海外高層次人才是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和轉(zhuǎn)型發(fā)展的特需資源。近年來(lái)，浙江省委、省政府深入實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，圍繞轉(zhuǎn)型升級(jí)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，積極引進(jìn)各類海外高層次人才，全省上下形成了海外引才工作的良好氛圍。為持之以恒地抓好海外高層次人才引進(jìn)工作，根據(jù)中央要求和省委、省政府《關(guān)于大力實(shí)施海外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進(jìn)計(jì)劃的意見(jiàn)》、《浙江省“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”暫行辦法》，現(xiàn)就2016年浙江省引進(jìn)海外高層次人才“人才”有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象和重點(diǎn)

圍繞浙江省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，面向海外引進(jìn)具有國(guó)際國(guó)內(nèi)領(lǐng)先學(xué)術(shù)技術(shù)水平，或擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、富有產(chǎn)業(yè)化發(fā)展?jié)摿Φ目蒲谐晒�，能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科的學(xué)科帶頭人、科技領(lǐng)軍人才和高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。重點(diǎn)引進(jìn)信息、環(huán)保、健康、高端裝備制造等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和生物技術(shù)、新能源、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域高層次人才，以及重大創(chuàng)新項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等重大研發(fā)平臺(tái)緊缺急需的領(lǐng)軍人才。繼續(xù)引進(jìn)人文社科文化藝術(shù)領(lǐng)域、經(jīng)濟(jì)金融管理領(lǐng)域緊缺急需的高層次人才，主要包括：人文社科、文藝創(chuàng)作、文化創(chuàng)意和文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、現(xiàn)代傳媒等專業(yè)的領(lǐng)軍人才以及經(jīng)濟(jì)金融管理、風(fēng)險(xiǎn)投資、國(guó)際商貿(mào)（包括國(guó)際商法、經(jīng)濟(jì)學(xué)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)）等專業(yè)高端人才。繼續(xù)加大非華裔外國(guó)專家和青年人才引進(jìn)力度，在今年引才總體計(jì)劃中單列名額，專門用于引進(jìn)非華裔外國(guó)專家和35周歲以下的青年人才。

二、申報(bào)類型

申報(bào)人選類型分創(chuàng)新人才和創(chuàng)業(yè)人才兩大類。創(chuàng)新人才是指在我省高校、科研機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位從事科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新的海外高層次人才，創(chuàng)新人才分為創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目和創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目（又稱“海鷗計(jì)劃”）。人文社科文化藝術(shù)和經(jīng)濟(jì)金融管理領(lǐng)域人才納入創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目。創(chuàng)業(yè)人才是指來(lái)我省創(chuàng)（領(lǐng)）辦高新技術(shù)企業(yè)的海外高層次人才。同時(shí)，繼續(xù)通過(guò)“外專千人”平臺(tái)，引進(jìn)來(lái)浙江創(chuàng)新的非華裔外國(guó)專家。

三、申報(bào)條件

（一）創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目條件

1、自然科學(xué)和工程技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)新人才條件

（1）一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位。

（2）一般應(yīng)在海外知名高校、科研院所擔(dān)任副教授及以上或相當(dāng)職務(wù)的專家學(xué)者，或在國(guó)際知名企業(yè)、機(jī)構(gòu)擔(dān)任中高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才。

（3）具備較高創(chuàng)新能力，研發(fā)水平和成果為同行公認(rèn)，達(dá)到國(guó)際國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。

2、人文社科文化藝術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)新人才條件

（1）了解并遵守中國(guó)文化政策及法律法規(guī)。具有較高文化藝術(shù)創(chuàng)新能力或研究水平，在人文社科、文化藝術(shù)領(lǐng)域取得突出的創(chuàng)新成果，得到業(yè)內(nèi)公認(rèn)。其中，國(guó)際知名獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者或國(guó)際知名賽事優(yōu)勝者優(yōu)先。

（2）在文化經(jīng)營(yíng)管理、國(guó)際文化交流等領(lǐng)域能力突出，成果豐富。一般應(yīng)在國(guó)際知名文化企業(yè)擔(dān)任中高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、參與過(guò)重大經(jīng)營(yíng)管理或?qū)ν馕幕�交流活�?dòng)。

（3）人文社科類研究型人才一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，擔(dān)任副教授及以上或相當(dāng)職務(wù)。

3、經(jīng)濟(jì)金融管理領(lǐng)域創(chuàng)新人才條件

（1）一般應(yīng)在海外取得相應(yīng)專業(yè)碩士以上學(xué)位，并有5年及以上海外相關(guān)工作經(jīng)歷。

（2）在國(guó)際經(jīng)濟(jì)組織、專業(yè)機(jī)構(gòu)或知名金融機(jī)構(gòu)中擔(dān)任過(guò)中高級(jí)職務(wù)，或在國(guó)際知名企業(yè)擔(dān)任過(guò)中高級(jí)管理職務(wù)。

（3）熟悉國(guó)際經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)則，了解國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法律法規(guī)，具有豐富的實(shí)際經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn)。

（4）在金融研究分析、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)控制、國(guó)際業(yè)務(wù)、投資銀行、資產(chǎn)管理、金融衍生產(chǎn)品投資等方面具有較高專業(yè)素質(zhì)，業(yè)績(jī)優(yōu)良，在業(yè)界有較大影響。

通過(guò)企業(yè)申報(bào)創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目（包括人文社科文化藝術(shù)和經(jīng)濟(jì)金融管理領(lǐng)域人才）的，應(yīng)在2013年3月1日以后來(lái)浙江工作（服務(wù)），且在2016年5月31日前辦妥相關(guān)引進(jìn)手續(xù)、簽訂工作合同并全職到崗。通過(guò)高校、科研院所和事業(yè)單位申報(bào)創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目（包括人文社科文化藝術(shù)和經(jīng)濟(jì)金融管理領(lǐng)域人才）的，應(yīng)在2013年3月1日以后來(lái)浙江工作（服務(wù)），在2016年5月31日前簽訂工作（意向）合同，辦妥相關(guān)引進(jìn)手續(xù)或承諾在合同簽訂之日起半年內(nèi)全職到崗。各類創(chuàng)新類人才（包括創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目和“海鷗計(jì)劃”）所在用人單位都要求成立1年以上（2015年3月1日前完成注冊(cè)登記等相關(guān)手續(xù)），運(yùn)行狀況良好，技術(shù)創(chuàng)新體系比較健全，配套支持措施完善。

（二）“海鷗計(jì)劃”條件

主要引進(jìn)自然科學(xué)和工程技術(shù)領(lǐng)域短期來(lái)浙工作的人才，具體申報(bào)條件為：

1、須滿足上述自然科學(xué)和工程技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目條件。

2、應(yīng)在2015年3月1日以后來(lái)浙江工作（服務(wù)），且在2016年5月31日前簽訂工作合同并辦妥相關(guān)引進(jìn)手續(xù)。

3、與省內(nèi)用人單位簽訂連續(xù)3年以上、每年在省內(nèi)工作2－9個(gè)月的工作合同，并明確合同期內(nèi)工作成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。

4、系我省高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)引進(jìn)的海外高層次創(chuàng)新人才或我省科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)緊缺急需領(lǐng)軍人才或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人。

（三）創(chuàng)業(yè)人才條件

1、申報(bào)人回國(guó)時(shí)間不超過(guò)6年，企業(yè)成立1年以上、5年以下（即2011年5月31日以后在我省創(chuàng)（領(lǐng)）辦科技型企業(yè)，并于2015年3月1日前完成工商注冊(cè)登記等相關(guān)手續(xù)），注冊(cè)資金實(shí)際到位不低于50%，擁有核心技術(shù)的產(chǎn)品已處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段。

2、一般應(yīng)在海外取得碩士以上學(xué)位，有海外創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或曾在國(guó)際知名企業(yè)擔(dān)任過(guò)中高層管理職務(wù)，熟悉相關(guān)領(lǐng)域國(guó)際運(yùn)行規(guī)則，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力。

3、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或發(fā)明專利，或帶有成熟的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與計(jì)劃，且其技術(shù)成果國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，符合我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，有較好的市場(chǎng)前景并能實(shí)施產(chǎn)業(yè)化。

4、申報(bào)人須為華裔，為所在企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為第一大股東，自有資金（含技術(shù)入股）或跟進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)投資占創(chuàng)業(yè)投資的30%以上，且本人投入企業(yè)的實(shí)收資金在200萬(wàn)元人民幣以上。一家企業(yè)只能申報(bào)一名創(chuàng)業(yè)人才。

（四）“外專千人”項(xiàng)目條件

“外專千人”是指符合上述創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目條件、“海鷗計(jì)劃”條件的非華裔外國(guó)專家，其具體申報(bào)條件參照對(duì)應(yīng)項(xiàng)目。

上述各類人才項(xiàng)目的申報(bào)人年齡一般不超過(guò)55周歲（1961年3月1日后出生），符合創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目條件的非華裔外國(guó)專家，年齡可放寬到65周歲（1951年3月1日后出生）。特別優(yōu)秀的申報(bào)人，可以在年齡、學(xué)歷、職務(wù)、職稱等四項(xiàng)條件中的一項(xiàng)破格。優(yōu)先支持各地或用人單位提供相應(yīng)配套支持政策的引進(jìn)人才。

四、支持政策和相關(guān)待遇

對(duì)省“人才”創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目和“外專千人”長(zhǎng)期項(xiàng)目入選者，授予“浙江省特聘專家”稱號(hào)，享受相應(yīng)的工作條件和特定的生活待遇，主要有：省政府給予一次性100萬(wàn)元的科學(xué)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)，地方政府相應(yīng)配套獎(jiǎng)勵(lì)；優(yōu)先推薦申報(bào)國(guó)家“人才”；可直接認(rèn)定高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；優(yōu)先推薦參評(píng)有關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)和各類獎(jiǎng)勵(lì)；可根據(jù)需要聘請(qǐng)擔(dān)任有關(guān)平臺(tái)和載體的重要職務(wù)；發(fā)放浙江省海外高層次人才居住證，為引進(jìn)人才提供簽證、居留、子女入學(xué)、住房等便利服務(wù)。

對(duì)“海鷗計(jì)劃”入選者給予一次性50萬(wàn)元的省政府科學(xué)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)引進(jìn)人才實(shí)際需要，可為其提供出入境、醫(yī)療、保險(xiǎn)等方面優(yōu)惠便利。

由我省申報(bào)并入選國(guó)家“人才”創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目、青年“人才”和外專“人才”的引進(jìn)人才作為“省特聘專家”的當(dāng)然人選。由我省申報(bào)入選國(guó)家“人才”創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目的引進(jìn)人才作為“海鷗計(jì)劃”的當(dāng)然人選。此外，按《關(guān)于做好國(guó)家“人才”與省“人才”銜接工作的若干意見(jiàn)》相關(guān)規(guī)定，外省入選創(chuàng)新類國(guó)家“人才”，與原單位聘期結(jié)束或解約后，全職到我省從事創(chuàng)新工作的人才，提供相關(guān)有效證明，經(jīng)省“人才”評(píng)審委員會(huì)審議，可直接認(rèn)定并列入當(dāng)年省“人才”人選。

對(duì)省“人才”入選者，浙江省將根據(jù)相關(guān)規(guī)定提供特定的工作條件和生活待遇。請(qǐng)登錄《浙江省“人才”網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)》（http://zj1000plan.org）進(jìn)行政策查詢和申報(bào)。申報(bào)日期為2016年3月1日至5月31日。

歡迎廣大海外高層次人才踴躍申報(bào)。

浙江省海外高層次人才引進(jìn)工作專項(xiàng)辦公室

2016年3月21日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）