近日，浙江省臺(tái)州市出臺(tái)了外國(guó)專家引進(jìn)新政策。據(jù)介紹，該市從2013年起，用5年時(shí)間引進(jìn)高端外國(guó)專家100名、國(guó)外智力項(xiàng)目200個(gè)，聘請(qǐng)各類外國(guó)專家1萬(wàn)人次。
該市對(duì)經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)實(shí)施的高端外國(guó)專家項(xiàng)目，除按國(guó)家提供的資助金額給予1：1的配套經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助外，對(duì)專家所在的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)給予15萬(wàn)元的人才科研和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)資助。
鼓勵(lì)企業(yè)聘請(qǐng)外籍工程技術(shù)人員擔(dān)任相關(guān)技術(shù)職務(wù)。對(duì)引進(jìn)年薪30萬(wàn)元及以上、聘用時(shí)間不少于1年、當(dāng)年度在企業(yè)實(shí)際工作時(shí)間不少于6個(gè)月的“海外工程師”的企業(yè)實(shí)行年薪資助，按企業(yè)支付給“海外工程師”年薪15%的標(biāo)準(zhǔn)，每年對(duì)企業(yè)給予一次資助，每人每年最高資助金額不超過(guò)20萬(wàn)元。
引進(jìn)的外國(guó)專家入選國(guó)家、省“外專人才”重點(diǎn)人才計(jì)劃的，按其獲得的獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額給予1：1的配套獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)引進(jìn)國(guó)家“外專人才”人才的用人單位，給予每人次50萬(wàn)元的引進(jìn)資助；對(duì)引進(jìn)省“外專人才”人才的用人單位，給予每人次30萬(wàn)元的引進(jìn)資助。
經(jīng)國(guó)家、省批準(zhǔn)建立引進(jìn)國(guó)外智力示范單位和成果示范推廣基地的，對(duì)申報(bào)單位分別一次性給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元的重點(diǎn)引智成果示范推廣經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)引進(jìn)國(guó)外智力示范單位和成果示范推廣基地上報(bào)的項(xiàng)目在同等條件下予以優(yōu)先上報(bào)及立項(xiàng)。
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