合肥高新創業投資管理合伙企業(以下簡稱“合肥高投”)成立于2015年8月，是合肥高新區管委會設立的專業化股權投資管理機構，獲得中國證券業協會私募基金管理人資格，目前受托管理基金規模達30億元。現根據發展需要，公開招聘投資崗2人、風控崗4人，具體事宜如下。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位和要求
1.投資崗：2人
（1）全日制碩士及以上學歷，專業不限，具有理工類專業背景的優先；
（2）2年以上證券、基金、銀行、投資等行業工作經歷；
（3）能夠獨立開展項目投資研判、盡職調查、投后管理；
（4）具有良好的溝通能力和執行力，學習能力和抗壓能力強。
2.風控崗：4人
（1）全日制本科及以上學歷，專業不限；
（2）3年以上風險管理或企業經營管理相關工作經驗；
（3）具有良好的溝通能力和執行力，學習能力和抗壓能力強。
三、薪酬待遇
合肥高投為員工提供極具競爭力的薪酬福利，按相關法律規定統一繳交社保和住房公積金。新入職員工在試用期轉正后滿1年的,有機會獲得公司股權激勵。
四、招聘程序
1、信息發布及接受報名：2018年12月22日起，在高新人才網、高新集團網站“通知公告欄”以及專業招聘網站“新安人才網”發布招聘信息，并在高新區人事考試報名系統（http://218.22.24.39:8080/wsbm/index_front.jsp）接受報名；報名時間為2018年12月22日至2019年1月8日，逾期不予受理。2019年1月11日24:00前應聘人員自行登錄系統查詢是否通過初審。每位報考人員使用有效居民身份證登記，限報1個職位，通過資格初審后不得改報其他職位。
本次招聘報名免費，招考崗位人數與報名人數比例不足1:3的，將取消該招考崗位，或減少相應的錄用名額，報名被取消崗位的考生不可改報其他崗位。
2、面試：本次招聘崗位采用兩輪面試（具體面試相關安排另行通知）的方式組織，第一輪和第二輪面試成績按照4:6比例合成總成績，并按照總成績從高到低確定擬錄用人員。
3、體檢、資格審查、擬錄用人員的確定、公示、錄用等：組織參加體檢和資格審核，結合應聘人員的總成績，及應聘人員在各招聘程序中的綜合表現等，確定擬錄用人員名單，并在合肥高新區人事考試系統網站公布，適時辦理相關聘用手續。
4、其它：聯系人，王先生；咨詢電話，0551-65370633。
合肥高新創業投資管理合伙企業（有限合伙）
2018年12月20日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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