上海博物館是首批中央與地方共建國家級重點博物館和首批國家一級博物館、首批全國古籍重點保護單位，隸屬于上海市文化和旅游局。館藏文物近102余萬件，其中珍貴文物14.4萬余件，尤以青銅器、陶瓷、書畫最為突出，藏品之豐富、質量之精湛，在國內外享有盛譽；設有青銅研究部、陶瓷研究部、書畫研究部、工藝研究部、考古研究部、文物保護科技中心以及展覽部、教育部、文化交流辦公室等20多個部門；并擁有一批文物鑒定、研究、保護、陳列展覽的高級研究專家。現因業務發展需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，向社會公開招聘輔助人員（非事業編）10名。
一、基本條件
應聘人員應具備以下資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治立場堅定；熱愛文旅事業，具有良好的道德修養和團結精神。
2.已取得相應學歷畢業證書、學位證書、教育部國外學歷學位認證書等。
3.身心健康，無失信、違法犯罪記錄。
4.具備崗位所需要的其他條件。
5.外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內），計算截止時間為
二、崗位說明、招聘人數及條件
（一）教育活動助理6名
1.工作職責：
（1）主要參與東館探索宮的教育引導和管理工作；
（2）部分參與博物館講解工作；
（3）協助完成博物館教育課程和活動設計、組織和實施，收集和整理教育活動所使用的各種資料；
（4）完成領導交辦的其他相關工作等。
2.任職條件：
（1）本科及以上學歷，文物與博物館學、考古學、歷史學、藝術學、教育學等相關專業；
（2）30周歲及以下(
（3）具有良好的組織協調能力、人際溝通能力和團隊協作意識；
（4）具有博物館相關崗位實踐經驗或其他相關工作經驗者優先；
（5）有親和力、有耐心，擅長和少年兒童互動；
（6）身心健康。
（二）物業管理助理2名
1.工作職責：
（1）協助完成本單位南匯基地、龍吳路基地等現場管理工作；
（2）協助完成本單位建筑日常維修檢查工作；
（3）協助基建檔案的管理、歸檔工作；
（4）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）本科及以上學歷，工程管理專業或建筑類、管理學等相關專業；
（2）30周歲及以下(
（3）實行值班輪休制度，服從部門夜班工作安排；
（4）具有良好的組織協調能力、人際溝通能力和團隊協作意識；
（5）具有相關崗位工作經驗或實習經驗者優先；
（6）身心健康。
（三）考古項目助理1名
1.工作職責：
（1）協助田野及水下考古調查、勘探、發掘任務及研究工作；
（2）協助出土、出水文物整理、考古資料檔案管理等工作；
（3）完成領導交辦的其他相關工作。
2.任職條件：
（1）本科及以上學歷，考古學、科技考古、文物與博物館學、文物修復與保護等相關專業；
（2）30周歲及以下(
（3）具有良好的組織協調能力、人際溝通能力、團隊協作能力；
（4）身心健康。
（四）會務服務助理1名
1.工作職責：
（1）協助參與公文撰寫、課件制作；
（2）會議、活動等的組織、策劃和安排等行政管理工作；
（3）協助承擔業務部門之間、業務工作之間的協調、聯絡工作；
（4）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）本科及以上，歷史學、文物與博物館學、藝術史等相關專業；
（2）30周歲及以下(
（3）具備較強的中文寫作能力和語言表達能力，熟練掌握各種辦公軟件；
（4）善于溝通協調，耐心細致，有大局觀，具備較好的團隊合作精神；
（5）身心健康，性格開朗，抗壓能力強。
三、招聘辦法
1.報名及遞交材料：
①報名時間：
自本公告發布之日起至
②報名方式：
本次招聘采取電子郵件報名的方式。應聘人員將應聘報名表（見附件）、身份證、上海市居住證（外省市社會人員）、最高學歷與學位證明（國內院校應屆生須提供《教育部學籍在線驗證報告》，國內院校非應屆生須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》，詳見“學信網”；國（境）外院校畢業的應聘人員，須上傳教育部出具的《國外學歷學位認證書》，國（境）外院校尚未畢業的須另外上傳相關在讀證明）以及所報崗位要求的其它相關材料電子版發送至daimc@sh-hr.net，郵件標題格式為“應聘單位+應聘崗位名稱＋應聘者姓名”。不接受其他格式的報名表或者個人簡歷等，且未按上述要求提交報名材料，視作無效報名；每位應聘人員限報一個崗位，重復投遞不同崗位視作無效報名。
③注意事項：
應聘人員應如實填寫報名信息，對提交的個人信息材料的真實性和準確性負責，提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經核實，將取消本次報考資格，不予錄用。
報名表中所填寫的個人電子郵件地址默認為報名人員的聯系方式，請如實謹慎填寫。如因聯系方式填寫錯誤或郵件服務器發生故障，造成本人未能及時收到報名反饋信息而影響后續考試的，由應聘人員自行承擔責任。
應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時咨詢。如不符合報考條件或上傳附件材料不符合要求的，由此產生的后果，由應聘人員自行承擔責任。
2.資格審查及簡歷篩選
根據報名材料，進行應聘人員的資格審查及簡歷篩選，符合條件的應聘人員將收到郵件通知，未通過資格審查及簡歷篩選的人員將不再另行通知。
3.面試、考核
本次招聘將根據崗位情況采用面試、考核等考察方式對應聘人員進行綜合評分。
4.體檢、考察
總成績最優者確定為體檢、考察對象，并將收到后續郵件通知，未錄用人員不再另行通知。主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。體檢參照相關標準，由應聘人員到指定的本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。如有人員放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權決定是否按總成績排序順延增補其他體檢人選。
5.公示
通過體檢及考察的擬錄用人員，將在本單位官網上進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議后辦理用工手續。公示如有異議、影響錄用的，根據查實結果確定是否錄用。
四、用工方式
本單位委托第三方機構與擬錄用人員按規定簽訂《勞動合同》。
五、聯系方式
咨詢電話：13916567427
郵箱：daimc@sh-hr.net
監督電話：021-63723500*631
請于工作日工作時間咨詢。
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來源鏈接：
https://www.jfdaily.com/sgh/detail?id=1478362
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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