近年來，中國在引進和培養科研人才方面可謂投入巨大，各大部委相繼推出一系列的人才項目，包括國家人才、國家萬人計劃、國家優秀青年科學基金項目等，加上之前已經評選多年的兩院院士、國家杰青、長江學者獎勵計劃等人才項目，形成了比較完備的高層次人才支持體系。
不過，由于各省高等教育和科研機構的布局不均、各地的經濟發展水平差距較大等因素，我國各省份高層次人才分布非常不均衡，東部發達地區高端人才遠遠領先中西部地區成為不爭的事實。不過，這種差距到底有多大，卻鮮有人知。
本期青塔統計了近五年（2013—2017年）中國大陸31個省份當選的兩院院士（共計235人）、長江學者特聘教授（761人）、國家杰青獲得者（992人）、國家青年人才入選者（2388人）、國家優青獲得者（1998人）等六類目前學術界影響力較大的高層次人才數量，從中看看中國各省份高層次人才差距到底有多大。
從統計數據來看，前十名省份中，除湖北、陜西和四川外，其余均為東部發達省份，而排名靠后的基本全是中西部省份，個別省份近五年當選高層次人才數量為0。這份統計數據基本了中國各省份高等教育實力，可以看出各省份在高端科研人才上差距巨大。
各省份中，北京近五年當選高層次人才達到1858人次，遙遙領先其他省份，占全國比重達到近29%，幾乎等于安徽等25省份之和。上海當選高層次人才數量也達到909人次，位居全國第二，占全國比重達到14%。江蘇入選數位列全國第三，達到582人次。其他入選數較多的省份包括廣東、湖北、安徽、陜西、四川等。這些省份當選高層次人才較多，與這些省份擁有較多的985、211高校以及國家級科研院所數量有直接關系。
特別值得關注的是，全國眾多中西部省份當選高層次人才數量非常少，當選數在100人次以下的省份共有17個，50人次以下的共有13個，10人次以下的共有6個。其中兩院院士、國家杰青、青年千人等指標，個別省份甚至五年均為0。與北京、上海等東部發達地區動輒上百人的高層次人才相比，這些省份高層次人才實在是太少。
2013-2017年中國大陸31省份六類高層次人才入選數量統計如下（原始名單來源于中國科學院、中國工程院以及國家各大部委網站；嚴格按照各類人才當選單位的落地省份進行統計；2017年國家杰青為公示數據；僅統計中國大陸地區高層次人才情況）
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