2010年12月,中央人才工作協調小組批準通過了《青年海外高層次人才引進工作細則》,“青年人才”正式啟動,決定圍繞國家發展戰略目標,用5年到10年的時間,在重點創新項目、重點學科和重點實驗室等,引進并有重點地支持一批能夠突破關鍵技術、發展高新產業、帶動新興學科的戰略科學家和領軍人才回國創新創業。
未來,中國將繼續推動產業邁向中高端水平,強化創新引領作用,實現綠色、平衡、可持續發展,這將為中德兩國在先進制造業、創新研發及環保節能等領域帶來巨大合作潛力。此次參加座談會的代表來自節能環保、新一代信息技術、自動化智能技術、新材料和遙感技術等科研尖端領域。其中很多人,或者研究水平居于國際前沿,或者掌握轉化和產業化成熟度較高的科技成果、自主專利,或者具有豐富的跨國企業經營管理經驗。
史明德在座談會上強調,中國的快速發展環境和產業轉型需求將為中外青年學者營造施展才華的巨大空間。如今,“人才”青年人才作為中國高層次人才中的青年中堅力量越來越受到國家層面的關注。國家“青千”也必將成為未來中國科技和產業實現跨越式發展的中堅力量和有力支撐。史明德向與會青年學者們提出了三點希望:一是勇于擔當、追求卓越,在攻堅克難中突破關鍵技術、在自主創新中引領科技潮流,為國家發展和民族復興貢獻力量;二是越來越多的“青千”人才回國施展抱負,建功立業,積極營造大眾創業、萬眾創新的氛圍;三是廣大青年學者成為傳遞中德友誼的使者,積極發揮科技交流合作的紐帶作用。
在德洪堡學者、國家公派博士后和國家優秀自費生獲獎者以及各專業協會、校友會等推薦的青年學者代表120余人參加了座談會。與會學子們紛紛表示,一定不辜負國家的培養,回國后努力工作,用所學和所得報效祖國和人民。他們一致認為,中國正處于發展上升期,為海外人才提供了很多機會,他們愿意借助國家提供的良好平臺,回國工作,潛心科研,為祖國發展貢獻力量。
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