請考生在報名前務必閱讀完本公告及其附件！
根據國家、省有關事業單位公開招聘工作人員規定和《宜賓市事業單位考核招聘高層次緊缺專業人才實施辦法（試行）》等相關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，宜賓市南溪區事業單位面向社會公開考核招聘27名高層次和急需緊缺專業人才，現將有關事項公告如下。
本次招聘信息在中國三江人才網（https://www.ybrc128.com/）或宜賓人事考試網（https://www.ybrsks.com.cn/）發布。
一、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘的對象和范圍
本次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的2023年應屆畢業生以及社會在職、非在職人員。其中，2023年應屆畢業生必須在2023年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證、學位證，并憑證書辦理聘用手續；其他人員必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書,未在規定時間內取得的，不予進入下一步招聘環節，責任由報考者自負。
（二）基本條件
1.報考者應同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
（4）具備本公告招聘崗位要求的條件和資格（詳見《宜賓市南溪區2023年上半年考核招聘高層次緊缺專業人才崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”分別相符；凡崗位所需的職稱、職（執）業資格等各種證書必須是國家相關行政主管部門認可的。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。
年齡、工作經歷等計算截止日期為此次招聘報名的第一日（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次招聘報名的第一日未滿36周歲，以此類推）。
住院醫師規范化培訓應聘考生報考時按《四川省衛生健康委員會、四川省公安廳、四川省人力資源和社會保障廳、四川省中醫藥管理局關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（川衛科教函〔2022〕91號）有關要求執行。
2.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的人員。
（2）曾被開除公職的人員。
（3）正在接受司法機關立案偵查或紀委監委機關立案調查的。
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的。
（5）尚處于5年最低服務期（含試用期）內的新錄用公務員（參公人員）。
（6）現役軍人。
（7）在讀的非2023年應屆高校畢業生。
（8）按照中共中央辦公廳 國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
（9）南溪區范圍內機關事業單位在編工作人員。
（10）有違反有關規定不適宜報考事業單位的人員。
二、招聘單位和名額
本次招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘，共招聘27名，具體招聘單位、崗位及名額等情況詳見本公告附件1《崗位表》。
三、報名
本次招聘報名均采取現場報名的方式進行。報名時間：2023年7月10日—7月14日（上午9：00-12：00，下午14:30-17:00，周末除外）。報名地點及咨詢電話：
（一）選擇崗位。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，所有報考者在本次招聘中限報一個崗位。
（二）填報信息。報考者請自行打印《宜賓市南溪區事業單位2023年上半年公開考核招聘工作人員報名表》（本公告附件2，以下簡稱《報名表》）2份后，如實、準確填寫各項信息并按要求張貼近期2寸免冠證件照片。報考者填報的所有信息應當真實、準確、完整。報名與考試時使用的有效居民身份證件號碼必須一致。
在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避和其它相關制度規定或多崗位報考的，由此取得的報考或聘用資格一律無效，責任由報考者自負。報考者在任一環節的中斷，即失去進入后續環節的資格。對虛假、惡意進行報名的，將按有關規定追究相關人員責任。
四、資格審查
報名與現場資格審查同步進行，參加現場資格審查人員應攜帶以下材料在規定時間內到指定的地點辦理報名、資格審查手續：
1.《報名表》2份，請報考者自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片；
2.本人有效居民身份證原件和復印件1份；
3.有效的學位證（有學位要求的）、畢業證原件和復印件1 份；
其中，2023年應屆畢業生需提供本人學生證原件和復印件1份以及所在學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系、學歷層次和專業等情況的證明原件<加蓋印章>。其是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學歷和專業名稱為準（不含輔修專業）。國(境)外留學人員須提供教育部留學服務中心《國外學歷學位認定書》原件和復印件1份。不符合者，取消報考（聘用）資格，責任由報考者自負。
4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執）業資格證等證書原件和復印件1份（已參加職稱、職（執）業資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權限由國家相關行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件）。
5.其他與報考資格相關的材料原件和復印件1份。
以上所有材料中屬打印或復印的請使用A4紙，打印復印材料均不退還。
如委托他人報名的，除上述材料外，須出具報考者本人簽名的委托書和被委托人身份證（驗原件、交復印件）。
五、考評方式
（一）筆試
若通過現場資格審查的考生人數大于或等于該崗位招聘名額40倍的需筆試。如需進行筆試將在報名截止后在“中國三江人才網”或“宜賓人事考試網”上公告領取《筆試準考證》時間、地點等相關情況，請考生密切關注。綜合事業崗位筆試科目為“綜合素質測試”，醫療機構護理崗位筆試科目為“護理基礎知識”、其他崗位筆試科目為“醫學基礎知識”，教師崗位筆試內容為對應中職學科專業知識，成績滿分100分，筆試時間、地點等有關事項詳見《筆試準考證》。筆試后按照該崗位招聘名額的20倍，依據同崗位考生筆試成績從高分到低分確定進入面試人員，最后一名成績相同的一并進入面試。實際參加筆試的考生人數未達到1:20比例的崗位，參加筆試的考生全部進入面試。
（二）面試
報考者須憑本人有效居民身份證原件，到宜賓市南溪區人力資源和社會保障局事管股二（宜賓市南溪區政務服務中心五樓）領取《面試通知單》，領取時間：2023年7月21日上午9：00-12：00，下午14:30-17:00。
本次招聘的崗位采用結構化面試、專業技能面試、試講等面試形式，具體面試形式詳見《崗位表》。面試（試講）成績滿分100分。主要測試報考者的綜合知識、專業知識水平和業務能力等方面，面試的具體時間、地點等詳見《面試通知單》。
六、考試總成績
需進行筆試的崗位，筆試成績不計入考試總成績。考試總成績計算方法如下：
考試總成績=面試成績；
報考者的考試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。考試工作結束后，在“中國三江人才網”或“宜賓人事考試網”公布考試總成績及排名。
應聘人員的能力素質達不到崗位要求的，不予聘用。考試成績低于75分的，不予進入下一步招聘環節。其中，對于報名人數較少，未形成競爭的(即實際參加考試人數少于或等于該崗位擬招聘人數)，該崗位考生的考試成績不得低于75分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進入下一步招聘環節。
七、體檢、考察、遞補及公示
（一）體檢
1.體檢人員確定
根據招聘崗位及名額，按照考試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。考試成績相同的，進行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。
2.體檢
（1）體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。
（2）體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。國家和省另有規定的，從其規定。
（3）考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。
（4）懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執行。
（5）未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。
（二）考核
對體檢合格的報考人員，由用人單位及主管部門按照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發〔2010〕14號）、《關于宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核有關問題的通知》（宜人社辦發〔2021〕143號）進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，作出考核合格與否的結論。
（三）遞補
因體檢、考核不合格或自動放棄出現的缺額，招聘單位根據空缺名額，經其主管部門審核并報人力資源社會保障局同意后，按考試成績依次等額遞補。對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現的空額，不再遞補。
（四）公示
1.擬聘用人員在中國三江人才網、宜賓人事考試網公示7個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
八、審核確認和辦理聘用手續
（一）擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位和主管部門對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認材料經主管部門審查后報同級人社部門審核確認。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續；不能按期辦理完相關手續的，取消聘用。
其中，此前已報考其他機關、事業單位，因未獲錄（聘）用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續辦理前被其他機關、事業單位錄（聘）用的（以招考單位通知的時間為準），本人應主動終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。
（二）招聘單位憑區人力資源社會保障局的確認文件，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內（具體時間以招聘單位通知為準）到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同。在南溪區的最低服務年限為5年。被聘用人員未在規定時間內到用人單位報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。
（三）聘用人員試用期間、試用期滿不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規定執行。
九、紀律與監督
本次考核招聘嚴格按照事業單位考試的有關規定執行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經查實，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。
監督舉報電話：0831—3185363。
十、有關招聘政策、人才政策待遇
按本公告招聘的人才符合人才引進政策的，按宜賓市南溪區現有規定享受人才引進相關待遇。
中共宜賓市南溪區委組織部 咨詢電話：0831—7855097
宜賓市南溪區人力資源和社會保障局 咨詢電話：0831-3185385
十一、注意事項
（一）本次考核招聘過程中如有調整、補充等事項，將在中國三江人才網（http://www.ybrc128.com/）或宜賓人事考試網(http://ksbm.yibin.gov.cn/)公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、考核、遞補、聘用等，責任自負。
（二）新招聘人員在最低服務期內，不得辦理調動。未滿5周年辭聘解聘的，需承擔違約責任，并退還安家補助。
十三、本公告由宜賓市南溪區人力資源和社會保障局負責解釋。各招聘崗位的具體條件，由招聘單位負責解釋。
附件：1.宜賓市南溪區事業單位2023年第一次公開考核招聘高層次和急需緊缺專業人才崗位表
2. 宜賓市南溪區事業單位2023年第一次公開考核招聘高層次和急需緊缺專業人才報考信息表
根據國家、省有關事業單位公開招聘工作人員規定和《宜賓市事業單位考核招聘高層次緊缺專業人才實施辦法（試行）》等相關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，宜賓市南溪區事業單位面向社會公開考核招聘27名高層次和急需緊缺專業人才，現將有關事項公告如下。
本次招聘信息在中國三江人才網（https://www.ybrc128.com/）或宜賓人事考試網（https://www.ybrsks.com.cn/）發布。
一、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘的對象和范圍
本次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的2023年應屆畢業生以及社會在職、非在職人員。其中，2023年應屆畢業生必須在2023年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證、學位證，并憑證書辦理聘用手續；其他人員必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書,未在規定時間內取得的，不予進入下一步招聘環節，責任由報考者自負。
（二）基本條件
1.報考者應同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
（4）具備本公告招聘崗位要求的條件和資格（詳見《宜賓市南溪區2023年上半年考核招聘高層次緊缺專業人才崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”分別相符；凡崗位所需的職稱、職（執）業資格等各種證書必須是國家相關行政主管部門認可的。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。
年齡、工作經歷等計算截止日期為此次招聘報名的第一日（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次招聘報名的第一日未滿36周歲，以此類推）。
住院醫師規范化培訓應聘考生報考時按《四川省衛生健康委員會、四川省公安廳、四川省人力資源和社會保障廳、四川省中醫藥管理局關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（川衛科教函〔2022〕91號）有關要求執行。
2.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的人員。
（2）曾被開除公職的人員。
（3）正在接受司法機關立案偵查或紀委監委機關立案調查的。
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的。
（5）尚處于5年最低服務期（含試用期）內的新錄用公務員（參公人員）。
（6）現役軍人。
（7）在讀的非2023年應屆高校畢業生。
（8）按照中共中央辦公廳 國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
（9）南溪區范圍內機關事業單位在編工作人員。
（10）有違反有關規定不適宜報考事業單位的人員。
二、招聘單位和名額
本次招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘，共招聘27名，具體招聘單位、崗位及名額等情況詳見本公告附件1《崗位表》。
三、報名
本次招聘報名均采取現場報名的方式進行。報名時間：2023年7月10日—7月14日（上午9：00-12：00，下午14:30-17:00，周末除外）。報名地點及咨詢電話：
| 招聘崗位 | 受理報名單位 | 報名地點 | 咨詢電話 |
| 綜合事業崗位（崗位代碼28202301-28202309） | 宜賓市南溪區人力資源和社會保障局 | 南溪區政務中心五樓事管股二（正信路） | 0831-3185385 |
| 衛健崗位（崗位代碼28202310-28202315） | 宜賓市南溪區衛生健康局 | 南溪區文化路東段39號衛生健康局2樓辦公室 | 0831-7856811 |
| 教育崗位（崗位代碼28202316-28202320） | 宜賓市南溪區教育和體育局 | 南溪區洗腳田黨校6樓教育和體育局人事師訓股 | 0831-3307698 |
（二）填報信息。報考者請自行打印《宜賓市南溪區事業單位2023年上半年公開考核招聘工作人員報名表》（本公告附件2，以下簡稱《報名表》）2份后，如實、準確填寫各項信息并按要求張貼近期2寸免冠證件照片。報考者填報的所有信息應當真實、準確、完整。報名與考試時使用的有效居民身份證件號碼必須一致。
在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避和其它相關制度規定或多崗位報考的，由此取得的報考或聘用資格一律無效，責任由報考者自負。報考者在任一環節的中斷，即失去進入后續環節的資格。對虛假、惡意進行報名的，將按有關規定追究相關人員責任。
四、資格審查
報名與現場資格審查同步進行，參加現場資格審查人員應攜帶以下材料在規定時間內到指定的地點辦理報名、資格審查手續：
1.《報名表》2份，請報考者自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片；
2.本人有效居民身份證原件和復印件1份；
3.有效的學位證（有學位要求的）、畢業證原件和復印件1 份；
其中，2023年應屆畢業生需提供本人學生證原件和復印件1份以及所在學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系、學歷層次和專業等情況的證明原件<加蓋印章>。其是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學歷和專業名稱為準（不含輔修專業）。國(境)外留學人員須提供教育部留學服務中心《國外學歷學位認定書》原件和復印件1份。不符合者，取消報考（聘用）資格，責任由報考者自負。
4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執）業資格證等證書原件和復印件1份（已參加職稱、職（執）業資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權限由國家相關行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件）。
5.其他與報考資格相關的材料原件和復印件1份。
以上所有材料中屬打印或復印的請使用A4紙，打印復印材料均不退還。
如委托他人報名的，除上述材料外，須出具報考者本人簽名的委托書和被委托人身份證（驗原件、交復印件）。
五、考評方式
（一）筆試
若通過現場資格審查的考生人數大于或等于該崗位招聘名額40倍的需筆試。如需進行筆試將在報名截止后在“中國三江人才網”或“宜賓人事考試網”上公告領取《筆試準考證》時間、地點等相關情況，請考生密切關注。綜合事業崗位筆試科目為“綜合素質測試”，醫療機構護理崗位筆試科目為“護理基礎知識”、其他崗位筆試科目為“醫學基礎知識”，教師崗位筆試內容為對應中職學科專業知識，成績滿分100分，筆試時間、地點等有關事項詳見《筆試準考證》。筆試后按照該崗位招聘名額的20倍，依據同崗位考生筆試成績從高分到低分確定進入面試人員，最后一名成績相同的一并進入面試。實際參加筆試的考生人數未達到1:20比例的崗位，參加筆試的考生全部進入面試。
（二）面試
報考者須憑本人有效居民身份證原件，到宜賓市南溪區人力資源和社會保障局事管股二（宜賓市南溪區政務服務中心五樓）領取《面試通知單》，領取時間：2023年7月21日上午9：00-12：00，下午14:30-17:00。
本次招聘的崗位采用結構化面試、專業技能面試、試講等面試形式，具體面試形式詳見《崗位表》。面試（試講）成績滿分100分。主要測試報考者的綜合知識、專業知識水平和業務能力等方面，面試的具體時間、地點等詳見《面試通知單》。
六、考試總成績
需進行筆試的崗位，筆試成績不計入考試總成績。考試總成績計算方法如下：
考試總成績=面試成績；
報考者的考試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。考試工作結束后，在“中國三江人才網”或“宜賓人事考試網”公布考試總成績及排名。
應聘人員的能力素質達不到崗位要求的，不予聘用。考試成績低于75分的，不予進入下一步招聘環節。其中，對于報名人數較少，未形成競爭的(即實際參加考試人數少于或等于該崗位擬招聘人數)，該崗位考生的考試成績不得低于75分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進入下一步招聘環節。
七、體檢、考察、遞補及公示
（一）體檢
1.體檢人員確定
根據招聘崗位及名額，按照考試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。考試成績相同的，進行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。
2.體檢
（1）體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。
（2）體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。國家和省另有規定的，從其規定。
（3）考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。
（4）懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執行。
（5）未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。
（二）考核
對體檢合格的報考人員，由用人單位及主管部門按照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發〔2010〕14號）、《關于宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核有關問題的通知》（宜人社辦發〔2021〕143號）進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，作出考核合格與否的結論。
（三）遞補
因體檢、考核不合格或自動放棄出現的缺額，招聘單位根據空缺名額，經其主管部門審核并報人力資源社會保障局同意后，按考試成績依次等額遞補。對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現的空額，不再遞補。
（四）公示
1.擬聘用人員在中國三江人才網、宜賓人事考試網公示7個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
八、審核確認和辦理聘用手續
（一）擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位和主管部門對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認材料經主管部門審查后報同級人社部門審核確認。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續；不能按期辦理完相關手續的，取消聘用。
其中，此前已報考其他機關、事業單位，因未獲錄（聘）用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續辦理前被其他機關、事業單位錄（聘）用的（以招考單位通知的時間為準），本人應主動終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。
（二）招聘單位憑區人力資源社會保障局的確認文件，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內（具體時間以招聘單位通知為準）到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同。在南溪區的最低服務年限為5年。被聘用人員未在規定時間內到用人單位報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。
（三）聘用人員試用期間、試用期滿不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規定執行。
九、紀律與監督
本次考核招聘嚴格按照事業單位考試的有關規定執行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經查實，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。
監督舉報電話：0831—3185363。
十、有關招聘政策、人才政策待遇
按本公告招聘的人才符合人才引進政策的，按宜賓市南溪區現有規定享受人才引進相關待遇。
中共宜賓市南溪區委組織部 咨詢電話：0831—7855097
宜賓市南溪區人力資源和社會保障局 咨詢電話：0831-3185385
十一、注意事項
（一）本次考核招聘過程中如有調整、補充等事項，將在中國三江人才網（http://www.ybrc128.com/）或宜賓人事考試網(http://ksbm.yibin.gov.cn/)公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、考核、遞補、聘用等，責任自負。
（二）新招聘人員在最低服務期內，不得辦理調動。未滿5周年辭聘解聘的，需承擔違約責任，并退還安家補助。
十三、本公告由宜賓市南溪區人力資源和社會保障局負責解釋。各招聘崗位的具體條件，由招聘單位負責解釋。
附件：1.宜賓市南溪區事業單位2023年第一次公開考核招聘高層次和急需緊缺專業人才崗位表
2. 宜賓市南溪區事業單位2023年第一次公開考核招聘高層次和急需緊缺專業人才報考信息表
中共宜賓市南溪區委組織部
宜賓市南溪區人力資源和社會保障局
2023年6月26日
宜賓市南溪區人力資源和社會保障局
2023年6月26日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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