為大力引進(jìn)海內(nèi)外高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，推動(dòng)遼寧沿海經(jīng)濟(jì)帶和沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)區(qū)(遼寧中部城市群)開(kāi)發(fā)建設(shè)，加快實(shí)現(xiàn)遼寧老工業(yè)基地全面振興，近日，省委組織部、省人事廳、省發(fā)改委、省科技廳、省財(cái)政廳聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于遼寧省實(shí)施“十百千高端人才引進(jìn)工程”的意見(jiàn)》。
《意見(jiàn)》指出，今后五年，要圍繞遼寧省優(yōu)先發(fā)展的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，從海內(nèi)外引進(jìn)數(shù)十名能夠引領(lǐng)重點(diǎn)支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展的頂尖科技人才;引進(jìn)數(shù)百名在國(guó)際科學(xué)技術(shù)前沿取得重大突破，能夠帶領(lǐng)國(guó)際水準(zhǔn)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的科技領(lǐng)軍人才;引進(jìn)數(shù)千名擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、具有較強(qiáng)自主創(chuàng)新能力的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人和熟悉國(guó)際慣例、具有國(guó)際運(yùn)作能力的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才，加快推進(jìn)遼寧全面振興在更高起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新跨越提供有力支撐。
《意見(jiàn)》要求，面向海內(nèi)外重點(diǎn)引進(jìn)兩個(gè)方面人才：一是遼寧省優(yōu)先發(fā)展的先進(jìn)裝備制造、新材料、電子信息、石油化工、生物工程及制藥等領(lǐng)域的重點(diǎn)項(xiàng)目、骨干企業(yè)急需的高層次研究開(kāi)發(fā)專(zhuān)家、掌握關(guān)鍵技術(shù)的科技帶頭人及科研團(tuán)隊(duì);二是愿意到遼寧沿海經(jīng)濟(jì)帶和沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)區(qū)(遼寧中部城市群)國(guó)家級(jí)、省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、高新技術(shù)特色產(chǎn)業(yè)基地創(chuàng)辦科技型企業(yè)，其產(chǎn)品符合遼寧省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)先進(jìn)、有較大市場(chǎng)潛力和預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益的企業(yè)領(lǐng)軍人才。
《意見(jiàn)》指出，引進(jìn)的“十百千工程”人選應(yīng)擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德;一般具有碩士研究生以上學(xué)歷，有5年以上在國(guó)內(nèi)外大型企業(yè)或知名高校、科研機(jī)構(gòu)關(guān)鍵崗位從事研發(fā)和管理工作的經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績(jī);擁有高級(jí)職稱(chēng)或國(guó)際公認(rèn)的執(zhí)業(yè)資格;年度駐遼寧省工作時(shí)間在三個(gè)月以上。《意見(jiàn)》明確了人才引進(jìn)程序：廣泛征集引才需求;發(fā)布目錄，多渠道對(duì)接;單位推薦，自主申報(bào);項(xiàng)目論證，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;確定人選，簽訂合同。
《意見(jiàn)》要求，要加大對(duì)人才引進(jìn)資金投入，對(duì)引進(jìn)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新給予經(jīng)費(fèi)支持，對(duì)引進(jìn)人才提供優(yōu)惠待遇。《意見(jiàn)》指出，要健全組織機(jī)構(gòu)，建立由省委組織部、省人事廳、省發(fā)改委、省科技廳、省財(cái)政廳等有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志為成員的遼寧省“十百千高端人才引進(jìn)工程”協(xié)調(diào)小組，負(fù)責(zé)審定年度人才智力需求計(jì)劃、確定年度工程引才人選、決定專(zhuān)項(xiàng)資金的年度經(jīng)費(fèi)預(yù)(決)算安排，以及協(xié)調(diào)解決工程實(shí)施中的重大問(wèn)題;要明確職責(zé)分工。在省科技廳、人事廳常年受理申報(bào)材料的基礎(chǔ)上，協(xié)調(diào)小組辦公室每年上半年和下半年各組織一次專(zhuān)家評(píng)審，研究確定進(jìn)入“十百千工程”的各層次人選。
《意見(jiàn)》指出，今后五年，要圍繞遼寧省優(yōu)先發(fā)展的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，從海內(nèi)外引進(jìn)數(shù)十名能夠引領(lǐng)重點(diǎn)支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展的頂尖科技人才;引進(jìn)數(shù)百名在國(guó)際科學(xué)技術(shù)前沿取得重大突破，能夠帶領(lǐng)國(guó)際水準(zhǔn)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的科技領(lǐng)軍人才;引進(jìn)數(shù)千名擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、具有較強(qiáng)自主創(chuàng)新能力的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人和熟悉國(guó)際慣例、具有國(guó)際運(yùn)作能力的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才，加快推進(jìn)遼寧全面振興在更高起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新跨越提供有力支撐。
《意見(jiàn)》要求，面向海內(nèi)外重點(diǎn)引進(jìn)兩個(gè)方面人才：一是遼寧省優(yōu)先發(fā)展的先進(jìn)裝備制造、新材料、電子信息、石油化工、生物工程及制藥等領(lǐng)域的重點(diǎn)項(xiàng)目、骨干企業(yè)急需的高層次研究開(kāi)發(fā)專(zhuān)家、掌握關(guān)鍵技術(shù)的科技帶頭人及科研團(tuán)隊(duì);二是愿意到遼寧沿海經(jīng)濟(jì)帶和沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)區(qū)(遼寧中部城市群)國(guó)家級(jí)、省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、高新技術(shù)特色產(chǎn)業(yè)基地創(chuàng)辦科技型企業(yè)，其產(chǎn)品符合遼寧省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)先進(jìn)、有較大市場(chǎng)潛力和預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益的企業(yè)領(lǐng)軍人才。
《意見(jiàn)》指出，引進(jìn)的“十百千工程”人選應(yīng)擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德;一般具有碩士研究生以上學(xué)歷，有5年以上在國(guó)內(nèi)外大型企業(yè)或知名高校、科研機(jī)構(gòu)關(guān)鍵崗位從事研發(fā)和管理工作的經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績(jī);擁有高級(jí)職稱(chēng)或國(guó)際公認(rèn)的執(zhí)業(yè)資格;年度駐遼寧省工作時(shí)間在三個(gè)月以上。《意見(jiàn)》明確了人才引進(jìn)程序：廣泛征集引才需求;發(fā)布目錄，多渠道對(duì)接;單位推薦，自主申報(bào);項(xiàng)目論證，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;確定人選，簽訂合同。
《意見(jiàn)》要求，要加大對(duì)人才引進(jìn)資金投入，對(duì)引進(jìn)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新給予經(jīng)費(fèi)支持，對(duì)引進(jìn)人才提供優(yōu)惠待遇。《意見(jiàn)》指出，要健全組織機(jī)構(gòu)，建立由省委組織部、省人事廳、省發(fā)改委、省科技廳、省財(cái)政廳等有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志為成員的遼寧省“十百千高端人才引進(jìn)工程”協(xié)調(diào)小組，負(fù)責(zé)審定年度人才智力需求計(jì)劃、確定年度工程引才人選、決定專(zhuān)項(xiàng)資金的年度經(jīng)費(fèi)預(yù)(決)算安排，以及協(xié)調(diào)解決工程實(shí)施中的重大問(wèn)題;要明確職責(zé)分工。在省科技廳、人事廳常年受理申報(bào)材料的基礎(chǔ)上，協(xié)調(diào)小組辦公室每年上半年和下半年各組織一次專(zhuān)家評(píng)審，研究確定進(jìn)入“十百千工程”的各層次人選。
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