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山東萊城區:人才戰略打造“轉調”經濟“升級版”

時間:2013-06-19來源: 作者:

  “工業靠鋼、農業靠姜”,這八個字曾是對萊蕪萊城區經濟結構的形象概括。如何走出單一產業結構,實現經濟轉調升級?萊城區高起點定位,變招商引資為招才引智,相繼扎根的一大批高科技人才團隊和高新企業撐起了產業發展的新高度。

  萊蕪希格斯新能源公司的辦公大樓,看起來并沒有什么特別之處,但依靠旁邊的一個小型太陽能發電站,樓內用電實現自給自足,這個電站用的正是公司研發的新產品--銅銦鎵硒太陽能薄膜電池。

  作為國內第一家生產二代太陽能電池的企業,兩期工程全部投產后年銷售收入將突破60億元。龐大產業的領軍人物卻是一名80后的北大博士。

  山東希格斯新能源有限責任公司總經理周震:“引進我們這個團隊的時候,領導說了一句話,說圍墻內的事你們管好,圍墻外的事就說他就一定幫我們做好服務。比如說像我們辦注冊,一個億的公司,前后完全辦手續來講一路綠燈,花了七天時間就辦下來了。”

  同樣被優惠政策所吸引,來自山東大學的研發團隊帶來了碳化硅的陶瓷新材料技術,生產出機械零部件、防彈陶瓷等四大系列150種碳化硅產品,使寶納公司由過去一個不景氣的鋼鐵企業蛻變為一個新興戰略性企業。

  在促進經濟轉調上,引“資”更要引“智”.萊城區出臺了人才引進二十條,高層次人才創業啟動資金最高達300萬元。兩年來,先后引進博士以上人才36名,帶動80個生物醫藥、新能源、新材料等戰略性新興產業項目不斷發展壯大。

  萊蕪市萊城區委組織部副部長賈文峰:“對人才的引進我們是有選擇性的,重點瞄準了高精尖,為什么呢,一方面法能發展壯大我們的戰略性新興產業,另一方面,也能改造提升我們的傳統產業。”

  人才內核驅動經濟轉型升級。近5年,萊蕪市萊城區高新技術產業產值年均保持30%以上增幅,占規模以上工業增加值比重年均提高3個百分點,增幅均居全省前列。

  萊蕪市萊城區委書記欒健:“以人才高端化引領區域經濟高質化, 切實形成了‘引進一個人才,開發一個產品,發展一 個企業,培育一個產業,聚集一批人才’的鏈條式發展效應,成為我們萊城區向全省縣域經濟一流水平跨越沖刺的持久動力。”

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