近年來,云南省楚雄市堅持“產業聚才”思路,拓展“產學研”一體化人才培養鏈,加快本地人才開發培養。
該市深化“基地—人才—項目—產業”良性循環發展模式,積極協調推進重點實驗室、中試基地、院士工作站、博士后科研工作站等創新研發平臺建設。目前,該市已建成院士工作站4個。依托愛爾發公司省級工程研究中心、侯寶榮院士工作站和天利藥業省級企業技術中心建設,新引進高層次人才11名。截至目前,全市引進生物醫藥產業領域高層次人才45名、院士6名、“人才”專家2名,新增生物醫藥產業從業人員600余人。同時,深化企業與藥監部門合作,每年定向培養100名藥業技術人才。(通訊員 馬燕)
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