一、單位概況
廣東省科技創新監測研究中心，前身為廣東省科技信息中心（2006年由原廣東金科信息網絡中心和廣東省科技聲像服務部合并成立），公益二類正處級事業單位，是隸屬于廣東省科技廳的科技創新服務機構。一直以來，中心為各級政府、大專院校、科研院所、企事業單位乃至全社會提供優質、高效、專業的科技服務，得到黨政機關、各級政府、社會各界的充分肯定和高度評價。
（一）職責定位
中心的主要職責任務為：承擔全省科技綜合業務的技術支撐與監測分析工作；開展科技數據資源整合與運行監測研究；開展科技宣傳、輿情監測分析；開展科技產業、科技政策、區域創新能力監測評價與科技戰略研究；開展產業技術創新動態監測研究；承擔全省重大科技人才工程政策研究、組織實施、評價評估，跟蹤管理、創新創業服務等全鏈條人才工作；協助承擔省科技廳電子政務、政務公開、信息安全等工作。
（二）組織架構
中心內設辦公室、人才發展研究所、科技創新監測研究所、信息規劃部、系統技術部、傳播研究部、政務保障部等七個機構，擁有一支年輕富有活力的科研團隊，近年來，中心人才結構不斷優化，人才綜合素質不斷提高，優秀科研人才不斷涌現，匯聚了諸如清華、北大、西安交大、廈門大學等全國各大高校的人才。職工的學科背景跨越了自然、工程、管理、經濟、文學、法學等多種學科，形成了多學科與多領域交叉融合的人才優勢。
我中心人才梯隊結構合理，管理制度和薪酬體系健全，辦公環境優美，現中心業務發展，急需招納良才，誠信期待您的加入！
二、用人部門簡介
人才發展研究所，主要從事高層次人才政策研究、重大人才工程實施管理、高層次人才信息監測研究等工作。
1.平臺優勢。作為廣東省重大人才工程實施單位，在省委組織部、省科技廳的牽頭帶領下，凝聚了一批從事高層次人才政策研究、重大人才工程實施管理、高層次人才信息監測研究的高端人才，發展平臺較高。
2.資源優勢。長期承接全省高層次人才專項實施及管理工作、人才發展研究工作。有著多年的省級重大人才工程的實施管理經驗，同時建有廣東省人才工作綜合管理平臺及廣東省高層次人才信息庫，為開展高層次人才發展戰略研究與監測工作提供有利的資源保障。
三、招聘崗位及培養目標
本次招聘崗位：人才發展戰略研究員
本次招聘采取公開招聘形式，從全國著名高校中海選人才，中心非常重視人才，將為招聘人才提供比較高的發展平臺，大量參與和承擔國家級、省級重大科研項目研究的機會，以及先進的辦公設備和舒適的辦公條件，力爭將其培養成為在全省乃至全國知名的高層次人才政策研究專家。
四、招聘對象——優秀博士、碩士研究生
1.2019屆、2018屆全國重點院校的經濟、管理、技術經濟、科技創新、科技哲學、統計學等專業的博士、碩士研究生。學術能力較強者不限專業。
2.具有較強的研究能力、寫作能力，曾在中文核心期刊上公開發表過經濟管理類、創新評價、科技戰略類論文；
3.具有嚴謹的邏輯思維能力，擅長歸納、分析和總結；
4.品行端正，具有吃苦、團結、協作、奉獻精神；
5.應屆生可離校參加實習工作1-2個月左右。
五、簡歷投遞
簡歷投遞：將個人簡歷以附件形式發到以下電子郵箱：jiancezx2019@163.com電郵主題為：姓名+學校+專業+應聘崗位+招聘信息獲得渠道。
六、福利待遇及其它說明
1.為個人提供較高發展平臺和較大發展空間。
2.工資薪酬參照廣東省直單位工資薪酬有關規定。
3.提供單身宿舍。
4.實習期間提供實習費，外地學生實習提供住宿。
聯系電話：83163208
本單位網址http://www.gdstic.cn/、http://rc.gdstc.gov.cn歡迎上網了解情況。
2019-2-14
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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