首席記者傅碧東報道 昨天（9日），云南開放大學向社會公布高層次人才引進暫行辦法，以優厚的待遇面向全國招徠優秀人才。杰出人才到該校任教后除享受正常的工資、津貼等福利待遇外，還可以獲得100萬元購房補貼，每年10萬元生活補貼以及80萬元以上的科研經費。
云南開放大學成立后，學校下工夫抓內涵建設，著力打造教育部批準設置的首批具有學位授予權的旅游管理、漢語國際教育、化學工程與工藝、機械電子工程4個本科專業，斥巨資花大力氣引人才，用大師建大學。該校將重點引進首批設置4個本科專業的高層次人才，引進杰出人才、學科帶頭人、學術骨干、博士畢業生、技能人才等5個層次的人才。杰出人才是指在某一學科領域具有較高學術造詣和在國內外有較大學術影響，能帶領和促進該校相關學科趕超國內先進水平的杰出人才。全職引進的杰出人才，除享受正常的工資、津貼等福利待遇外，還可以獲得100萬元購房補貼；學校提供工作所必需的辦公用房及實驗室，根據不同學科特點提供科研經費，理工類在200萬元人民幣以內，人文社會科學類在80萬人民幣以內；每年10萬元生活補貼；在符合事業單位進人條件的情況下，配偶可隨調并在校內妥善安排工作，子女可隨調1名并在校內安排工作。在引進學科帶頭人、學術骨干、博士畢業生、高技能人才時，可以獲得15萬元至60萬元不等的購房補貼，以及相應的科研經費及生活補貼等待遇。
同時，該校還將以柔性引進的方式，通過特聘教授、講座教授等形式將暫無法全職到校工作的高層次人才以合同、聘期管理的方式引進到學校實際參與教學、科研和學科建設工作。科研啟動經費和薪酬待遇可根據所聘崗位職責和承擔的工作任務、工作時間等情況具體商定，實行“一人一策”的原則。
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