近年來，西藏山南地區依托湖南、湖北、安徽三省對口援助資源優勢，創新人才培養模式，培養開發行業領軍人才。
該區以醫療衛生、教育體育、宣傳文化等行業領域為重點，將一批40歲以下的優秀年輕專業技術人才列為地區重點培養對象，并按種子期、幼苗期、青苗期三個層次分類建庫，定期更新個人信息，確保優秀人才信息“一點清”。截至目前，庫內儲備了各類優秀人才200余名。每年從人才庫中擇優選派15名行業優秀人才作為地區領軍人才培養對象送到三省進行為期半年的進修學習。近年來，先后選派60人次到三省進修培養。對領軍人才實行“一對一或多對一導師制”，由培訓單位選派業內頂尖專家任培養對象專職導師，結合培養對象進修方向，私人定制培訓內容。（通訊員 張太文）
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