一、公司簡介
重慶市設計院有限公司技術前身發軔于上世紀20年代，1950年正式成立，2002年由事業單位轉為市屬重點科技型企業，2020年更名為“重慶市設計院有限公司”，現隸屬于2021年成立的重慶設計集團有限公司。
重慶市設計院有限公司秉持“以質量贏得尊重，以創新贏得價值，以特色贏得市場，以奮斗贏得未來”的理念，歷經數十年持續耕耘，已發展成為底蘊深厚、特色突出的綜合性工程設計咨詢企業，能卓越高效地為社會提供建筑工程、市政公用、城鄉規劃、風景園林、工程勘察、綠色智能設計、工程全過程咨詢、工程造價咨詢、工程總承包、施工圖審查、工程監理全產業鏈服務。公司設有市級博士后科研工作站，擁有享受國家政府特殊津貼專家、重慶市勘察設計大師、重慶市突出貢獻中青年專家、中國青年建筑師獎獲得者、重慶市優秀青年設計師、重慶市學術技術帶頭人等國家級、省部級專家近百人，各類注冊師500余人，高級工程師及以上職稱600余人，為西南地區設計行業重要人才基地。
重慶市設計院有限公司在山地建筑與城市設計、超高層建筑、醫療建筑、文教建筑、商業文旅、城市更新、鄉村振興、綠色智能建筑、市政工業化等領域具有較為深厚的積淀，主編及參編了近百項國家，行業及地方標準，擁有發明專利等各類專利70余項，先后取得國家級、省部級優秀工程設計獎、科技進步獎700余項，榮獲全國“政府放心、用戶滿意”先進單位、全國建筑設計行業先進單位、全國勘察設計行業創新型優秀企業、當代中國建筑設計百家名院等數百項榮譽稱號。
二、招聘條件
（一）基本要求
1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，具備良好的政治素質與道德品質，無不良行為記錄，誠實守信，積極向上，樂于奉獻。
2.工作能力突出，能夠滿足應聘崗位的任職要求，具有履行崗位職責所必備的專業知識和業務工作能力，熟悉崗位相關政策、法規、規范等。
3.具有較強的自主學習能力、開拓創新能力、科學決策能力、溝通協調能力、組織實施能力等。
（二）擬招聘崗位及要求
具體崗位及要求詳見附件1：重慶市設計院有限公司2025年公開招聘人員崗位一覽表。
（三）不予聘用相關情形
1.與原單位尚未解除勞動關系，或與原單位存在經濟或其他糾紛尚未完全解決的人員；
2.正在接受審查調查人員，或有犯罪記錄人員；
3.其他不符合聘用資格條件的人員。
三、工作地點
重慶市渝中區人和街31號
四、招聘流程
（一）報名方式
1.應聘者根據官網或微信公眾號推文上的招聘公告信息，將以下資料電子版發送至郵箱hr@cqadi.com.cn；
2.郵件名和簡歷文件均須以“應聘崗位+姓名+手機號”的格式命名；
3.內容包括：有效身份證正反面、個人簡歷、應聘人員信息表（附件2）、近親屬任職情況說明（附件3）、畢業證、學信網驗證報告（國外學校需提供教育部學歷學位認證書）、執業資格證書及崗位要求的其他佐證材料；
4.報名時間：自信息發布之日起十五個工作日。
（二）招聘流程
嚴格按照公司相關招聘管理辦法，執行“簡歷投遞—資格審查—綜合測評—背景調查—體檢—公示”六步遴選機制，確保招聘全過程公平、公正、公開。具體流程如下：
1.簡歷投遞。招聘公告發布后，公司在信息發布規定時間內收集簡歷。
2.資格審查。公司根據崗位任職資格條件對應聘者進行篩選，資格審查人數與招聘人數比例需達到 3:1。公司有權決定是否降低招錄比例，遞補、調劑或取消某崗位的招聘計劃。
3.綜合測評。公司對應聘者進行面試及綜合測評，主要測評應聘者的綜合知識、專業技術、業務能力、應變能力等與選聘崗位的適應性及匹配度。
4.背景調查。由公司根據崗位要求，對擬招聘人員的基礎信息進行核實，對其工作履歷、能力評價、職業道德等進行調查。
5.體檢。背景調查通過后，根據綜合測評總成績由高到低，按選聘人數與選聘崗位數1:1的比例確定參加體檢人員，體檢標準參照公務員體檢標準執行。如體檢不合格，由公司決定是否按照綜合測評成績依次遞補。
6.公示。在公司公告欄發布待招錄人員信息，公示期為5個工作日。
（三）聘用及待遇
按照公司規定程序辦理入職手續，待遇和勞動合同的簽訂按照重慶市設計院有限公司有關規定執行。
五、注意事項
1.本次招聘不接受除招聘公告信息規定方式之外的其他形式報名；
2.綜合測評時間以電話形式通知具體時間；
3.應聘者在招聘中，凡弄虛作假一經查實，立即取消應聘或聘用資格；
4.應聘者需符合我司親屬回避相關制度規定；
5.聯系方式：
重慶市設計院有限公司人力資源部 葉老師
郵箱：hr@cqadi.com.cn
聯系電話：023-63858718。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
