院1區期刊學術論文3篇。
2.支持保障
（1）薪酬待遇：按照醫院工作人員相關工資福利待遇，提供人崗適配的薪酬；
（2）科研經費：提供啟動經費和科研政策支持；
（3）實驗空間：提供高水平學術平臺、先進的實驗設備和一流的實驗辦公空間。
（二）學科博士后
1.崗位要求
（1）年齡不超過35周歲；
（2）近3年內獲得高水
2.支持保障
（1）薪酬待遇：提供有競爭力的薪酬，優秀者可申請國家、學校資助；
（2）科研支持：支持申請各類基金項目；
（3）實驗空間：提供高水平學術平臺、先進的實驗設備和一流的實驗辦公空間；
（4）業績特別優秀的博士后出站，優先推薦醫院特聘研究員崗位。
五、聯系方式
符合上述崗位條件的應聘者將個人簡歷、學位學歷證書、成果證明材料按順序合并成一個PDF文件,以“姓名+畢業院校”命名，作為附件發送至相應的聯系人
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