日前，天津市人力社保局、外專局聯合舉辦了2013年天津市引進海外人才崗位需求發布會，正式啟動2013年度海外人才需求全球發布活動。
此次海外人才需求全球發布活動有三大特點：一是崗位需求多。天津125家重點高校、科研院所、骨干企業提出了1326個引進海外人才崗位需求。其中，按人員分：海外留學人員需求1119個，外國專家需求207個。既涉及頂尖領軍人才，也涉及急需緊缺人才;二是需求層次高。中高端人才需求共1098個，其中副教授或集團公司副總以上職務崗位需求共507個，占46%;三是與發展重點關聯度高。2013年征集的崗位需求涉及航空航天、裝備制造、生物醫藥、電子信息等10余個專業領域，與天津優勢支柱產業等發展重點的契合度達到85%以上。
據悉，天津將從資金、項目、職稱、落戶和出入境、醫療、工齡與保險、住房、免稅、配偶安置和子女就學十個方面滿足海外人才來津創新創業的需求。
2012年，天津市共引進留學人員2100余人，在津留學回國人員總數達1.94萬人，其中，有18人新入選國家“人才”，58人新入選天津“人才”，國家和天津“人才”人選總數達312人;留學人員創辦企業101家，總注冊資金為2.7億元，創經濟和社會效益約36億元。天津“人才”創業人選創辦的企業，全年實現產值16億元。如：天津愛迪通智科技發展有限公司等4家留學人員企業成功入選國家“最具成長潛力留學人員創業企業”。
海外人才需求全球發布活動是深入實施海外人才聚集工程的重要載體。此次活動得到了海外引智引才協作機構的積極響應。美國、加拿大、英國、法國、澳大利亞等20余個發達國家的74個外國專家機構、留學生組織的網站及海外華文媒體刊登了相關信息，引導海外人才瀏覽檢索需求，尋找來津創新創業機遇。
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