療將作為合作企業的業務伙伴,注重打造行業平臺并參與長期經營。同時,高濟注
重建立專業化的團隊,在運營、財務管理、人力資源管理、信息化建設等方面為業
務提供專業支持。結合高瓴資本在TMT、大消費產業的投資經驗,梅奧和惠每醫
療的健康管理知識庫體系,IT大數據應用的技術儲備以及醫療服務和藥品行業的運
營能力,高濟醫療能夠實現投資項目快速落地、業務平穩整合、運營效率改善和業
績持續提升,為股東、員工和客戶創造長遠價值。
招聘職位:
2020校招-科技IT方向管培生
工作職責:
科技公司的主要職能是是從技術研發方向來對連鎖藥店相關業務進行科技賦能。主要包括ERP與供應鏈平臺、研發中心、大數據中心、產品中心、數據運營中心、企業管理平臺等。
java開發工程師
1、負責代碼設計,開發及單元測試;
2、協助并快速定位及解決開發及運行過程中的技術問題;
3、能按計劃有效且高質量的完成分配的任務;
大數據開發工程師
1、大數據業務支撐平臺的開發和運維;
2、業務方向的數據建模,以及機器學習建模;
3、參與數倉模型的設計、開發和維護工作;
4、參與醫藥新零售數據中臺構建;
產品專員
1、產品設計階段協助負責產品的市場調研,競品分析及參與產品的設計;
2、產品推廣階段負責線上線下產品推廣、用戶培訓,及時將用戶反饋帶回產品團隊;
基礎運營數據分析師
1.負責完成IT基礎運營各業務的運營分析報告,包括產能容量、業務趨勢、財務核算等;
2.對業務數據進行匯總整理和跟蹤監控,對運營中的問題點給出數據支持、分析報告建議;
3.構建支持業務日常工作的業務數據分析框架,并能夠推動運營分析項目的落地,推動運營可視化。
任職資格:
所屬部門:高濟科技人數:10人
學歷要求:本科以上學歷專業:計算機、數學類相關崗位
2020校招-財管方向管培生
工作職責:
財務部門包括會計管理、資金管理、資本管理、綜合財務與財務信息化,主要負責熟悉各板塊業務模式,協助相關負責人開展工作,進行工作上的支持。
1、在輪崗培訓期接受公司系統培訓,往財務方向中層管理崗位良好發展;
2、參與公司一線崗位輪崗熟悉工作職能、了解各職能工作邏輯,參與部門管理;
3、按照輪崗期的各個崗位職責完成工作任務,并階段性進行工作學習總結;
4、輪崗培訓期結束后,經考核合格,按原定崗方向及個人意愿綜合定崗。
任職資格:
所屬部門:財務部人數:5人
學歷要求:本科以上學歷專業:財務相關專業
管培生崗位需要全國輪崗
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)
中國-博士人才網發布
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