為深入貫徹黨的二十屆三中全會、第三次中央新疆工作座談會精神，認真落實全國組織部長會議、全國公務員工作推進會精神，根據《中華人民共和國公務員法》《事業單位人事管理條例》《公務員公開遴選辦法》《公務員調任規定》及《新疆維吾爾自治區公務員公開遴選和公開選調實施細則》等有關法律規定，阿勒泰地委組織部、阿勒泰地區人力資源和社會保障局決定組織開展2024年阿勒泰地直機關、事業單位公開遴選公務員、工作人員工作。現將有關事項公告如下：
一、公開遴選職位
14個地直機關、事業單位共遴選14名公務員、工作人員，具體職位詳見《2024年阿勒泰地直機關、事業單位公開遴選公務員、工作人員職位表》（附件1）。
二、報名范圍和條件
（一）報名范圍
1. 地直機關職位：
各縣（市）直屬機關、參照公務員法管理機關（單位）、鄉（鎮、街道）中已登記備案且在編在崗、擔任科級領導職務或一級主任科員及以下相當職級層次的公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員。
2. 地直事業單位崗位：
（1）各縣（市）事業單位中在編在崗、現聘任在事業單位管理七級及以下和專業技術八級及以下崗位工作人員。
（2）各縣（市）直屬機關、參照公務員法管理機關（單位）、鄉（鎮、街道）中已登記備案且在編在崗、擔任科級領導職務或一級主任科員及以下相當職級層次的公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員。
（二）報名條件
1. 報名人員應當具備下列資格條件：
（1）政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在反對分裂、維護社會穩定等重大原則問題上，始終做到旗幟鮮明、立場堅定、認識統一、表里如一、態度堅決、步調一致；
（2）具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
（3）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷；
（4）年齡40周歲及以下；
（5）一般應當具有大學專科及以上文化程度；
（6）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（7）近3年年度考核沒有基本稱職（基本合格）及以下等次；
（8）公務員主管部門規定以及職位要求的其他資格條件；
（9）法律法規規定的其他條件。
除以上基本條件外，報名參加公開遴選的，公務員（含參照公務員法管理工作人員）應同時具有2年及以上基層工作經歷和5年及以上公務員工作經歷，且一般應當在本級機關工作2年及以上；事業單位須是在編在崗且連續工作5年及以上的在職人員。其他情形以錄（聘）用文件規定的服務年限為準。
本次公開遴選要求的基層工作經歷，是指在縣（市）、鄉鎮（街道）黨政機關、事業單位、村（社區）黨組織或者村（居）委會以及駐（村）工作隊工作過。
工作經歷年限、任職經歷年限和年齡的計算時間截止報名首日，現任職務職級以報名截止日期前的任職為準。
2. 具有下列情形之一的，不得報考：
（1）被開除中國共產黨黨籍的；
（2）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（3）被開除公職的；
（4）因犯罪受過刑事處罰的；
（5）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；
（6）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
（7）正在接受審計機關審計的；
（8）尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；
（9）未滿國家、自治區和地區規定的服務期限或對公務員轉任有其它限制性規定的；
（10）法律法規規定的其他情形。
對正在承擔重大專項任務和重要職責的基層干部，在保證完成任務的前提下，按照干部管理權限，經縣（市）委組織部、人力資源和社會保障局批準后可報名參加。
報名人員不得報考任職后構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
三、公開遴選程序
（一）職位查詢
報名人員登錄阿勒泰黨建網、地區行署官方網站查詢《職位表》。
（二）報名與資格審查
1. 報名時間。2024年10月28日10:00至11月2日19:30（北京時間，下同）。
2. 報名方式。各縣（市）報考人員分別在各遴選部門（單位）報名。按照公告公布的崗位及條件要求進行線下報名，每名報考人員限報1個職位。報考人員需提交本人彩色免冠藍底漸變電子版照片及以下材料（一式兩份）：
（1）報名表（附件2）；
（2）本人身份證原件、復印件；
（3）學歷、學位原件、復印件；
（4）資格證書等職位要求提供的相關材料。
3. 資格審查。各遴選部門（單位）對報考人員進行資格審查，并在報名表上加蓋公章，于11月5日將《2024年阿勒泰地區地直機關、事業單位公開遴選公務員、工作人員報名匯總表》報地委組織部（見附件3）。
資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環節發現報名人員不符合報考資格條件的，遴選部門（單位）均可取消其報考資格或者遴選資格。報名人員報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發生變化，導致其出現在本級機關工作不滿2年、處于試用期或者擔任領導職務不滿1年等不符合遴選條件的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。
4. 職位開考比例。公開遴選職位的資格審查合格人數與該職務遴選計劃數比例不低于3:1，未達到規定比例的職位予以取消。遴選計劃數為2人及以上的職位，如未達到規定比例，經阿勒泰地直機關、事業單位公開遴選公務員、工作人員工作領導小組研究后，可適當予以核減。
5. 職位調整。因未達到規定比例而取消職位的報考人員，可改報其他符合條件的職位，改報職位時需持本人身份證、調整報考職位的書面申請等相關材料，到地委組織部調整報考職位。凡未能在規定時間內完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格；每名報名人員限報1個遴選職位（崗位），多報無效；凡弄虛作假者，取消遴選資格，并追究相關人員責任。
（三）筆試
1. 領取準考證。通過資格審查的報名人員在各遴選部門（單位）領取準考證。領取準考證時間為2024年11月8日10:00-19:00。
2. 時間和地點。筆試時間：2024年11月9日10:00-13:00。考試地點以準考證明確的地點為準，報考人員須持本人身份證和準考證參加筆試。
3. 筆試科目。筆試科目為《綜合能力測試》一科，考試時間3個小時，滿分為150分。筆試由地委組織部、地區人力資源和社會保障局統一組織，采用閉卷方式，使用國家通用語言文字命題和答題，主要測試報考人員的政策理論水平、文字綜合能力，以及分析和解決實際問題的能力等綜合素質。
4. 成績公布。閱卷結束后，報考人員可登錄阿勒泰黨建網、地區行署官方網站查詢。
5. 確定筆試合格最低分數線。根據筆試成績總體情況，由領導小組統一確定筆試合格分數線。
（四）面試
1. 面試人選確定。根據筆試成績，在筆試合格分數線以上由高分到低分的順序，確定面試人選。面試人選與擬遴選職位的比例為3:1，達不到規定比例的，按實際人數確定面試人選。
2．面試形式。面試原則上采取結構化面試形式。如遴選單位根據需要增加職位業務水平測試的，可結合面試一并進行。業務水平測試由遴選單位命題，按照職位表公布的業務水平測試內容組織實施。面試入圍人員，需攜帶《筆試準考證》、身份證參加面試。
3. 面試時間。面試時間另行公告。
4. 面試成績。面試成績滿分為100分。如進行業務水平測試的，業務水平測試占面試成績的50%。
5. 綜合成績。考試綜合成績計算方法：筆試成績÷150*100*50%+面試成績*50%。
（五）組織考察
領導小組辦公室根據考生綜合成績由高到低排序，按照2:1的比例確定考察對象，對于數量在2人及以上的職位，比例為1.5:1，最后一名成績相同的，同時入圍考察。
遴選單位嚴格執行干部考察工作責任制，派出兩名以上人員組成考察組，根據工作需要確定個別談話范圍，必要時，可進行延伸考察。考察前，要在考察對象所在單位發布考察預告。考察要始終把政治標準放在首位，嚴把政治素質關。堅持德才兼備、以德為先、注重實績，全面了解考察對象的政治素質、業務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，認真審核干部人事檔案，核查“三齡兩歷一身份”和編制性質等情況，核實是否符合報考資格條件，綜合考察情況，如實撰寫考察報告。報考人員所在單位和任免機關應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實反映考察對象的情況。
（六）考察結果的使用
不唯分取人。考察工作結束后，各遴選部門（單位）依據考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，經集體研究決定在入圍考察的人員中為每個職位確定擬用人選。為保證遴選工作質量，經嚴格考察，考察對象不符合職位條件或遴選要求的，可以空缺。
（七）公示與辦理相關手續
1. 公示。領導小組辦公室對擬遴選人員在阿勒泰黨建網、地區行署官方網站進行公示。公示期為5個工作日。
2. 辦理手續。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，由各遴選單位按有關規定到地委組織部、地區人力資源和社會保障局辦理調動和任職（聘任）手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。
各遴選單位不得擅自終止招考程序。報考人員自愿放棄資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，有關情況通報報考人員現所在單位，并將有關材料存入個人干部（人事）檔案。
四、公開遴選信息發布
本《公告》確定時間、地點等事項，因特殊情況發生變化的，以阿勒泰黨建網、地區行署官方網站發布為準，將不再另行通知。報考人員在遴選期間，關注官方網站，及時了解遴選工作進程，查詢有關事項。
本遴選公告未盡事宜，由地區遴選工作領導小組辦公室負責解釋。
聯系人及聯系方式：
地委組織部：舒天成0906-2110610
地區人力資源和社會保障局：孫香磬0906-2102007
2024年10月28日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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