博士申請意味著走的“申請-考核制”的途徑，和統考、直博、碩博連讀等是常見的讀博渠道。目前，國內不少985、211高校采用申請-考核制，便于篩選自己中意的優質生源。
之前，我曾提過不管走什么渠道，想讀博都要和博導提前聯系。一定要爭他當年的招生指標，否則就是白忙活，浪費一年時間啊。為何這么說呢？給大家舉個小例子：
這周小西參加了一個學術會議，期間交流時就有一個的其他單位導師在推薦自己學生。一個雙非院校的女導師（博導、學院院長、很厲害），中間休息時詢問幾個清華、北師大等高校x的教授，期望推薦自己的學生去讀博，得到的答復都是委婉拒絕。
我在其他文章中有說過不少高校的博導年均僅1個博士生招生指標（甚至不足1個），有重大課題、學術帽子會額外加1個指標。可是，他們自己課題組內的碩士每年想讀博的都不止2個，指標遠遠是不夠的。
也許，這個女導師的學生永遠不知道她的導師在會場為她努力爭取過，期望推薦她到更高的平臺讀博。但是，真的很難！
因此，在博士申請之前見導師一定要認真準備，給導師一個“定心丸”，讓他有非你不招的感覺。當然，整個見面過程是非正式的，見面地點看導師性格，有選在辦公室、食堂、學校周邊餐廳或校園內邊走邊聊。
我讀博是跟我的碩導，讀研時他晉升教授、遴選為博導。我是他的第一個博士生。當時，導師找到我說讀個博吧，今年又拿了個300萬的課題，不缺費用就缺人。總之，當時也沒聊啥特別的，就選擇繼續跟導師讀博啦。
不同博導關注的點可能不同，也沒有個統一的提問模式。但是和博導聊天的話題有幾點可能是通性的，比如：
1.個人碩士階段的研究經歷、科研成果。
博導會比較關心在之前的課題組內是如何開展課題研究的。大部分會問的比較細致，如做什么課題中遇到什么問題，什么問題是如何解決的等等。
個人建議當博導問到對之前課題組、碩導的看法時，盡量還是懷著一顆感恩的心多給予一些贊美。哪怕平臺低、導師能力有限，個人品質、團隊協作非常重要。
科研成果，主要是你發表的一些論文，正在做的碩士學位論文等。相對來說，這部分你會很熟悉，記得對自己的成果進行凝練、包裝。之前，我們遇到會聊的博士生，像“講一個故事”一樣介紹自己的科研經歷和取得的成果。
2.讀博規劃。
我記得給不少想讀博的同學的建議中，就有溝通導師的郵件中附帶3-5000字的讀博規劃。換句話說，就是一篇高水平的某個研究小領域的綜述或開題報道的引言部分。
這個研究小領域的確定，得熟悉你聯系導師在做的課題，已發表的學術論文。通常，學院官網中的導師介紹部分會有這類資料，自己也可以去基金委查下導師已獲批、在研的基金課題，或者已發表論文的致謝部分中提及的項目名稱。
和博導面談，說明之前已有過郵件溝通，而且導師對你挺有興趣。希望能當面聽聽你自己的想法和未來想做什么。
3.畢業要求。
博士延期率不低。我不是很認同“導師故意留博士生打工”的觀點。課題組有幾個延期博士生，導師也很頭疼，同樣希望他們早點畢業。
目前，很多導師在招收博士生之前，第一次見面就會說清楚學校、學科、導師三級的畢業要求。比如說，在嚴格管理的大課題組（幾十人或上百人的），非帶頭人的博導是無法單獨降低自己博士生的畢業要求的，得按團隊的要求走。
因此，導師們會提前告知，建議學生慎重選擇。畢竟一旦選擇讀博，相當于彼此間達成了協議。面對一些科研潛力不足（碩士階段小論文質量不高、不夠勤奮）的學生，會勸他們碩士畢業后工作而非讀博。
4.性格特征、興趣愛好等。
導師也會聊些家常瑣事，希望在這些問題中了解你的性格。或者，問問有沒有女朋友，在哪里讀書、工作之類的。也會聊聊興趣愛好，比如打球、跑步、游泳等。
遇到這類問題，實話實說就好，不需要刻意迎合。當然，和導師是老鄉，性格類似，興趣愛好類似，也會有所加分。之前，我熟悉的一個導師，招的博士生基本都是長跑愛好者，因為他覺得這樣的學生毅力強大、能成事。
--結語--
在和博導面談的整個過程中，導師通過溝通、聊天，主要是想判斷你的科研潛力如何。關鍵是判斷出你能否能很好的完成課題組的畢業要求，順利畢業。你只要給導師傳達出這樣的信息就可以。
聊天中不要“嗯”、“啊”、“哦”之類的簡單回答，盡量表達清楚自己的觀點和想法。另外，和導師聊天后，也可以去課題組和其他學生做個交流。膽子大的，參加一次組會，做個碩士階段的匯報是最完美的。
當然，每個導師的性格不同，聊天的內容和對問題的看法也有差異。往往博導和博士生的選擇也是一種緣分，對自己有信心，相信會得到導師的認可呢。
還記得你的博導和你第一次見面聊的是啥嗎？
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