566名“人才”引進(jìn)的海外高層次人才、2212名“百人計劃”支持和培養(yǎng)的優(yōu)秀人才……近年來，中國科學(xué)院通過“人才”、“百人計劃”雙輪驅(qū)動，不斷加大人才引進(jìn)培養(yǎng)力度，在選才、用才和激勵機(jī)制等方面進(jìn)行了諸多有益探索和實(shí)踐，正成為我國高層次創(chuàng)新人才的高地。
2008年年底，“國字號”人才工程“人才”開始實(shí)施。作為我國“科技國家隊”，中科院按照“堅持按需引進(jìn)，堅持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”的原則，不斷加大“人才”引才力度。目前已通過“人才”各類項目引進(jìn)海外高層次人才566名。其中“頂尖人才”入選者3人；“人才”創(chuàng)新人才223人，占全國總?cè)藬?shù)的10.5%；“青年千人”299人，占全國總?cè)藬?shù)的26.8%；“外專千人”18人，占全國總?cè)藬?shù)的9.2%；新疆項目23人，占全國總?cè)藬?shù)的60.5%。這些海外優(yōu)秀人才的加盟，有效提升了中科院創(chuàng)新隊伍的總體實(shí)力。
“百人計劃”的提出是中科院黨組著眼于構(gòu)建二十一世紀(jì)國家科技隊伍，培養(yǎng)和造就跨世紀(jì)的學(xué)術(shù)帶頭人的重要舉措，也是我國最早啟動的高目標(biāo)、高標(biāo)準(zhǔn)和高強(qiáng)度支持的人才引進(jìn)與培養(yǎng)計劃，已走過20年的歷程。自1994年啟動以來，中科院已通過“百人計劃”支持和培養(yǎng)優(yōu)秀人才2212人，其中“引進(jìn)國外杰出人才”入選者1722人。“百人計劃”鑄就了一支優(yōu)秀的學(xué)術(shù)帶頭人隊伍，成為在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界具有較高知名度和重要影響力的人才計劃。
2012年國家啟動了“萬人計劃”。在僅有的6名第一批“萬人計劃”杰出人才中，中科院就有王貽芳、周忠和、盧柯3人入選。中科院另有40人入選科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，23人入選百千萬工程領(lǐng)軍人才，38人入選青年拔尖人才。
引進(jìn)海外智力是實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的有效途徑。中科院還通過“國際人才計劃”邀請外籍頂尖科學(xué)家來訪，聘用和資助外國科研人員前來工作和訪問，并啟動實(shí)施了“發(fā)展中國家訪問學(xué)者計劃”。
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