合肥日報訊 海內外優秀人才來肥奉獻聰明才智，可以享受豐厚待遇。記者昨日從市委組織部獲悉，我市2014年“百人計劃”申報啟動，符合條件的優秀人才，可向本市各地組織人事部門報名。
“百人計劃”包括創新人才和創業人才。申報市“百人計劃”的創新人才，一般應取得博士學位（國內外均可），年齡不超過55歲；引進后每年在我市工作時間不少于6個月，且連續工作不少于5年。創新人才應為在國內外著名高校、科研院所擔任高級專業技術職務的專家學者，或在國際國內知名企業和金融機構擔任高級職務的專業技術人才、經營管理人才。
此外，重點創新項目引進人才需在重大專項涉及的領域，能夠解決關鍵技術和工藝的操作性難題，或擁有市場開發前景的自主創新產品；或者在海內外承擔過與重大專項相關的重大項目，具有較強的產品開發能力。重點學科和重點實驗室引進人才需具有一流研究水平，近5年在國際國內重要核心刊物上發表過具有重要影響的學術論文，獲得國際國內重要科技獎項、掌握重要實驗技能或科學工程建設關鍵技術。
市屬企業和國有金融機構引進人才，需擁有能夠促進企業自主創新、技術產品升級的重大科研成果；具有豐富的金融管理、資本運作經驗，在業界有較大影響。
申報市“百人計劃”的創業人才，一般應具有碩士以上學位，年齡不超過55歲，擁有的技術成果國際領先，或填補國內空白，具有產業化開發潛力。同時，創業人才應有創業經驗并曾任國內外知名企業中高層管理職位，有較強的經營管理能力，還要為所在企業的主要創辦人且為第一大股東（股權一般不低于30%，一家企業只能申報一名創業人才）。
據悉，我市緊緊圍繞“合肥人才特區”建設目標，大力引進能夠突破關鍵技術、發展高新產業、帶動新興學科的海內外高層次創新創業人才，重點引進我市主導產業和戰略性新興產業領域急需緊缺人才，向企業引進人才和創業人才項目傾斜。“百人計劃”確定人選，在肥可享受豐厚的資助經費或安家補助費，相關單位還可幫助解決配偶就業和子女入學等相關問題。
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