根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及珠海市公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定，中共珠海市委政策研究室（市委財(cái)經(jīng)辦）面向全市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員3名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)對(duì)象
全市各級(jí)機(jī)關(guān)（單位）和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）已進(jìn)行公務(wù)員登記或參照登記備案且在編在崗的公務(wù)員（以下統(tǒng)稱(chēng)公務(wù)員），含中央、省駐珠單位公務(wù)員。
二、職位設(shè)置
計(jì)劃選調(diào)四級(jí)主任科員及以下職級(jí)公務(wù)員3名。具體崗位詳見(jiàn)公開(kāi)選調(diào)職位表（附件1）
三、資格條件
報(bào)名人員除具有《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》要求的資格條件外，還應(yīng)符合以下條件:
（一）具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位，年齡原則上35周歲（含）以下，全日制研究生畢業(yè)的年齡可放寬到37周歲以下（上述年齡以公告發(fā)布之日為計(jì)算截止日期）；
（二）具有較強(qiáng)的文字綜合能力、政策研究能力、組織協(xié)調(diào)能力，所學(xué)專(zhuān)業(yè)不限。同等條件下，有經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)、城市、交通等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷的，或從事過(guò)綜合文稿工作的，可優(yōu)先考慮；
（三）具有職位相應(yīng)及以上層次職務(wù)、職級(jí)。涉及領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級(jí)升降、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級(jí)互相轉(zhuǎn)任的，須符合有關(guān)規(guī)定要求；
（四）公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職及以上等次；
（五）具有下列情形之一的人員不予選調(diào)：
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.曾受黨紀(jì)政務(wù)處分，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.受到誡勉、組織處理影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；
5.市外轉(zhuǎn)任到我市各級(jí)機(jī)關(guān)（單位）人員工作未滿(mǎn)3年，選調(diào)生基層鍛煉時(shí)間未滿(mǎn)2年，以及對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的；
7.按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)任后構(gòu)成回避關(guān)系的；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2024年8月28日至9月4日24:00。采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行，郵箱地址zhswzys@zhuhai.gov.cn。報(bào)名人員須按公告要求，及時(shí)如實(shí)報(bào)送相關(guān)材料，郵件主題按“選調(diào)報(bào)名-姓名”命名。報(bào)名材料如下：1.報(bào)名登記表（本人簽名的可雙面打印PDF格式及WORD版）；2.個(gè)人信息采集表；3.身份證、學(xué)歷學(xué)位證等資料掃描件；4.個(gè)人近3年工作總結(jié)（2000字以?xún)?nèi)，PDF或WORD上傳）；5.業(yè)績(jī)證明材料，如受表彰獎(jiǎng)勵(lì)的文件、本人撰寫(xiě)的有代表性的文字材料（3篇以?xún)?nèi)）等，沒(méi)有可不提供。
五、選調(diào)程序
（一）資格審核。按照公告及職位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，審核合格的進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。
（二）專(zhuān)業(yè)測(cè)試。采用閉卷方式進(jìn)行，主要考核文字綜合能力、政策研究能力。滿(mǎn)分為100分，合格線為70分，成績(jī)不合格的，不予面試。
（三）確定面試人選。在專(zhuān)業(yè)測(cè)試得分合格的報(bào)名人員中，按照得分從高到低確定入圍面試人選，入圍面試人選比例不低于3:1，低于3:1相應(yīng)核減職位公開(kāi)選調(diào)人數(shù)或不予開(kāi)考。入圍面試人員工作單位為區(qū)以下機(jī)關(guān)的，面試前須取得各區(qū)組織人事部門(mén)提供的同意報(bào)考證明。
（四）面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)考察面試人員綜合分析、判斷決策、人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及言語(yǔ)表達(dá)能力。面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。
（五）綜合評(píng)價(jià)。綜合評(píng)價(jià)得分=專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%，滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。按照綜合評(píng)價(jià)得分由高到低的順序1:1確定體檢和考察對(duì)象。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得確定為體檢和考察對(duì)象；均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，取消該職位選調(diào)。
（六）體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。
（七）組織考察。由我室派出考察組赴考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察。經(jīng)考察，若發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在不適宜轉(zhuǎn)任情況的，不予轉(zhuǎn)任。
（八）公示和手續(xù)辦理。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對(duì)反映有影響選調(diào)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。
（九）遞補(bǔ)錄用。
有下列情形之一的，可按綜合評(píng)價(jià)得分排序依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。
1.體檢不合格的；
2.體檢人選放棄體檢的；
3.考察不合格的；
4.考察人選放棄考察的；
5.擬錄用人員放棄錄用資格的。
六、其他事項(xiàng)
中共珠海市委政策研究室（市委財(cái)經(jīng)辦）擁有本公告的最終解釋權(quán)。咨詢(xún)電話：0756-2222896。
中共珠海市委政策研究室（市委財(cái)經(jīng)辦）
2024年8月28日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
