為順應醫院發展需求，我院面向社會招聘專業技術人員，根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）等有關規定，結合我單位工作實際，現將有關事項公告如下。

 

 

一、招聘原則
（一）堅持德才兼備的原則。
（二）堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。
（三）堅持按崗招聘的原則。
二、招聘單位、崗位、人數、資格條件及范圍
本次招聘要求博士學歷學位，醫學、理學、工學相關專業，崗位數100名，年齡50周歲及以下（即1973年10月18日以后出生），招滿為止。
三、招聘條件
（一）報考者應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位需要的其他條件；
7.應聘時已與工作單位建立人事（勞動）關系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意。
（二）有下列情況之一的不得報名：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3.曾被開除中國共產黨黨籍和公職的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
5.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；
6.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；
7.失信被執行人；
8.現役軍人；
9.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；
10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；
11.《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的相關規定應當回避的；
12.有違反有關規定不適宜報考事業單位招聘的；
13.法律、法規規定的其他不得報考的情形。
四、招聘辦法和程序
（一）發布招聘公告
通過海南省人力資源和社會保障廳、海南省人民醫院官網發布公開招聘信息，明確招聘的崗位、人數、學歷、專業、年齡等所需資格條件。后續招聘工作的各有關事項在海南省人民醫院官網發布公告。
（二）組織報名與資格審查
1.報名時間
即日起至2024年11月30日。
2.報名方式
本次考試不收取報名費。
線上報名：請將簡歷及佐證材料通過電子郵箱發送至phhphr@163.com。
線下報名地點及時間：南方醫科大學眾創空間（廣州市白云區沙太南路1023-1063號）
2024年10月20日15：30-17：30
本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫個人簡歷，簽署《誠信承諾書》，信息填報不全或虛假的，一經查實，視情節輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關規定給予處理。
3.報名材料
報名時須提交以下材料：
（1）本人有效居民身份證正反面原件及復印件。
（2）與應聘崗位相匹配的歷次學歷學位證書。取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關學歷學位證書認證等，2024年應屆畢業生未取得畢業證、學位證的，須提供所在學校相關證明（如就業推薦表、在讀證明等，須完整填寫并加蓋公章）。
（3）中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/）下載打印在有效期內含有二維碼標識的歷次《教育部學歷證書電子注冊備案表》，尚未畢業的，上傳《教育部學籍在線驗證報告》，有效期須設置為6個月。
（4）本人近期1寸免冠證件照片。
（5）報考時已與工作單位建立人事（勞動）關系的人員須上傳單位同意報考證明（加蓋公章）。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明（加蓋公章）。
（6）《考生誠信承諾書》（本人簽名并掃描上傳，見附件3）
（7）規培尚未結業的，提交加蓋公章的規培證明。
（9）發表高質量論文的，需提供1-2篇代表作的首頁。
（10）相應崗位所需的其他證書和材料。
4.資格審查及查詢
根據招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審，資格審查通過的，不得改報或再報其他職位。資格審查未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在規定時間內未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考核。線上報名人員，通過郵箱或電話通知資格審查結果。
（三）組織考試
1.現場報名的考生符合條件的當場組織考核；
線上報名的考生可于20-21日在廣州市參加現場考核，具體考核時間地點以現場通知為準。未能參加本場次考核的考生，考核時間另行通知。
2.方式：依據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》（瓊人社發〔2013〕19號）和文件有關規定，采取考核辦法進行。
（1）成立考核小組：考核小組由5或7名專家組成，其中本單位及主管單位考官人數不得超過60%。
（2）考核：采取現場答辯方式進行，對應聘人員的崗位適應能力、職業道德、專業知識、業務能力進行考核。
考核實行百分制，考核成績四舍五入保留小數點后兩位，考核合格分數線為80分，凡考核成績達不到合格分數線者不進入體檢和考察環節。報考人數較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過。
考核結束后，根據綜合成績確定體檢、考察人員名單并在海南省人民醫院官網上公示。
（四）體檢和考察
考核結束后，根據崗位的招聘人數，從達到面試合格分數線的應聘人員中，按成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。
應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內提出復檢要求。復檢選擇另外同級別醫療機構進行一次并由紀檢監察部門人員陪同，體檢結果以復檢結論為準。
根據考核、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解，并形成書面考察報告。
體檢、考察不合格的，或自愿放棄體檢的，出現的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。
（五）擬聘人員的確定和公示
根據考核、考察和體檢結果，由醫院黨委集體研究擇優確定擬聘用人員，在海南省人民醫院官網上公示7天。公示期間存在爭議的，醫院將按程序進行調查處理，調查處理的結果及時上報省人社廳。公示期滿，沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
1.考察不符合要求的；
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
3.未能按期提供相關證件材料的；
4.擬聘人選公示結果影響聘用的。
（六）辦理聘用
確定為擬聘人員的，由醫院發出《海南省事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
聘用實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內，初次就業的試用期為12個月，其余人員試用期為6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。如受聘人員為在職人員，應先與原單位解除人事(勞動)關系，在提供原單位解除(或者終止)人事(勞動)關系證明后，辦理聘用手續。
五、崗位待遇
本次招聘的專業技術人員，博士研究生學歷、博士學位人員予以辦理事業編制入編手續。
六、紀律與監督
（一）公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）和《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）的情形的，應當實行回避。
（二）嚴格執行招聘紀律。如有違反《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號）的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。
（三）公開招聘接受社會和有關部門監督。招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監督。
1.海南省人民醫院紀檢監察部：0898-68642645（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；
2.海南省人民醫院組織人事部：0898-68622477（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；
3.海南省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處：0898-65336895（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
六、咨詢電話及其它事項
0898-68622477/68642648（工作時間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30）。
本公告由海南省人民醫院人力資源部負責解釋。


 附件：誠信承諾書

 
 

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