把黨建優勢轉化為發展優勢
“人才進兩新”助推秀洲轉型發展
9日，在位于秀洲區的嘉興維樸環境科技有限公司內，研發人員正在對一個新研發的軟件系統進行優化。維樸公司雖然落戶秀洲區不久，但在領軍人才劉敏博士的帶領下，公司業務已經涉及嘉興多個縣（市、區）。談到公司的快速成長，劉敏激動地說：“我們的企業本來是個‘嗷嗷待哺的嬰兒’，正是有了各級領導和部門對領軍人才創業創新的支持，讓我們公司得以在短時間內，成長為蹣跚學步的‘兒童’。”
創新驅動、轉型發展，人才是關鍵。近年來，秀洲區堅持“人才引領發展、發展促進黨建”的理念，著眼把黨建優勢轉化為發展優勢，把黨建資源轉化為發展資源，創辦“聚智秀洲·雙強論壇”，采取專題論壇、洽談交流、沙龍座談等形式，定期開展“人才進兩新”活動，為區域內企業轉型升級和海內外高層次人才創業創新架設橋梁，搭建政企對接謀發展的平臺，構建起黨建引領發展、發展促進黨建的良好工作格局，取得了秀洲產業提升和黨建工作提質增效的“雙贏”。
劉敏博士在國外從事環境模擬仿真軟件開發近10年，早在2009年，他就開始在國外創辦企業，實現產業化。通過引智活動，劉敏博士在今年2月回國，全身心投入國內公司的運作。他說，在自己半年多的創業過程中，不管是對公司業務還是對員工生活，始終都伴隨著各級各部門的大力支持。比如剛剛來到秀洲區的時候，區“精英引領·聚智秀洲”計劃專項辦專門為維樸公司員工落實了人才公寓，目前公司的8名員工住在那里。
而在業務拓展上，由于一些行業規定、市場準入機制造成的門檻，讓維樸公司這樣的小公司在創業初期更是頗感艱難。但通過秀洲區各級政府部門搭建的平臺，維樸公司在環境科技上的專業優勢得以快速推廣，大家對維樸公司在專業上的新技術、新產品很快有了深刻印象。“目前我們在秀洲、嘉善、海寧等地陸續都有項目開展。在這些項目中，市、區兩級領導都給予極大的支持，可以說沒有他們的支持就沒有我們這些項目。”劉敏認為，雖然在國外時，當地政府也會提供中小企業發展相應的政策支持，但絕對不可能有像維樸公司在秀洲區接受到的這樣具體的、落到實處的企業發展支持。
“省人才”專家、嘉興恒怡科技有限公司總經理方強也對“人才進兩新”的各項活動印象深刻。在今年3月底舉行的“聚智秀洲·雙強論壇”上，秀洲區委組織部、區殘聯等部門專門為企業的項目產品舉辦了專場推進會，面對來自全國各地的知名企業和潛在客戶，恒怡公司特別推介了企業研發生產的高科技產品，加速了產品市場化進程。方強深有感觸地說，落戶秀洲創業這幾年，感受到了政府對企業在選址、研發、團隊建設和產業化等方面的大力支持。“雖然創業坎坷，但是政府讓我們看到了創業中的美好未來。”方強說。
秀洲區委組織部有關負責人表示，服務經濟發展是組織工作的第一要務。近年來，秀洲區從經濟視角思考黨建工作，以“人才是企業發展的根本和第一推動力”為切入點，通過開展“人才進兩新”活動，使組織工作與經濟發展方式轉變的新要求高度對接，真正把組織優勢轉化為發展優勢，把組織資源轉化為發展資源，把組織活力轉化為發展活力。
據了解，“人才進兩新”活動開展以來，秀洲區已成功舉辦了“俄羅斯莫斯科交通大學專家教授秀洲行”、“秀洲民資與北美洲中國學人國際交流中心高層次人才對接交流會”等13期活動，共吸引300多名海內外高層次人才攜帶340余個項目前來秀洲，其中達成項目合作意向15項，4個項目落地投建，有力緩解了秀洲區民營企業缺人才、缺技術、缺項目的局面。
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