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職位一：高級器件工程師
崗位職責：
1.化合物半導體器件結構設計、模擬仿真和版圖設計；
2.產品技術方案的策劃與實施；
3.器件技術開發(fā)。
任職要求：
1.博士學歷，GaN、SiC、Si功率器件研究項目經歷，或GaN、GaAs射頻器件，LDMOS研究項目經歷；
2.熟悉半導體器件物理和固體物理，熟悉微波工程相關知識或者電力電子相關知識；
3.熟悉光刻、刻蝕、蒸發(fā)、剝離、沉積、酸堿處理等各單步工藝及其工藝流程的整合；
4.熟練掌握常用的半導體器件計算機模擬軟件，熟練掌握版圖制作軟件，熟悉微波電路仿真軟件；
5.優(yōu)秀的團隊精神、交流能力和技術文檔撰寫能力與習慣，良好的英文書寫能力，以及和外籍專家流利交流的聽說能力。
職位二：器件工程師
崗位職責：
1.負責化合物半導體器件設計；
2.器件技術開發(fā)；
3.化合物半導體器件特性分析；
4.與其他部門的協(xié)作。
任職要求：
1.碩士學歷，半導體、微電子、物理等相關專業(yè)；
2.熟悉半導體器件物理和固體物理；
3.熟悉常用的半導體器件計算機模擬軟件；
4.優(yōu)秀的團隊精神、交流能力和技術文檔撰寫能力與習慣；
5.良好的英文書寫能力，以及和外籍專家流利交流的聽說能力。
職位三：工藝研發(fā)工程師
崗位職責：
1.負責新產品、新工藝的開發(fā)（制定研發(fā)計劃，新產品、工藝開發(fā)，研發(fā)成果評估，最終交付等環(huán)節(jié)）；
2.負責分析、解決生產線出現(xiàn)的工藝異常與問題；
3.負責進行日常SPC監(jiān)控，分析產線各項監(jiān)控數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)并解決其中的問題，維護生產穩(wěn)定。
任職要求：
1.碩士學歷，微電子、半導體、材料學、物理學、光學等相關專業(yè)背景；
2.有較為扎實物理學、半導體物理學理論基礎；
3.對半導體工藝有基本的認識，了解半導體工藝的主要環(huán)節(jié)及基本原理；
4.有GaN電子器件或工藝開發(fā)經驗者優(yōu)先，熟練使用部分半導體制造設備，精通其原理，如：PECVD、ICP、EBL等優(yōu)先；
5.具有良好的邏輯分析能力、書面表達能力、人際溝通能力，良好的英文閱讀及書寫能力；
6.優(yōu)秀的團隊精神、交流能力和技術文檔撰寫能力與習慣，性格開朗、熱情，做事認真，有工匠精神，對技術性工作有高度的熱情。
職位四：射頻工程師
崗位職責：
1．高功率氮化鎵微波放大器的設計開發(fā)與驗證；
2．開發(fā)氮化鎵微波功率器件的內匹配電路。
任職要求：
1.碩士學歷，微波、微電子類相關專業(yè)；
2.具有扎實的微波電路設計基礎，能獨立完成微波功放的設計和調試，具有建模能力更佳；
3.具有微波半導體器件的理論基礎及其在放大器中應用端的知識積累；
4.熟練使用各種網絡分析儀、頻譜儀等微波測試儀器設備，熟練使用電子設計軟件；
5.優(yōu)秀的交流能力，能與合作客戶單位高效溝通，優(yōu)秀的團隊合作精神和技術文檔撰寫能力，良好的英文閱讀及書寫能力。
職位五：產品可靠性工程師
崗位職責：
1.搭建和優(yōu)化可靠性實驗平臺；
2.制定、完善可靠性測試標準、流程；
3.主導新工藝、新產品的可靠性鑒定及報告撰寫；
4.研究、分析失效機理，實現(xiàn)可靠性進一步提升；
5.作為對外窗口，高效服務顧客，不斷提高顧客滿意度；。
任職資格：
1.碩士學歷，微波、無線通訊、電子技術專業(yè)；
2.有了解半導體器件物理基礎及制造工藝、掌握器件可靠性評價的基本原理和方法者優(yōu)先；
3.熟練運用辦公室軟件從事技術文檔撰寫及數(shù)據(jù)處理，良好的英文閱讀及書寫能力；
4.優(yōu)秀的交流、溝通能力和優(yōu)秀的團隊精神，誠實、好學、有責任心。
職位六：射頻功放工程師
崗位職責：
1．承擔氮化鎵微波放大器的功能驗證和性能評估；
2．負責相關PCB布局，布線，投板工作；
3．在高級工程師指導下設計/開發(fā)/調試氮化鎵微波放大器；
4．承擔相關生產任務，客戶支持工作。
任職要求：
1.本科學歷，微波、微電子、通信類相關專業(yè)；
2.有扎實的射頻電路理論基礎及設計知識，熟悉功率放大器的設計原理及實現(xiàn)方法；
3.熟悉射頻儀器的使用；良好的英文閱讀及書寫能力。
職位七：工藝工程師
崗位職責：
1.負責維護化合物半導體產線工藝及設備穩(wěn)定運行；
2.處理、分析、解決產線異常，為生產提供高效技術支持；
3.制定、優(yōu)化標準操作規(guī)范，提升作業(yè)質量、降低成本；
4.跟蹤、分析產線SPC數(shù)據(jù)并制定計劃，提升生產穩(wěn)定性。
任職要求：
1.本科學歷，微電子、半導體、材料學、物理學、光學等相關專業(yè)背景；
2.有較為扎實物理學、半導體物理學理論基礎，對半導體工藝有基本的認識；
3.具有良好的邏輯分析能力、書面表達能力、人際溝通能力，良好的英文閱讀及書寫能力；
4.優(yōu)秀的團隊精神、交流能力和技術文檔撰寫能力與習慣，性格開朗、熱情，做事認真，有工匠精神，對技術性工作有高度的熱情。
職位八：代工服務工程師
崗位職責：
1.對內部相關業(yè)務部門提供技術支持；
2.對外部客戶提供技術支持；
3.模型及PDK的協(xié)議、手冊及案例文檔梳理及存檔；
4.與其他公司及部門的合作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，半導體、微電子、物理等相關專業(yè)；
2.熟悉微電子基本知識；
3.優(yōu)秀的團隊精神，良好的交流及技術文檔撰寫能力；
4.流利的英文書寫能力。
職位九：產品管理工程師
崗位職責：
1.負責產品相關文檔（如產品datasheet）的編寫，發(fā)布及維護；
2.管理和維護產品生命周期信息（開發(fā)、上市、量產、退市、變更等）；
3.配合供應鏈及生產運營部門需求，提供相關產品信息，支持銷售訂單達成；
4.配合市場銷售部門需求，提供相關產品信息，支持產品推廣和銷售；
5.部門經理安排的其他任務；
任職要求：
1.本科學歷，微電子、半導體、集成電路、射頻微波、電子科學與技術等相關專業(yè)；
2.熟練操作辦公軟件，有較強的數(shù)據(jù)分析能力，出色的溝通能力、書面表達能力、與解決問題能力；
3.性格踏實穩(wěn)重，細心，有耐心。
職位十：IE工程師
崗位職責：
1.規(guī)劃生產線的產能及設備管理；
2.根據(jù)設備產能復核生產計劃，制定各設備合理生產目標；
3.廠區(qū)布局的規(guī)劃管理及日常維護；
4.生產線效率分析，并提出設備效率提升關鍵點；
5.根據(jù)產能制定人力需求的標準；
6.生產現(xiàn)場的改善和業(yè)務流程的優(yōu)化。
任職要求：
1.本科及以上學歷，工業(yè)工程專業(yè)；
2.良好的計算機知識，熟悉Office操作，掌握一定的軟件開發(fā)技能，或具備一定編程能力者優(yōu)先；
3.熟練掌握ECRS，IE七大手法，誤操作預防管理；
4.誠實守信、邏輯清晰，具備抗壓能力，溝通能力，解決問題能力。
職位十一：設備工程師
崗位職責：
1.負責新進設備的安裝調試；
2.負責設備機臺的日常維護保養(yǎng)和維修；
3.主導設備的各項優(yōu)化工作，提高設備利用率與使用壽命；
4.配合工藝工程師解決設備工藝問題，提高產品良率和效率；
5.負責編寫所負責設備的質量文件的修訂；
6.負責對設備助理工程師及技術員培訓及指導。
任職要求：
1.本科學歷，機械、電子技術、自動化、光學、儀器儀表等相關專業(yè)；
2.熟練使用辦公室軟件；具備一定的英文閱讀能力。
聯(lián)系方式：
電話：0512-36886888-8118
郵箱：hr_sz@dynax-semi.com
聯(lián)系人：于女士

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