人才興則龍巖興，人才強則龍巖強。為深入貫徹落實“人才強市”戰略，進一步打造閩西區域性人才高地，經市委市政府研究決定，2020年我市將重點從“雙一流”高校招聘一批教育類、醫療類、黨政類以及古田干部學院引進生。新一輪引進生工作全面開始，讓我們一起來看看吧！ 

一、引進對象及資格條件 

（一）引進對象：應往屆未就業人員（即：非國家機關、事業單位在編人員）。 

（二）學歷要求符合以下條件之一： 

1.A類教育引進生：教育部直屬6所師范院校或原985高校畢業的碩士、博士畢業生，本科階段均應為原985、211高校或福建師范大學畢業。 

2.B類教育引進生：原211高校畢業的碩士、博士畢業生，本科階段均應為原985、211高校或福建師范大學畢業，本科、碩士階段須有一個學歷層次為師范類專業。 

3.C類教育引進生：福建師范大學畢業的碩士、博士畢業生，本科階段均應為原985、211高校或福建師范大學畢業，本科、碩士階段須有一個學歷層次為師范類專業。 

（三）其他資格條件： 

1.具有高中相應學科的教師資格證書，年齡在35周歲及以下。 

2.政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業，安心教育工作，具有敬業奉獻精神。作風正派，遵紀守法，無不良誠信記錄，無違反計劃生育，沒受過任何處分。 

3.依據《2019年福建省機關事業單位考試專業分類目錄》，本科、碩士所學專業應與任教學科相同或相近。其中招聘的信息技術學科教師所學專業包含《目錄》計算機專門應用類中的教育技術學、現代教育技術等專業。 

4.身心健康，符合《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》規定的體檢要求。 

5.未在龍巖區域內工作過。 

6.具備以下條件之一者，優先考慮引進： 

中共黨員；在高校學習期間擔任過院系學生會干部，且工作表現突出；在高校學習期間參加教學技能比賽獲獎人員。 

二、崗位安排及政策待遇 

（一）崗位安排：引進的優秀高校畢業生由龍巖市教育局根據學校需求及引進畢業生的情況，主要安排在龍巖一中、龍巖一中錦山學校、龍巖市高級中學、龍巖學院附屬中學工作。 

（二）政策待遇： 

1. 引進優秀高校畢業生最低服務年限7年，除享受用人單位同級別人員工資、福利等待遇外，引進五年內，由市人才開發專項經費分別給予A類教育引進生的碩士、博士學歷人員每人每月3000元、4000元生活補助，并分別給予30萬元、40萬元一次性安家補助；給予B類教育引進生的碩士、博士學歷人員每人每月2500元、3500元生活補助，并分別給予25萬元、35萬元一次性安家補助；給予C類教育引進生的碩士、博士學歷人員每人每月2000元、2500元生活補助，并分別給予20萬元、25萬元一次性安家補助。 

2.引進優秀高校畢業生的子女，要求入（轉）中心城區義務教育階段優質學校或公辦幼兒園的，可不受購房、居住、戶籍等條件限制，可以辦理入（轉）學手續。 

3.引進優秀高校畢業生可以根據《龍巖市高層次人才住房公積金特殊支持政策》（龍房公委〔2018〕1號）文件精神，享受縮短申貸繳存時限、提高貸款最高額度至現有標準2倍、優先保證貸款發放等優惠政策。 

4.引進省外優秀高校畢業生的所學專業和條件要求符合《福建省2019-2020年度緊缺急需人才引進指導目錄》的，經省人社廳確認后五年內，可以享受省級財政發放的每人每月2000元的生活津貼。 

三、選拔方式與程序 

“龍巖人才發展集團網站”“龍巖市教育局網站”公開發布引進生招聘公告。應聘人員應將材料打包發至龍巖市教育局人事科郵箱：lyjyrcyj@126.com、boshijob@126.com，報名截止時間為2020年7月10日。龍巖市教育局組建資格審核組每月對應聘人員的資格、條件等進行初審，確定進入面試考核。 

聯系電話：0597—2319010（龍巖市教育局人事科）

傳真：0597—2321606（注明傳人事科）

郵箱：
lyjyrcyj@126.com、boshijob@126.com（報名郵件標題：應聘崗位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）

聯系人：王開文

龍巖市教育局 

2019年10月 

一、崗位安排及政策待遇 

1.本次選拔引進的單位、職位、人數及資格條件等具體要求請登錄“龍巖衛生人才網”（http://www.lywsrc.com），詳見附件《龍巖市2020年國內一流醫科大學優秀畢業生招聘崗位信息表》。 

2.由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理事業單位聘用手續，最低服務年限7年。除享受事業單位同級別工資、福利等待遇外，引進5年內，由市人才開發專項經費分別給予碩士、博士每人每月3000元、4000元生活補助，并分別給予碩士、博士30萬元、40萬元一次性安家補助。 

3.符合享受龍巖市引進人才落戶、配偶就業、社會保險、職稱評聘等政策待遇的，由市衛健委協助申報。引進生享受縮短申貸繳存時限、提高貸款最高額度至現有標準2倍、優先保證貸款發放等住房公積金優惠政策；引進生子女，要求入（轉）中心城區義務教育階段優質學校或公辦幼兒園的，可不受購房、居住、戶籍等條件限制辦理入（轉）學手續。 

二、選拔引進資格條件 

1.國內一流醫科大學（重點為原985、211高校）、全國醫學院校綜合排名前30位的高校、中醫藥大學全國綜合排名前10位（僅限市中醫院招聘相關專業）的全日制碩士、博士應屆畢業生、福建醫科大學的應屆博士畢業生；對愿意從事緊缺專業（精神衛生、病理診斷）的福建醫科大學畢業生可放寬到碩士研究生。 

2．近五年內畢業的國內一流醫科大學（重點為原“985”、“211”高校）、全國醫學院校綜合排名前30位的高校的全日制碩士、博士畢業生，未曾在龍巖市區域內工作過，且從事醫療衛生工作，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理事業單位聘用手續，最低服務年限7年。 

3．全日制本科及以上學歷，已取得精神衛生相關專業執業醫師資格和醫師規范化培訓合格證書者，給予20萬元一次性安家補助；全日制本科及以上學歷，已取得精神衛生相關專業中級職稱者，給予25萬元一次性安家補助。 

三、選拔引進方式與程序 

（一）發布招聘信息公告。通過各高校校內就業信息網站、龍巖人才發展集團官網、龍巖衛生人才網等平臺發布招聘公告。 

（二）政策宣講。公告發布后，龍巖市衛健委組織市屬醫療衛生單位成立招聘小組，將前往相關高校進行政策宣講。 

（三）現場招聘。招聘小組通過“現場面試+考察談話”的方式，經面試合格的，可現場直接簽訂意向合同書。 

（四）網上招錄 

1.報名。2019年10月8日，“龍巖衛生人才網”（http://www.lywsrc.com）開通網上報名入口，未參加現場招聘的畢業生可登錄優秀畢業生申報系統報名，截止時間為2019年12月31日。 

2.資格審核。各用人單位根據網上報名者提供的資料進行資格審查，篩選簡歷。 

3.面談考核。資格審查合格后進入面試，龍巖市衛健委及用人單位適時統一發布面試公告，并通知具體面試時間和地點。 

4.簽訂錄用意向合同。經面試合格的，可直接簽訂錄用意向合同。 

四、公示

符合條件的優秀畢業生在“龍巖市人才發展集團”“龍巖衛生人才網”網站進行公示5個工作日，接受群眾監督。 

五、體檢

擬錄用人員待來龍巖報到時，進行體檢。未按時參加體檢或體檢不合格的，不得入職。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。 

六、聘用

經公示無異議，體檢合格的，由龍巖市衛健委及相關單位統一辦理相關聘用手續。 

七、其他事項 

1.應聘人員如存在弄虛作假行為，或者以其它不正當手段通過應聘的，取消其錄用資格，并不得在龍巖市醫療衛生單位就業。 

2.工作人員應遵守人才引進工作紀律，應認真履行職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開。 

3.擬錄用人員必須于2020年12月底前，提供學歷、學位及相關資格證書，逾期視為放棄。 

4.其他未盡事宜，由龍巖市衛健委人事科負責解釋。聯系電話：0597-3298363。 

龍巖市衛生健康委員會 

2019年10月 

龍巖市2020年黨政類引進生招聘公告 

一、安排使用與政策待遇 

1.工作崗位。引進前兩年，先直接聘用為事業單位工作人員，并重點選派到鄉鎮（街道）掛職鍛煉。 

2.任職安排。引進生聘用1年后（含試用期），經考核合格者，予以正式聘用，博士、碩士畢業生分別聘任為事業單位正科（七級職員）、副科（八級職員）職務；2年聘任期滿，經考核合格者，按公務員調任規定，調任行政機關公務員，并辦理公務員登記手續，博士、碩士畢業生分別按正科級、副科級領導職務安排。 

3.補貼補助。引進生最低服務年限7年，除享受人事、工資關系所在單位同等條件人員的工資、社會保險及福利等待遇外，分別給予碩士、博士畢業生30萬元、40萬元一次性安家補助，并且引進5年內，分別給予碩士、博士每人每月3000元、4000元生活補助。 

4.其它。引進生享受縮短申貸繳存時限、提高貸款最高額度至現有標準2倍、優先保證貸款發放等住房公積金優惠政策；引進生子女，要求入（轉）中心城區義務教育階段優質學校或公辦幼兒園的，可不受購房、居住、戶籍等條件限制辦理入（轉）學手續。 

二、選拔對象與資格條件 

選拔引進對象：36所“世界一流大學建設高校”（A類）的碩士、博士應屆畢業生。 

同時，引進生應符合以下資格條件： 

1.本科畢業于“985工程”高校。 

2.專業為經濟學類、金融學類、法學類、計算機信息類、新聞傳播學類等，具體以附件《龍巖市2020年黨政類引進生急需緊缺專業目錄》為準，本科或研究生有一個學歷層次專業符合即可。 

3.中共黨員，滿1年以上的學生干部經歷，獲得校級以上獎勵。 

4.碩士畢業生年齡不超過26周歲，即1993年8月1日之后出生；博士畢業生年齡不超過29周歲，即1990年8月1日之后出生。碩士畢業生必須在2020年7月31日前畢業并取得相應學位；博士畢業生必須在2020年7月31日前畢業，并在2020年12月31日前取得相應學位。 

5.承諾在龍巖服務期不少于7年。 

6.身心健康，符合國家公務員考錄規定的體檢要求。

三、選拔方式與程序 

（一）發布招聘信息。通過各高校就業信息網站、龍巖人才發展集團官網、校園就業微信群等平臺發布招聘公告。 

（二）政策宣講。公告發布后，引才工作小組將赴相關高校進行政策宣講。 

（三）網上招錄 

1.報名。2019年10月8日，龍巖人才發展集團開通網上報名入口(http://www.lyrcjt.com)和手機報名端口，有意向畢業生可登錄優秀畢業生申報系統報名，報名截止時間為2019年12月20日。 

2.資格審核。引才工作小組根據網上報名者提供的資料進行資格審查，篩選入圍面試人選。 

3.面試考核。資格審查合格后進入面試，龍巖市委組織部適時統一發布面試公告，并通知具體面試時間和地點。 

4.簽訂錄用合同。經面試合格的，可直接簽訂錄用合同。 

（四）公示。擬錄用人員名單在龍巖市人才發展集團網站進行公示5個工作日，接受群眾監督。 

（五）體檢。擬錄用人員來龍巖報到時，進行體檢。未按時參加體檢或體檢不合格的，不得入職。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。 

（六）聘用。經公示無異議，體檢合格的，由中共龍巖市委組織部等單位統一辦理相關聘用手續。 

四、其他事項 

1.應聘人員如存在弄虛作假行為，或者以其它不正當手段通過應聘的，取消其錄用資格。 

2.工作人員應遵守人才引進工作紀律，認真履行職責，招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開。 

聯系電話：0597-2316396（中共龍巖市委人才辦）

中共龍巖市委組織部

2019年10月

龍巖市2020年古田干部學院引進生招聘公告 

一、安排使用與政策待遇 

1.工作崗位。符合選拔引進條件的，通過公開招聘直接聘用為古田干部學院（龍巖市委黨校）工作人員，從事專業技術崗位工作,崗位可調劑。具體崗位詳見《2020年古田干部學院專業技術類引進生崗位需求表》。 

2.補貼補助。引進生最低服務年限7年，引進5年內，除享受事業單位同等條件人員的工資、社會保險及福利等待遇外，由市人才開發專項經費分別給予碩士、博士每人每月3000元、4000元生活補貼，并分別給予碩士、博士30萬元、40萬元一次性安家補助。 

3.培養政策。將引進的“雙一流”高校畢業生作為古田干部學院（龍巖市委黨校）重點培養的專業技術人才，職稱給予特崗聘用，不占所在單位職數；引進生享受縮短申貸繳存時限、提高貸款最高額度至現有標準2倍、優先保證貸款發放等住房公積金優惠政策；引進生子女，要求入（轉）中心城區義務教育階段優質學校或公辦幼兒園的，可不受購房、居住、戶籍等條件限制辦理入（轉）學手續。 

二、選拔對象與資格條件 

選拔引進對象：“雙一流”高校的碩士及以上應往屆畢業生，具體以崗位所要求的為準。同時，應符合以下資格條件： 

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，善于合作，勇于創新，具有敬業奉獻精神。 

2.原985、211高校博士畢業生或原985高校碩士畢業生（應往屆），要求本科畢業于原985、211高校。 

3.碩士應屆畢業生年齡不超過27周歲，即1992年8月1日以后出生；博士應屆畢業生年齡不超過30周歲，即1989年8月1日以后出生；往屆畢業生年齡不超過35周歲，即1984年8月1日以后出生。 

4.碩士應屆畢業生必須在2020年7月31日前畢業并取得相應學位；博士應屆畢業生必須在2020年7月31日前畢業，并在2020年12月31日前取得相應學位。 

5.未曾在龍巖市區域內參加工作。 

6.承諾在龍巖服務期不少于7年。 

7.具有正常履行職責的身體條件。 

三、選拔方式與程序

（一）發布招聘信息。通過各高校校內就業信息網站、古田干部學院（龍巖市委黨校）官網（http://www.fjlydx.cn）、龍巖人才發展集團官網（http://www.lyrcjt.com）、校園就業微信群等平臺發布招聘公告。 

（二）政策宣講。根據工作實際，組織成立招聘小組，赴相關高校進行政策宣講、現場報名。 

（三）高校現場報名。畢業生現場提交經學校審核蓋章的《龍巖市2020年古田干部學院引進生報名表》（詳見附件）報名。 

（四）網上招聘 

1.報名。2019年10月8日，龍巖人才發展集團網站開通網上報名入口（http://www.lyrcjt.com）和手機報名端口，未參加現場招聘的畢業生可登錄“優秀畢業生申報系統”報名，報名截止時間為2020年5月31日。 

2.資格審查。由古田干部學院（龍巖市委黨校）及其主管部門負責資格審查，篩選確定面試人選。 

3.面試和考核。根據報名和資格審查情況，龍巖人才發展集團適時統一發布面試考核公告，并通知具體時間和地點。古田干部學院（龍巖市委黨校）成立面試考核小組，結合黨員干部教育培訓及崗位特點開展面試考核工作，并從面試考核合格的人員中擇優確定引進人員，可直接簽訂引進合同。 

（五）公示。擬引進人員名單在龍巖人才發展集團網站公示5個工作日，接受社會監督。 

（六）體檢。擬引進人員來龍巖報到時，由龍巖市委組織部統一組織體檢。未按時參加體檢或體檢不合格的，不得辦理聘用手續。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。 

（七）聘用。經公示無異議、體檢合格的，由龍巖市委組織部等單位統一辦理相關引進聘用手續。 

四、其他事項 

1.應聘人員如存在弄虛作假行為，或以其它不正當手段通過應聘的，取消其引進資格。 

2.工作人員應遵守人才引進工作紀律，認真履行職責，招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開。 

3.聯系電話：0597-3089016、13850606195（古田干部學院人事處） 

古田干部學院 

2019年10月

​附件1.龍巖市2020年教育類引進生報名表
附件2.龍巖市2020年醫科大學優秀畢業生招聘崗位信息表
附件3.龍巖市2020年醫科大學優秀畢業生報名表
附件4.2019年中國最佳醫學院校綜合排名
附件5.2019年全國中醫藥大學綜合排名
附件6.龍巖市2020年黨政類引進生報名表
附件7.2020年黨政類引進生急需緊缺專業目錄 
附件8.古田干部學院2020年引進生崗位需求表 
附件9.古田干部學院2020年引進生報名表 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）