2013年5月30日，中央人才協調小組辦公室主任、中組部人才工作局局長孫學玉教授走進"時代大講堂"，為大家介紹和解讀中國高端人才戰略。
“時代大講堂”現場
在講座中，孫學玉介紹了2008年開始實施的國家高端人才戰略"人才"，即引進在重點科研領域、關鍵技術部門、高新產業和新興學科上有突破能力的2000多名海外高層次人才。他指出，現在"人才"無論在知識界還是社會上的認可度都在不斷提高，有些學者將入選"人才"印在了自己的名片上，甚至是第一行，表明了他們對于這項榮譽的看重，也側面反映了中國的高端人才戰略已經深入人心。
孫學玉為聽眾著重分析了"錢學森之問"，他認為原因有以下幾個：中國傳統的文化環境，重農抑商、重道輕術的思想使得技術人才在中國社會體系中的地位不及西方，"中庸"思想也限制了一些人才"出頭"的欲望;中國的教育理念存在一些固有問題，基礎教育應試化，高等教育脫離社會需要，學生"有知無識"的情況很普遍;團隊意識缺乏，這一點與西方教育理念差別很大，考試都是單個考，強調在競爭中的內耗，而不是協作成功;知識產權保護不力等等。他表示，"人才"并不是要人人都成為"錢學森"、"楊振寧"，之所以要有這樣一個計劃，是因為近年來我國海外留學人員不斷增多，他們中的很多人有優秀的科研水平和國際化的視野。我國的人才工作正是要統籌國內國際兩大資源，解放思想，提出更有力的措施，加大引進海外高層次人才的力度。
"時代大講堂"系列活動由歐美同學會東南亞及南亞分會主辦，得到光明網、中國長安網等媒體的支持。旨在進一步服務各界優秀青年，提倡持續學習、幫助青年開拓視野、拓展思維、提升能力。活動定于每月最后一個星期四的晚上定期舉行。講座選題均為關注度較高的重要時政、經濟、社會、文化、科技類題材，邀請知名權威專家學者和黨政領導主講。
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