此次會議共柔性引進兩院院士28人、知名專家57人，全職引進博士30人；新建院士工作站8個、專家服務基地5個，簽訂引才項目23個。首次對近3年來工作成績突出的10個“先進院士工作站”、10個“先進專家服務基地”，分別給予10萬元獎勵。
會風實、時間短、效果好是此次高洽會的一大亮點。會議堅持不是急需緊缺的不邀請、投資創(chuàng)業(yè)意識不強的不邀請，無實質性任務、觀摩會議的代表不邀請，參會總人數(shù)控制在百人以內。不特邀海內外其他媒體參加，不進行大型的推介式宣傳。取消集中宴請、區(qū)內景點參觀考察等活動，只安排嘉賓考察對接單位和項目；取消集中的院士主題報告會，只由對接單位舉行具有針對性、實效性的院士報告會和專家學術交流研討會。
據(jù)介紹，寧夏將人才資源開發(fā)資金由每年900萬元提高到5000萬元，啟動實施了“海外引才百人計劃”“國內引才312計劃”和“塞上英才”評選等一系列引智工程。截至目前，寧夏累計柔性引進中國科學院、中國工程院及國外院士108人、知名專家238人，全職引進博士274人，建立院士工作站40個、專家服務基地36個，簽訂引才、技術合作項目101個。
會風實、時間短、效果好是此次高洽會的一大亮點。會議堅持不是急需緊缺的不邀請、投資創(chuàng)業(yè)意識不強的不邀請，無實質性任務、觀摩會議的代表不邀請，參會總人數(shù)控制在百人以內。不特邀海內外其他媒體參加，不進行大型的推介式宣傳。取消集中宴請、區(qū)內景點參觀考察等活動，只安排嘉賓考察對接單位和項目；取消集中的院士主題報告會，只由對接單位舉行具有針對性、實效性的院士報告會和專家學術交流研討會。
據(jù)介紹，寧夏將人才資源開發(fā)資金由每年900萬元提高到5000萬元，啟動實施了“海外引才百人計劃”“國內引才312計劃”和“塞上英才”評選等一系列引智工程。截至目前，寧夏累計柔性引進中國科學院、中國工程院及國外院士108人、知名專家238人，全職引進博士274人，建立院士工作站40個、專家服務基地36個，簽訂引才、技術合作項目101個。
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