根據業務發展需要，本院擬公開招聘會計人員1名，為確保本次招聘工作公開、公平、公正，現將有關具體事項公告如下：
一、招聘單位簡介
珠海國際仲裁院（橫琴國際仲裁中心、珠海仲裁委員會，英文簡稱“ZCIA”）注冊地在橫琴粵澳深度合作區，是珠海市人民政府于1999年依據《中華人民共和國仲裁法》組建的常設商事仲裁機構。本院改革后建立以理事會為核心的法人治理結構，實行決策、執行、監督分立并有效銜接的治理機制，主要職能是依法獨立仲裁平等主體的自然人、法人和其他組織之間的國內、國際民商事糾紛。本院致力于推廣仲裁法律制度，探索商事糾紛多元化解決機制，服務市場化、法治化、國際化營商環境建設。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
會計崗位1名。
（二）崗位職責
1.負責各項財務管理和會計核算、監督工作。
2.負責編制年度預（決）算報告及預（決）算信息公開。
3.負責收費票據的開據。
4.負責每月做好各項退費工作，并且編制退費明細表。
5.負責編制會計報表，并進行綜合分析。
6.負責財務會計憑證和賬簿裝訂及保管工作，定期做好會計檔案的分類、整理、歸檔工作。
7.完成領導交辦的其他工作。
（三）崗位要求
1.良好的財務專業功底，熟悉財稅法規；
2.擅長賬務數據分析和財務報告編制；
3.熟練掌握財務軟件（如用友、金蝶等）及系列辦公軟件；
4.良好的思想政治素質、職業操守、敬業精神、團隊意識和保密意識，工作認真細致，責任心強，并具有適應崗位要求的承壓能力和身體條件。
（四）資格條件
1.年齡在45周歲以下（1979年1月1日后出生）；
2.具有財會專業全日制大學本科及以上學歷；
3.具有注冊會計師資格證書；
4.具有累計5年以上從事財會相關工作經歷，以及編制財務預算、決算報告相關經驗。
5.具有國有大中型企業工作經驗者優先。
6.不存在因違紀、違法接受過處罰和其他不適崗的情形。
特別優秀者，以上資格條件可適當放寬。
三、薪酬福利
基礎工資、績效獎金、五險一金、企業年金、住房改革補貼、帶薪年假、健康體檢、節日慰問、專業培訓、員工團建、人才補貼等，年薪酬稅前30-35萬。
特別優秀者面議。
四、招聘程序及方法
招聘程序包含報名、簡歷初篩及資格審查、面試、體檢、考察等具體安排。
（一）報名
1.報名方式：填寫《珠海國際仲裁院招聘報名表》，連同其他報名材料打包發送至電子郵箱zhgjzcy@163.com，郵件名請注明“2024年應聘+會計+姓名”。
2.報名截止時間：2024年12月31日
3.其他報名材料：
（1）身份證復印件；
（2）學歷學位證書；國（境）外高校畢業生應在2024年12月31日前取得中國(教育部)留學服務中心境外學歷、學位認證函；國內院校與國外院校聯合辦學的，一般按國內院校畢業生報名，如取得國外學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》；
（3）專業技術資格證書；
（4）工作經歷證明；
（5）其他有利于證明個人能力和資質的材料。
（二）資格審查。根據報名材料進行簡歷初篩及資格審查，確定參加面試人員。對于存在弄虛作假行為或提供虛假資料等情況的，一經查實，立即取消其報名、聘用資格。通過資格審查進入面試的人員將通過電話方式通知。
（三）面試：具體時間及形式以電話通知為準。面試時請攜帶以上報名資料原件用于核對。
（四）體檢：通過面試的人員，在指定的珠海市三級甲等公立醫院進行體檢，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。
（五）考察：對擬聘人員的工作表現、思想政治、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等方面情況進行考察。
（六）確定聘用人員并辦理聘用手續：本院實行全員合同制，通過以上招聘程序確定聘用的人員，簽訂勞動合同并辦理聘用手續。
五、其他事項
（一）對外公告聯系人：馮秘書，電話：0756-8688301，監督或投訴聯系人：魏秘書，電話：0756-2293198。
（二）所有應聘人員資料我院將會妥善保管，不予退還。
（三）聘用后試用期3個月（試用期包含在勞動合同期限內），試用期結束后參加本院內部轉正考核，考核不合格者，本院有權解除聘用。
（四）工作地點包括：珠海市和橫琴粵澳深度合作區。
附件1: 附件：珠海國際仲裁院招聘報名表 .doc
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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